Hålltider för dagen 9.00 Kaffe 9.30 Inledning, start

Disposition - Hållbar utveckling
Regionalt resurscentrum för jämställd tillväxt
Kultur för alla – gäller det mig
Sv Universitets- och högskolerådets arbete mot diskriminering och för lika rättigheter Motstånd och möjligheter - En nationell konferens om jämställdhet.
Lika Behandlings Plan Verksamhetsåret 2012/2013
Kommission för ett socialt hållbart Malmö. Uppdraget •Beslut i kommunstyrelsen •Politisk oberoende kommission •Utarbeta vetenskapligt underbyggda förslag.
Mersmak av jämställdhet NV Eko, IESN Tord Pettersson Nenet.
Veronika Wiktorsson, Vetlanda kommun Ronny Örnros, Hultsfreds kommun
Annika Ghafoori Kvalitetsdrivet 2013 En öppen högskola?
Landstingsdirektör Sekretariat Stab Division Opererande specialiteter
Välkommen till information om utvecklingsarbete
Centrum mot våld Förstudie Bakgrund Länsstyrelsen har ett regeringsuppdrag att stödja samordningen i länet av insatser mot våld i nära relation.
Beredningens uppgift 2008 Att identifiera hinder och möjligheter för personer utifrån Sexuell läggning Funktionshinder Ålder (25- eller 55+ ) för att skapa.
Regional tillväxt- och innovationspolitik Claes Norell
Regional mineralstrategi för Norrbotten och Västerbotten Skellefteå 23 oktober 2012.
Länsstyrelsens arbete med mångfald:
LANDSTINGSDIREKTÖRENS STAB Regional utveckling BILD 1 Resultat av enkät till landstingspolitiker
Och samverkansmodellen Dalarnas regionala kulturplan
Jämlika och Jämställda beslut " Jämställdhet betyder att mamman och pappan producerar barnen tillsammans. Förr i tiden var det bara mamman som födde upp.
Norrbottens läns landsting – en behovsstyrd hälso- och sjukvård Allt vi gör har sin utgångspunkt i hälso- och sjukvårdslagen - tandvårdslagen Målet för.
Nya tider och nya behov – men har vi nya lösningar?
Utvecklingsprogram Södertörn. Vision 2020 Kommunerna på Södertörn är en attraktiv del av Stockholm - Mälarregionen, med en halv miljon invånare, som med.
En utveckling som tillgodoser dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillgodose sina. (Brundtlandkommissionen) De åtgärder.
- Horisontella kriterier
Utvecklingsstrategi för Örebroregionen
Sv Kvalitetsdrivet 2013 Högre kvalitet i högre utbildning eller breddad rekrytering? Eller både och? Aleksandra Sjöstrand.
Strategiska perspektiv på verksamheten
Undersökning av förtroendevalda i Norrbottens läns landsting 2008 Anders Lidström Umeå universitet.
Enheten för regional tillväxt, Näringsdepartementet
Lägesrapport från programberedningen Landstingsfullmäktige juni 2009.
Presentationens innehåll Slutsatser om länets test- och övningsverksamhet (2010) Slutsats om ”Tillväxtbranscher 2020?” ( ) Slutsats om mandatperiodens.
Det här ska vi göra på internatet VP - Utvärdera och utveckla beredningens arbetsformer Konkretisera 2009 års uppdrag Välja branscher (3 st) Organisera.
Analys och VR-process sept Sista inlämningsdag för dokumentation 10 sept Analys av insamlat material 16 okt Utskick av utkast I - omfattande förändringar.
Tack Beredningen vill avslutningsvis tacka de organisationer/myndigheter och företagare som tagit sig tid att träffa ledamöterna och diskutera denna angelägna.
Historia RÖK- partnerskapet och överenskommelsen maj 2003: Samling av tänkbara partner, dåvarande länsarbetsnämnden och kommunförbundet tar.
De Sju Diskrimineringsgrunderna
Beredningens uppdrag Integrationens och mångfaldens betydelse för tillväxten 2008 Norrbotten – en attraktiv region för alla.
Arbetsförmedlingen Norrbotten Landstinget 12 oktober Göran Nilsson Marknadschef.
en start för det lagstadgade likabehandlingsarbetet
Entreprenörsregionen AB Divisioner: Värdegrund? Vad står vi för? FlowPower Vårt erbjudande? Vad är varumärket laddat med? Service- och tjänsteavdelning.
Vi arbetar för lika rättigheter och möjligheter Diskrimineringsombudsmannen
Bristande tillgänglighet – en ny form av diskriminering
Handledarutbildning steg 1-3 ska genomsyras av kunskap om och redskap för att kunna hantera de sju diskrimineringsgrunderna; kön, könsöverskridande identitet.
Tillit, Trivsel och Trygghet i förskolan En översyn av rutiner mm.
DigIT Workshop 3 De “horisontella principerna”  Jämställdhet  Tillgänglighet  Likabehandling.
Patient- och brukarmedverkan i Norrbottens län Politiska samverkansberedningen Strategi för Norrbottens län = kommuner + landsting Bygger på SKL’s arbete.
För att kunna lyckas i sina studier är det viktigt att kunna känna trygghet och att våga vara sig själv. Oavsett vem eleven är – kvinna eller man, ung.
Målbild….29/8 Ett aktivare Östergötland;
Normer och identitet Mötesplats Engagemang, Sigtuna —02 // Anette Sjödin,
Likabehandlingsplanen - Skolans plan för att förebygga och förhindra diskriminering och annan kränkande behandling.
HBTQ-certifiering inom
I Västmanland löser vi globala utmaningar Affärsplan Västmanland
Kulturkrockar och kulturella skillnader
Studeranderätt och diskriminering
Sammanfattande dokumentation från länsworkshop om Strategi för hälsa
Till dig som är chef Materialet som ligger i ledningssystemet under verksamhetsplanering och uppföljning, jämställd och jämlik verksamhet, jämställdhet.
Att arbeta med fördomar i skolan
Vårljus Stockholmskommunernas egen barn- och ungdomsverksamhet.
Cvl:s värdegrund För att kunna lyckas i sina studier är det viktigt att kunna känna trygghet och att våga vara sig själv. Oavsett vem eleven är – kvinna.
Likabehandlingsplanen
Jennie Bacchus Hertzman Malin Grundqvist Jonathan Wennö
Utveckling av aktörssamverkan på lokal nivå
Lika villkorsgruppen Antro/Etno
Hur styrs landstinget?.
Länsgemensam ledning i samverkan
Politisk samverkansberedning för hälsa, vård, omsorg och skola
Göteborgs stads likabehandlings-arbete
§ 1 Ändamål Mom 1 Dyslexiförbundet har till ändamål att stödja personer med funktionsnedsättningarna läs- och skrivsvårigheter/dyslexi och/eller matematiksvårigheter/dyskalkyli.