Länsgemensam ledning i samverkan

En presentation över ämnet: "Länsgemensam ledning i samverkan"— Presentationens avskrift:

1 Länsgemensam ledning i samverkan
Inom socialtjänst och angränsande område Hälso- och sjukvård i Kalmar län

2 Program 10:00 Inledning. Politikens representant från Kommunförbundet Kalmar län och Region Kalmar län samt ordförande Mattias Ask och vice ordförande Sofia Hartz 10:30 Uppföljning och utveckling inom de olika områden Psykisk hälsa, Missbruk- och beroende, Äldre, Rehab/hab, Utvecklingsrådet 12:00 Lunch 13:00 Uppföljning och utveckling inom de olika områden Barn och unga 13:15 Att samtala med barn – barnrättsarbetet, Thomas Jonsland, Socialstyrelsen 14:45 Avslutning och kaffe

3 Syfte med dagen Återrapportering av utvecklingsarbetet i Länsgemensam ledning år 2018. Gemensam kompetensutveckling i barnrättsperspektivet inför kommande lagförändring år 2020. Fastställande av innehållet i det tvååriga regionala styrdokumentet Omarbetat dokumentet beslutas av presidiet.

4

5 Organisation Presidiet Region Kalmar län och Kommunförbundet Kalmar län: - Stihna Johansson Evertsson, Kommunförbundet Kalmar län - Andreas Erlandsson, Kommunförbundet Kalmar län - Anders Henriksson, Region Kalmar län - Christer Jonsson, Region Kalmar län - Pierre Edström, Region Kalmar län - Yvonne Hagberg, Region Kalmar län Tvåårig ordförandeskap: - Ordförande Mattias Ask, Kalmar kommun - Vice ordförande Sofia Hartz, Region Kalmar län Samordnare Magdalena Edner, Region Kalmar län, Kommunernas rep. Sofia Wermelin, Kommunförbundet Kalmar län Utvecklingsledare är anställda/kommer att anställas inom Kommunförbundet Kalmar län respektive Region Kalmar län.

6 Nytt inför arbetet Tvåårigt styrdokumentet ger en övergripande bild över mål/inriktning för åren Arbete som kvarstår före beslut: - Slutredigering av dokument - Inspel från dagen och synpunkter senast inkomna 28/2; - Beslut i presidiet den X/3-19. Landstinget har övergått till Region Kalmar län, Regionförbundet har avvecklats och Kommunförbundet i Kalmar län har bildats av länets 12 kommuner. Detta innebär att vissa justeringar i strukturen för länsgemensam ledning behöver ses över. I samband med detta ska även hänsyn tas till hur skolan på bästa sätt involveras, att mötesformer uppdateras. Uppdragsbeskrivningar för utvecklingsledarna ska revideras och även representationen i arbetsgrupperna och att deras uppdrag förtydligas. Ansvariga att ta fram förslag är samordnaren för Länsgemensam ledning i Region Kalmar, verksamhetsledare hälsa och social välfärd Kommunförbundet Kalmar län samt ordförande och vice ordförande i Länsgemensam ledning. LGL kommer att utvärdera och följa upp beslutade insatser utifrån den fastlagda årliga planen, ”Årshjul för gemensam styrning och ledning”. En regelbunden uppföljning ska ske, beredas av beredningsgruppen och redovisas kontinuerligt för den Länsgemensamma ledningsgruppen samt vid de årliga presidiekonferenserna. Styrdokumentet utvärderas vart annat år.

7 Nytt inför arbetet 2019-2020 Medskick från presidiekonferens 2018:
Införliva den nationella Strategin för hälsa i styrdokumentet. Görs genom att fokusområden i regionalt styrdokument även följer utvalda mål och indikatorer i de den nationella strategin. Strategi för hälsa: ”Sveriges viktiga välfärdsverksamheter – skola, socialtjänst, vård- och omsorg, hälso- och sjukvård behöver ledas, styras och samordnas för att främja hälsa och förebygga ohälsa.”

8 Nytt inför arbetet 2019-2020 Utveckling och uppföljning:
- Systematisk uppföljning; - Tydligt mätbara och färre mål som kan följas upp i utvecklingsarbetet; - Årliga verksamhets- och aktivitetsplaner på detaljnivå; - Rapportering och återkoppling på presidiekonferenser varje vår och höst.

9 God och nära vård

10 Tillsammans – för en god och nära vård

11