Jennie Bacchus Hertzman Malin Grundqvist Jonathan Wennö

En presentation över ämnet: "Jennie Bacchus Hertzman Malin Grundqvist Jonathan Wennö"— Presentationens avskrift:

1 Jennie Bacchus Hertzman Malin Grundqvist Jonathan Wennö 20180417
Teaterförbundet Svensk Scenkonst Sveriges yrkesmusikerförbund Musikerförbundet Kommissionen Rapport Jennie Bacchus Hertzman Malin Grundqvist Jonathan Wennö

2 Undersökning bland den yrkesarbetande allmänheten
Fyra undergrupper Scenkonst 68% av de svarande Institutionsteatrar Konserthus/regionmusik Operahus Privatteatrar/ gästspelsscener Svensk Scenkonsts medlemsorganisationer Film/tv 7% procent av de svarande Produktionsbolag inom film och tv Frigrupper 10% av de svarande Frigrupp teater (8%) Frigrupp inom dans (2%) Biograf/annat/tveksam 16% av de svarande Annat (13%) Biograf (2%) Tveksamma (1%) Undersökning bland den yrkesarbetande allmänheten

3 Design av frågeformulär
Bakgrundsfrågor Attityder Oönskade beteenden Trakasserier Sexuella trakasserier Utsatta för sexuella trakasserier

4 Resultat

5 Attityder till vad som är att betrakta som sexuella trakasserier

6 Anser du att följande ageranden är att betrakta som sexuella trakasserier?
Säga till någon att hen är sexig utan att vara säker på att det är uppskattat Kvinnor Män 68 63 Scenkonst Film/tv Frigrupp Biograf, annat och tveksam Allmänheten

7 Anser du att följande ageranden är att betrakta som sexuella trakasserier?
Ta någon på baken utan att vara säker på att det är uppskattat Kvinnor Män 93 94 Scenkonst Film/tv Frigrupp Biograf, annat och tveksam Allmänheten

8 Utsatthet för oönskade beteenden i arbetssituationen
– under de senaste 12 månaderna

9 Har du de senaste 12 månaderna i och kring din arbetssituation varit med om något av följande och, om så är fallet, hur ofta? Svarsalternativ: Mycket ofta Ganska ofta, Inte särskilt ofta Mycket sällan Enstaka tillfälle Aldrig Tveksam, vet ej Arbetssituation avser situationer på arbetsplatsen eller sådant som händer utanför om det har ett samband med arbetet

10 Har du de senaste 12 månaderna i och kring din arbetssituation varit med om något av följande och, om så är fallet, hur ofta? Upplevt att du inte har blivit lyssnad till Kvinnor Män Arbetssituation avser situationer på arbetsplatsen eller sådant som händer utanför om det har ett samband med arbetet 81 74 % % Scenkonst Film/tv Frigrupp Biograf, annat och tveksam Allmänheten

11 Har du de senaste 12 månaderna i och kring din arbetssituation varit med om något av följande och, om så är fallet, hur ofta? Ovälkommen beröring av sexuell art Kvinnor Män Arbetssituation avser situationer på arbetsplatsen eller sådant som händer utanför om det har ett samband med arbetet 10 5 % % Scenkonst Film/tv Frigrupp Biograf, annat och tveksam Allmänheten

12 Har du de senaste 12 månaderna i och kring din arbetssituation varit med om något av följande och, om så är fallet, hur ofta? Någon som tvingat sig till en sexuell handling med dig Kvinnor Män Arbetssituation avser situationer på arbetsplatsen eller sådant som händer utanför om det har ett samband med arbetet 1 % 2 % Scenkonst Film/tv Frigrupp Biograf, annat och tveksam Allmänheten

13 Trakasserier i arbetssituation utifrån diskrimineringsgrunderna

14 Har du de senaste 12 månaderna utsatts för trakasserier i eller kring din arbetssituation på grund av… Arbetssituation avser situationer på arbetsplatsen eller sådant som händer utanför om det har ett samband med arbetet. Trakasserier är ett uppträdande som kränker någons värdighet och som har samband med någon av diskrimineringsgrunderna... Kön Ålder Könsöverskridande identitet eller uttryck Etnisk tillhörighet Religion eller annan trosuppfattning Funktionsnedsättning Sexuell läggning Svarsalternativ: Ja, Nej, Tveksam vet ej

15 Har du utsatts för trakasserier i eller kring din arbetssituation på grund av kön
Yrkesliv Kön Arbetssituation avser situationer på arbetsplatsen eller sådant som händer utanför om det har ett samband med arbetet. Trakasserier är ett uppträdande som kränker någons värdighet och som har samband med någon av diskrimineringsgrunderna... Kvinnor Män 32 8 % % Scenkonst Film/tv Frigrupp Biograf, annat och tveksam Allmänheten

16 Har du de senaste 12 månaderna utsatts för trakasserier i eller kring din arbetssituation på grund av kön Senaste 12 månaderna Kön Arbetssituation avser situationer på arbetsplatsen eller sådant som händer utanför om det har ett samband med arbetet. Trakasserier är ett uppträdande som kränker någons värdighet och som har samband med någon av diskrimineringsgrunderna... Kvinnor Män 8 2 % % Scenkonst Film/tv Frigrupp Biograf, annat och tveksam Allmänheten

17 Sexuella trakasserier – i arbetssituationen

18 Har du någon gång i ditt yrkesliv utsatts för sexuella trakasserier i eller kring din arbetssituation? % % Svarsalternativ: Ja, Nej, Tveksam vet ej Scenkonst Film/tv Frigrupp Biograf, annat och tveksam Allmänheten

19 Har du de senaste 12 månaderna någon gång utsatts för sexuella trakasserier i eller kring din arbetssituation? % % Svarsalternativ: Ja, Nej, Tveksam vet ej Scenkonst Allmänheten

20 Upplevelser bland utsatta för sexuella trakasserier
– under de senaste 12 månaderna

21 Informerade du någon /några om de sexuella trakasserierna du blev utsatt för under de senaste 12 månaderna? % Scenkonst (166 personer) Allmänheten (55 personer) Observera: resultaten baseras på ett lågt antal svar.

22 Avslutning

23 Sammanfattning Verksamma inom branschen uppger i högre utsträckning än allmänheten att de utsatts för oönskade beteenden, trakasserier och sexuella trakasserier. Verksamma inom Film/tv utmärker sig som en grupp som genomgående uppger en högre utsatthet. Kvinnor uppger i avsevärt högre utsträckning än män att de utsatts för oönskade beteenden, trakasserier och sexuella trakasserier. De yngsta kvinnorna uppger i högst utsträckning att de utsatts. Majoriteten av de som uppger att de utsatts för sexuella trakasserier informerar inte någon ansvarig. Detta mönster återfinns både bland Scenkonst och hos allmänheten.