Projektet Bli företagare – Ett exempel på samverkan med det lokala näringslivet för att bidra till generationsskiften i småföretag HSS Karlstad

NäringslivetAkademin Andel företagare 55–64 år 1993: 17 % 2007: 28 % Många småföretagare säger att de planerar att dra sig tillbaka …drygt 25 % inom fem år …ytterligare 15 % inom fem–tio år …alltså mer än 40 % inom tio år Totalt står småföretag med anställda inför generationsskiften Inom familjen: Var fjärde företagare Försäljning: Var tredje företagare Nedläggning: Var tionde företagare Vet ej: Var fjärde företagare Generationsväxling kombinerat med kompetensväxling Koppling akademin-småföretag Breddning anställningsbarhet Universitet har en ambition att ta en större roll i det regionala tillväxtarbetet Källa: ”Företag till salu. Vem tar över företagen när 40-talisterna går i pension?” (Företagarna 2009) Motiv till projektet HSS Karlstad

Utmaningar för parterna För företagaren: Företagandet är så roligt, sluta känns fel Oro för anställda Behov av kunskap och rådgivning Finns inte ett rätt sätt att skifta ägande! Generella frågeställningar – unika svar! Skiftet tar tid – goda förberedelser! Hitta köpare – hitta rätt köpare För den blivande företagaren: Hitta företag – hitta rätt företag Behov av kunskap och rådgivning Ro i land finansiering 3 HSS Karlstad

Det här vill viEffekter på siktResultatSå ska vi göra Skapa fler framgångsrika generationsskiften i småföretag i Västerbottens län genom att underlätta för möten mellan företagare och potentiella blivande entreprenörer Effekter i småföretagen - Minst 20 genomförda generationsskiften - Attitydförändring - Utvecklingskompetens Effekter hos blivande entreprenörer - Attitydförändring Effekter i samhället - Ökad medvetenhet om generationsskiftes- problematiken - Koppling mellan näringsliv och akademi Minst 40 deltagande småföretag Minst 40 deltagande blivande entreprenörer Identifiera småföretag… Urval, inledande telefonkontakt och flera fysiska träffar (upphandlad konsult) …och identifiera blivande entreprenörer Bearbetning av främst studenter och arbetssökande Matchning Rätt företag matchas med rätt blivande entreprenör Praktik Den blivande entreprenören gör praktikperiod i företaget (främst via aktivitetsstöd) Processtöd Genom olika samarbetspartners erbjuds kompetensstöd (finansiering m.m.) 4 Översikt av Bli företagare HSS Karlstad

Resultat så här långt 18 matchningar mellan småföretag och blivande entreprenörer (okt–april) 3 generationsskiften har påbörjats Projektet omnämnt som gott exempel på Stora tillväxtdagen 5 HSS Karlstad

Erfarenheter så här långt Framgångsfaktorer Metodik för att rekrytera småföretagen Samarbete med aktörer kring dels rekrytering av blivande entreprenörer, dels processtöd för de inblandade Utmaningar Hitta goda blivande entreprenörer! Lyckas i matchningen! Lösa alla utmaningar på väg till ett framgångsrikt generationsskifte! 6 HSS Karlstad

Kontakta gärna oss! Gabriel Högberg, , Eva Lundström, , Liselotte Lundqvist, Läs mer på linkedstudent.umu.se/generationsskifte 7 HSS Karlstad