Hinder och möjligheter Hur förbereder man mottagande ur ett kommunövergripande perspektiv
Bakgrund Ansvaret för ensamkommande asylsökande barns boende övertogs av kommunerna från Migrationsverket Syftet med reformen: socialtjänstens kompetens och insatser, kontinuitet och långsiktighet, normalisering, renodling och förtydligande av rollfördelning stat- kommun, förstärka barnens rättsäkerhet
Begrepp Ankomstkommun – asylkontor eller känd myndighet Socialtjänstlagen – kommunens yttersta ansvar för att de som vistas i kommunen får det stöd och den hjälp de behöver Avtalskommun – de kommuner som överenskommit med MV att ta emot barn för boende
Händelseutveckling Mars 2006 – beslut om reform och ersättningsnivå April 2006 – förfrågan till kommunerna om att teckna överenskommelse Maj 2006 – Mölndal säger nej till att bli avtalskommun juni 2006 – Mölndal tecknar avtal som ankomstkommun – Socialtjänsten tecknar avtal om 6 abonnemangsplatser med 2 institutioner Juli reformen träder i kraft – det anländer 12 barn till Mölndal Sept 2006 – det kommer 19 barn, avtalsplatserna är fullbelagda, barnen kvarstannar, behöver skola Nov 2006 – skolan startar
Forts händelseutveckling Sept 2006 – det anländer 19 barn, avtalsplatserna är fullbelagda, barnen kvarstannar, behöver gode män, skola och hälsoundersökningar Nov 2006 – skolan börjar Dec 2006 – Mölndal har tagit emot 70 barn, de kvarstannar över 3 mån, institutionerna räcker inte till
Forts händelseutveckling Feb 2007 – barnen kvarstannar 5 mån, några vill inte lämna Mölndal Juni 2007 – PUT (permanent uppehållstillstånd) för barn i ankomstkommunerna juli 2007 – ökad ekonomisk ersättning till avtalskommuner, höjning av ersättningsåldern, ökad avtalsstimulans Dec 2007 – 240 mottagna asylsökande barn, varav 40 har erhållit PUT och blivit kommuninvånare
Mottagna ensamkommande asylsökande barn
Det handlar om Ungdomar, killar, år Från Irak, Somalia, Afganistan Förtegna om sin bakgrund och väg till Sverige Spännvidd av social problematik Positiva, intresserade, motiverade
Framgånsfaktorer Inställningen Riktiga strategiska val Flexibilitet Samarbete Bra institutioner Kompetens Nätverk Information