Värderingar, etik och värdegrund Frösunda äldreboende

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Geriatrisk vårdfilosofi om geriatrik, värdegrund och vårdfilosofi
Advertisements

KOLLEGIAL HANDLEDNING REFLEKTION TILLSAMMANS I ARBETSLAG
Lärgrupper som modell för verksamhetsutveckling inom BU
Träder ikraft 2014 Bitte Fritzson.
Läroplan för förskolan (Reviderad 2010)
Arbetsorganisation Vem ansvarar för vad i förskolans verksamhet?
Föräldramöte 12 september 2011
Utvärdering av Lotusmodellens interaktiva förebyggande utbildning för medarbetare 59 personer.
Källbystugans kvalitetsarbete
Bemötande o etiskt förhållningssätt med utgångspunkt i lagstiftning
Ett socialdemokratiskt arbetsgivarlöfte med sikte på årsskiftet 2013/2014.
Uppdrag om utveckling av kvaliteten i introduktionsprogrammet yrkesintroduktion - ett av de svenska uppdragen som inkluderas i LPA-projektet Cristina.
Nationella strokekampanjen Ett initativ från Sveriges landsting och regioner Norrbottens Läns Landsting.
Hur tänka och göra som processtödjare
Vad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Eksjö Särskilt boende.
Systemkarta.
– Anette Blomqvist – Ulrica Larsson – Erik Westerlund – Ledarskapsutveckling över gränserna Case Högsby kommun.
VÅRD & OMSORG.
Uppföljning och utvärdering arbetsmarknadsinsatser
”Äldre ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande”
Nationell ledarskapsutbildning för chefer i äldreomsorgen Fyrbodals kommunalförbund 3 april 2013 Pär Lönegård.
Kompetensfrågorna en del av kvaliteten
VerksamhetsutvecklingVerksamhetsutveckling I arbete med funktionshinder.
Arbetsorganisation Vem ansvarar för vad i förskolans verksamhet?
ATT HANDLEDA LÄKARSTUDENTER I ETT ETISKT FÖRHÅLLNINGSSÄTT Jenny Olsson
Genomförandeplan för Dalarnas län inom området barn och vuxna med funktionsnedsättning (LSS) 2013 – april 2014.
Förändringarna av förskolans läroplan och den nya skollagen
Vad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Mark Särskilt boende.
Vård- och äldreförvaltningen Vår gemensamma värdegrund
Förskolan Sandviks lärmiljöer utifrån läroplanen
PRAKTISK IDROTTSPSYKOLOGI Peter Hassmén Göran Kenttä Henrik Gustafsson
Etik och moral.
Nationell ledarskapsutbildning för chefer i äldreomsorgen
MODIGT MEDARBETARSKAP
Etik Religionskunskap, åk 9.
Kommunikation för yrkesverksamma -vad händer i mötet mellan människor?
Mötet i hemmet november 2007 Christine Tell
Enl. McKinsey m.fl. Sammanhållen kvalitet i lärandet Lärarprofessionens mycket stora betydelse – lärarnas status, rekryteringen till yrket Kompetensutvecklingen.
KOMMUNIKATIONSPLAN – Psynk – skarpt läge 2014
Föreläsning Sandvika
Handledarutbildning Delkurs 4 Barn- och fritidsprogrammet BF
Koh-I-Noor Berg av ljus
Äldreomsorgens nationella värdegrund – ett vägledningsmaterial
Aktionsforskning en del av kvalitetsarbetet i Falköping
Hur gör vi i Upplands Väsby kommun Lena Kanström 1:e vice ordförande i Social- och äldrenämnden.
Välkommen till Verksamhetstyrelsen i Sävast!
Falu modellen Strategiskt kvalitetsarbete på alla nivåer; pedagog, förskolchef och huvudman.
Idéskiss ”ny 7,5 hp utbildning” Arbetsgruppen: Christina Stenman Ulla-Karin Schön Lisa Ask.
Struktur för att värdera strategiskt viktiga processer (enligt Cliff Norman, Texas, USA, API, Assositation in process Improvement) och uppdaterad och översatt.
Kompetensportfölj - Samverkan för bättre utbildning
ÖREBRO LÄNS LANDSTING Samverkan i partnerskap vid psykisk störning 30 januari 2009 Hur kan vi tillsammans bli bättre? Inspirationsdag för ledare, om samarbete.
Mars 2010 Eva Sjölund Bemötande/Patientsäkerhet Arbetet sen Patientsäkerhetsrådet bildades 2007 Mätning och uppföljning Hur verksamheterna arbetar Planeringen.
1 Mångfald Hur leder man en arbetsgrupp som präglas av mångfald ?
Personalpolitisk inriktning
Del 1 Medicinens och omvårdnadens etik
Värdighetsgarantier. Uppföljning 2014 BrukareNärståendePersonal Antal besvarade enkäter Känner till att det finns värdighetsga- rantier 14%27%69%
Projektstruktur Barnens bild av Sigtuna, Sigtunas bild av barnen Avdelning: År:
DU ÄR VIKTIG!. Varför? Du kan lyfta barnens självförtroende och främja deras välmående. Du kan identifiera styrkor och inge hopp. Du kan ge insikter och.
VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE Funktionell kvalitet.
Samhälle Mål: ”Gotland erbjuder hög livskvalitet med social rättvisa, inomregional balans och en hållbar tillväxt som gör att människor vill bo och verka.
Dagens upplägg Reflektioner sedan i fredags Målsättningen med utbildningen Fortsatta planeringen Gruppdiskussion kring nuläge Presentation av redskap.
Molndal.se. Dagordning 8.30 – IBIC - Reflektionsövning - Fika – Genomgång av metodstöd, genomförandeplan & verksamhetssystem
Hälso-och sjukvård i särskilda boenden för äldre i Nacka 2014.
Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER.
Webbutbildning i allmän palliativ vård
Välkommen till ett samtal om VÄRDERINGAR
hur ska vi bemöta varandra?
Vad tycker äldre om äldreomsorgen
Berättelser.
Etisk betingad stress - samvetsstress uppstår när
Presentationens avskrift:

Värderingar, etik och värdegrund Frösunda äldreboende 23 augusti 2014

Värderingar, etik och värdegrund Varje medarbetare ska förstå att deras egna värderingar påverkar kvaliteten på insatsen och därmed våra boendes upplevelse av hur insatsen utförs. Attendo Frösunda äldreboende Solna

Värderingar på Frösunda 2007 – 2014 Dialogduken Värdeleken Reflektioner Dialogmöten för medarbetarna Filmer som visar etiska dilemman Teambildningsövningar Värderingar i praktiken Värderingscoachen i verksamheten Värdighetsgarantier 3 st Attendo Frösunda äldreboende Solna

Värderingar, etik och värdegrund Värderingar i praktiken Varje medarbetare har 9 utbildningstillfällen/ år 2013 och 2014 Vi har omsatt värderingarna i handling Munhygien Matning Palliativ vård Småprat Samtalsträning kontaktman Attendo Frösunda äldreboende Solna

Attendo Frösunda äldreboende Solna

Attendo Frösunda äldreboende Solna

Värderingar, etik och värdegrund Uppföljning och utvärdering Medarbetarenkäter Dokumentation och reflektion från praktiska övningar Socialstyrelsens brukarenkät med resultat från 2012, 2013 och 2014. Enkät till boende Attendo Frösunda äldreboende Solna

Värderingar, etik och värdegrund Resultat Engagerade och kunniga medarbetare med känsla och förståelse för andras upplevelser Ökar välbefinnandet hos våra boende och får var och en att känna sig som en hel människa Attendo Frösunda äldreboende Solna