Svensk Handels avtalskrav 2013 Pressträff 24 januari 2013 Dag Klackenberg, vd Mattias Dahl, förhandlingschef
Svensk Handels huvudkrav i årets avtalsförhandlingar för parti- och detaljhandeln: ■Treåriga löneavtal som följer ”märket” ■Modernisera arbetstidsreglerna för partihandeln ■Ökad och mer rättvis lönespridning
Konjunkturläget i handeln ■Jonas Arnberg, HUI Research
Detaljhandelns omsättningsutveckling Källa: HUI Research
Sysselsättning Källa: SCB
Varsel Källa: SCB
Konkurser inom handeln Källa: SCB
Handelsanställdas förbunds lönekrav 2013 ■Detaljhandelsavtalet: minst 3,25 % ■Partihandelsavtalet: minst 2,92 % ■Kraftigt höjda ingångslöner ■Föräldralön 6 mån ■Extra semesterdag (2012 års avtalsnivå: 2,6 %)
Frågor?
Fakta om lönerna i detaljhandeln (september 2011) ■Medellön detaljhandel, inkl ob-tillägg: kr (kvinnor: kr, män: kr) ■Medellön detaljhandel, grundlön, heltid: kr (kvinnor: kr, män: kr) ■Lönespridning: medellön 23-åring (inkl ob) kr medellön 53-åring (inkl ob) kr ■Antal anställda: drygt , varav 1/3 män och 2/3 kvinnor ■Medianålder: 28,2 år
Fakta om lönerna i partihandeln (september 2011) ■Medellön partihandel: kr (månadslön, heltid) ■Medellön partihandel, inkl helg/skift/ob-tillägg: kr ■Antal anställda: cirka , varav 3/4 män och 1/4 kvinnor ■Medianålder: 35,4 år