VAD ÄR ETT LYCKAT UTVECKLINGSARBETE? EFFEKTER RESULTAT AKTIVITETER
Exempel - kompetensutveckling EFFEKTER – ETABLERA NYA ARBETSSÄTT RESULTAT – PRÖVA NYTT ARBETSSÄTT UTFALL AV AKTIVITETER – DELTAGANDE I UTBILDNING, NÖJDHET OCH NYTTA
Problem med hållbarheten FOKUS PÅ UTFALL OCH AKTIVITETER BEROR PÅ EN PROJEKTLOGIK OCH ETT FÖRENKLAT PLANERINGSTÄNKANDE
MEKANISMER FÖR HÅLLBARHET RESULTAT EFFEKTER
Brukare med inflytande Hur organisera utveckling? Krävande finansiärer Sätta ramar Följa utveckling Implementera resultat Aktivt ägarskap Professionell styrning Strategiska beslut i samspel med ägarna Kompetent ledning Organisera nätverk Engagera Motivera Föra dialog Engagerade deltagare Pröva idéer och genomföra förändringar Brukare med inflytande
Vi är till för kvinnor, män, flickor och pojkar Styrdokument Struktur Ledningsprocesser Kärnprocesser Stödprocesser Budget, mål och uppföljning Leda samhällsutvecklingen Myndighetsutövning Tillhandahålla tjänsteservice HR Beslut Ekonomi Organisationsutveckling Kommunikation Kultur Vi är till för kvinnor, män, flickor och pojkar
HUR GENOMFÖRA ETT NATIONELLT UTVECKLINGSARBETE? EXTERN FINANSIERING I FORM AV PROJEKT ELLER PROGRAM (HÅJ) EGEN FINANSIERING – NATIONELLT STÖD OCH SAMORDNING (VERKSAMHETSLYFTET)
ATT TÄNKA PÅ KOMBINERA NATIONELLT STÖD MED LOKALT ENGAGEMANG EN DEL AV VERKSAMHETEN ÄGARSKAP OCH STYRNING PÅDRIVANDE LEDNING HÖG DELAKTIGHET IT-AVDELNNGEN – SERVICE OCH STÖD LÄRANDE UTVÄRDERING