Ny målstyrningsmodell för Värnamo kommun!

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Ledningsdeklaration Länna/Rialaenheten 2009
Advertisements

Att identifiera och utveckla ledare
Balanserad styrning och uppföljning i Region Skåne
Kommunens Kvalitet i Korthet - utveckling, syfte och innehåll
Träddiagram - ett sätt att ta fram aktiviteter och prioriteringar för hur man ska jobba med ett visst område.
Bättre mat och hälsa för äldre
Utvärdering av projekt
EIO-Q Ledningssystem - leder till bättre resultat
Vardagsutveckling - vad är det?
Unga14 10 – 21 februari (v 7-8) sker en mätning av folkhälsa bland barn och unga.
Kristina Ekbom KEFU-dagen Min väg tillbaka Hur filmen kom till om att vara patient inom rättspsykiatrin och ett vårdutvecklingsprojekt som växte.
Sammanfattning av det kommande målstyrningsarbetet i Värnamo kommun
Ett arbete med att etablera
En reviderad läroplan för förskolan
VISION Kommunplaner – strategisk planering
Program Genomgång av Synpunkten
AU Digital samverkan LO Process
Svenskt Lantmäteri en viktig grund för det goda samhällsbygget
Dialogkort - arbetsmiljö och hälsa
U t v e c k l i n g s c e n t r u m Chefsdagen 5/
Reglemente för God hushållning och intern kontroll
SJUKDOMSFÖREBYGGANDE METODER SJUKDOMSFÖREBYGGANDE METODER.
Politikens och politikerns roll över tid Föredrag av Jörgen Oskarsson vid konferensen ”Delaktighet för brukare och anställda” i Växjö
Den kultur- och industrihistoriska satsningen KOMMUNIKATIONS- STRATEGI.
ÖVERGRIPANDE GRANSKNING 2010 ENKÄTUNDERSÖKNING BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN Utskick till samtliga ordinarie ledamöter Bra svarsfrekvens BUN 92% KS och.
Välkommen till Ledardagen!
Förvaltningens nya organisation från 1/7-11
Att få rätt saker att hända
Pict-O-Stat - ett enkätverktyg för LSS verksamheter
Modul: ”Mäta för att veta” Psykiatri Nordväst, Avdelning 131
Mål- och resultatstyrning
Positiv Livskraft © Att komma dit du vill
11 Kvaliteten i ditt vård- och omsorgsboende Stadsledningskontorets brukarundersökning Bromma.
1 Förordning 1997:702 Vem? Varje kommun, kommunal förskola, fritidshem, skola Kommun: skolformerna, förskoleverksamhet, skolbarnsomsorg Andra huvudmäns.
Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Värdegrund, Vision och Verklighet.
Regionalt nätverksmöte 22 september 2011 IPKs nya vision: Internationellt samarbete ger förutsättningar för det bästa lärandet Heléne Säll Matsson/IPK.
Medarbetarundersökning Informationsmaterial-
Verksamhetsplanering 2012 IPKs vision: Internationellt samarbete ger förutsättningar för det bästa lärandet.
Entreprenörskap + Studie- och yrkesvägledning
Ny målstyrningsmodell för Värnamo kommun fr o m !
Utbildning i planeringsprocessen
SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE I FÖRSKOLEVERK-SAMHETEN
Chefskommunikation i Västra Götalandsregionen
Hur jobbar vi fram en MARKNADSPLAN? SPF-KURS Rune Kjernald.
Patientsäkerhetsronder ”Executive Walk Rounds” – EWR.
Balanced Scorecard Processen steg för steg
Vård utan omvägar - en del av programmet för ökad patientsäkerhet
Förskoleenkät Föräldrar 2012 Förskoleenkät – Föräldrar Enhet:Hattmakarns förskola.
Offensiv kvalitetsutveckling
Marknadsföring av turism
Värdighetsgarantier. Uppföljning 2014 BrukareNärståendePersonal Antal besvarade enkäter Känner till att det finns värdighetsga- rantier 14%27%69%
Case Aneby Kommun 20-22/ Hur ser Aneby kommuns vision ut kontra verkligheten, område förskolan?
Samhälle Mål: ”Gotland erbjuder hög livskvalitet med social rättvisa, inomregional balans och en hållbar tillväxt som gör att människor vill bo och verka.
på personer i behov av hjälp
MÅL OCH MÅLOMRÅDEN.
Heby kommuns kvalitetspolicy
Så bemöter vi varandra - och alla andra
Processen för Balanserad styrning - steg 2 Mätning-Mätresultat
på personer i behov av hjälp
på personer i behov av hjälp
Struktur för styrning och ledning i Göteborgs Stad
ViP - uppdrag Mars 2015.
Introduktion till processen för balanserad styrning
Processen för Balanserad Styrning
Den här delen i presentationen skall handla om Mätning och mätresultat
Gnosjö kommuns styrmodell
”Om vi inte vet vart vi ska spelar det ingen roll vilken väg vi tar”
Presentationens avskrift:

Ny målstyrningsmodell för Värnamo kommun!

Varför behövs målstyrning? Om man inte vet vart man ska, spelar det ingen roll vilken väg man går!”

Målstyrning är inte detaljstyrning… ”Målstyrning handlar inte om inskränkning av kreativiteten!!!”

Målstyrningsmodell Vision Syfte Kund-/medborgarmål Resursmål Övergripande mål   Ansvar Kund-/medborgarmål Resursmål Miljömål KS Produktivitet/Process/Ekonomi/Personal Förvaltningsmål Nämnd Aktiviteter till Alla i verksamheterna övergripande mål samt förvaltningsmål Uppföljning KLK/Miljöstrateg/en ansvarig per förvaltning

Vision ”Värnamo – den mänskliga tillväxtkommunen. Här förverkligar du dina drömmar, skapar, upplever, är delaktig och tar ansvar.!”

Syfte Värnamo kommun skall på kommunmedborgarnas uppdrag tillhandahålla service kostnadseffektivt och med god kvalitet.

Varför kund/medborgarfokus?

Övergripande mål och Förvaltningsmål Både övergripande och på varje förvaltning ska finnas: Kund-/medborgarmål (externt) Resursmål (internt) (Produktivitet/Process/Ekonomi/Personal) Miljömål (externt/internt)

Att tänka på vad gäller målstyrning….. Metoden och målen måste vara kända/kommunicerade i organisationen!!!! Mätbart, realistiskt, nåbart….osv. Dom övergripande målen ska vara övergripande, d v s gälla alla förvaltningar. KS sätter övergripande mål och mål för KLK. Försök använd nyckeltal och mått vi redan har. Vart befinner vi oss och vart ska vi? Mät i början och följ upp.

Mål betyder ingenting om vi inte gör något för att uppnå dom!!

Aktiviteter

För att ha koll på aktiviteterna och få saker gjorda!   Aktiviteter kopplade till mål Förvaltning/avdelning/enhet/område/arbetslag: Omsorgsförvaltningen arbetslag 5 Mål (övergripande eller eget): Öka andel medborgare som uppfattar att de får ett gott bemötande när de kontaktat förvaltningen kring en enkel fråga. Datum/revideringsdatum: 2009-03-18 Aktivitet När klart? Vem ansvarar? Klart/ej klart Diskutera bemötande på APT:na Löpande Solveig K (avd.chef) Ej klart Gå på inspirationsföreläsning 2009-04-22 Anders L anmäler 5 pers om bemötande Ta med som en punkt vid nästa 2009-06-10 Lena A anhörigträff Enkät till boende eller anhöriga 2009-11-01 osv För att ha koll på aktiviteterna och få saker gjorda!

Uppföljning – en viktig del av målstyrningen!