”Validerad kompetens – värderad arbetskraft!”

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Kompetensinventering
Advertisements

Välkomna! Kursplaner, betyg och bedömning.
Kort om Matrisen Bildat anställda Cirka 2500 kunder
E-Build™ Contact Förstudie om en branschgemensam företagsportal 6 december 2013.
Granskning av utredningar av vuxna från 18 år med missbruksproblem
Studierektor/universitetsadjunkt
PROGNOS hösten 2011 Arbetsmarknadsutsikter för Kalmar län
Göteborgsregionens kommunalförbund: Ale|Alingsås|Göteborg|Härryda|Kungsbacka|Kungälv|Lerum|LillaEdet|Mölndal|Partille|Stenungsund|Tjörn|Öckerö Titulatur.
Fråga 1: Hur många lediga platser anmäldes till Arbetsförmedlingen 2007? a b c
PROJEKTARBETE Nationell kursplan 100 gymnasiepoäng
Motivation Arbete Glädje Idrott Cooperation
Modellen
- vidareutveckla metoder för jämställdhetsintegrering, - skapa forum för erfarenhetsutbyte om jämställdhetsintegrering, - informera.
Träning ger färdighet!.
En sammanhållen etableringskedja
Ta ett steg, öppna nya dörrar! Utveckla och utvecklas! JÄMRESURSEN II
Göteborgsregionens kompetens- och valideringscentrum
Kulturdepartementet Kulturpolitik – regeringens tre prioriteringar Barn och ungas rätt till kultur Vård av kulturarv Förbättrade villkor för kulturskapare.
Skåne län PROGNOS hösten 2011 Arbetsmarknadsutsikter.
Skåne Prognos Arbetsmarknad. Bild Utredningsenheten Thomas Behrens Konjunkturindikatorer Sverige och Danmark Viktad sammanvägning.
Reformer i arbetslöshetsförsäkringen 1 september 2013
Arbetsmarknadsutsikter Gävleborgs län
Projektarbete 100p Ekebygymnasiet
Almedalen 2008 Arbetsmarknadsindikatorer år Hur många går till arbetet en vanlig dag… …och vad gör resten?
Om övningsskolor presentation gjord av Stockholms universitet (Cecilia Netje) vid den nationella VFU-konferensen den 12 april, 2013.
E-Validering Kompetensutveckling Marianne Andrén 2008 Marianne Andrén Projekt- och Forskningsledare Vård och omsorg Centrum för vuxnas lärande Off-e projektet.
Att arbeta inom Greppa Näringen Elin Einarson Rådgivarkurs Energikollen växthus, Nässjö 24 okt 2012.
Lärlingsutbildning ”-Nu höjer vi yrkesutbildningarnas kvalitet. Att eleverna utbildas på arbetsplatserna ger duktiga yrkesarbetare med moderna kunskaper.”
Bakgrund och syfte Ska ses i ljuset av tidigare utredningar Organisationers önskan om ett annat och bättre sätt att samverka Regeringen vill erkänna,
Valideringsinfo.se En webbportal för samlad information om validering i Sverige. Yh-myndigheten i samverkan med Högskoleverket, Verket för högskoleservice,
Prevention och behandling av undernäring i hemsjukvården Kvalitets och utvecklingsarbete i Stockholms läns landsting Sonja Modin, allmänläkare Centrum.
Arbetsförmedlingen Kiruna den 23 augusti Totalt år.
Personal i omsorg och vård för äldre undersköterskor och vårdbiträden Utgör 85 procent av personalen i omsorg och vård för äldre 4,4 procent av.
Från Gotland på kvällen (tågtider enligt 2007) 18:28 19:03 19:41 19:32 20:32 20:53 21:19 18:30 20:32 19:06 19:54 19:58 20:22 19:01 21:40 20:44 23:37 20:11.
Inriktningsplanering för
Validering inom Vård- och omsorgscollege
Bättre liv för sjuka äldre Överenskommelsen 2013.
Verksamhetsidé Ung Företagsamhet arbetar, genom utbildningskoncept för skolan, för att Sverige ska få fler företagare och företagsamma medborgare. stimulerar.
Enl. McKinsey m.fl. Sammanhållen kvalitet i lärandet Lärarprofessionens mycket stora betydelse – lärarnas status, rekryteringen till yrket Kompetensutvecklingen.
NYFÖRETAGARCENTRUM – RESULTAT RÅDGIVNINGEN NYFÖRETAGARCENTRUMS RESULTAT 2010  ANTAL BESÖKARE  KÖN  ÅLDER  BAKGRUND  TYP AV RÅDGIVNING.
Valideringsprocessen
Att välja till gymnasieskolan Är en process som håller på……
Tänka nytt eller har vi tänkt färdigt?
Handledarutbildning Delkurs 4 Barn- och fritidsprogrammet BF
1(31) Ett omdiskuterat ämne. Vad är det som händer? 2.
Regionförbundet Östsam
Validering Av Livslångt Lärande
Hur väl verksamheten uppfyller nationella mål
Luleå 4 juni 2012 Arbetsförmedlingen och Arbetsintegrerande sociala företag.
Matchning Södertörn. Regionalt utvecklingsprogram för Södertörn Vision: Kommunerna på Södertörn är en attraktiv del av Stockholm- Mälarregionen, med en.
Vilken roll har de idéburna organisationer Kärt barn har många namn – idéburna, ideella, non-profit, kooperativ och sociala företag Unikt inte komplement.
GYMNASIAL LÄRLINGSUTBILDNING - nyckeln till framgång mellan skola & näringsliv Teknikcollege Östergötland
Energikartläggningscheckar från Energimyndigheten Energikollen rådgivarkurs 9-10 maj 2012 Elin Einarson Klimatenheten.
Ett arbetsmarknadspolitiskt instrument
Kartläggning av inköpsprocessen
Projektet Bakgrund, mål & syfte, målgrupp, tidsramar, processinnehåll, valideringsmaterialets användningsområde.
GIS i fokus vid sanering av vattennära industrimark
Pontus Bengtson, OpenBIM/WSP Samhällsbyggnadssektorn – i stora drag yrkesverksamma Årliga investeringar – ca 300 miljarder SEK - Bostäder,
EDU-vuxen, Korsholm Validering på ÅLAND Ålands landskapsregering Europeiska socialfonden
1 Validering Regional arbetsgrupp Vad är validering? ”Validering är en process som innebär en strukturerad bedömning, värdering, dokumentation.
Etableringsreformen - Hur har det gått?. Reformen Började gälla den 1 december 2010 Syftar till att påskynda nyanländas etablering i arbets- och samhällslivet.
1 Validering Regional arbetsgrupp
Valda – ett stöd för lärosätet. Bakgrund - Uppdraget: Legitimerade lärare ska kunna få sina kunskaper och färdigheter kartlagda och likvärdigt bedömda.
Förstudie om gemensam insatsmarknad i Nacka. Bakgrund och syftet med förstudien Nacka kommun och Arbetsförmedlingen Nacka Värmdö har under flera år har.
Handlingsplan för kompetensförsörjning Åtgärd – Utveckla individer och människors kunskap och intresse för ett livslångt lärande Att göra ”Bevaka och påverka.
Validering En process för att kartlägga kompetens.
Bild av esf-projektets tänkta process och målgrupp
Validering av reell kompetens för tillträde och tillgodoräknande
Ta del av riktlinjerna här
Handledarutbildning Steg 2.
Presentationens avskrift:

”Validerad kompetens – värderad arbetskraft!” Vision ”Validerad kompetens – värderad arbetskraft!” Kommer från projektet Två förmedlare från Uppsala kom på vision i samband med uppstart av projektet 17 okt 2007.

Varför utveckla validering? Geografiska skillnader. Saknats riktlinjer. Enhetligt arbetssätt för Arbetsförmedlingen. Validering behövs i förmedlingsarbetet. Det ska vara enkelt och självklart för arbetsförmedlarna att använda validering när behov finns – ett sätt att korta ledtiderna till arbete! 2

Validering - pilotprojekt Två yrkesområden: Två län: - Vård - Västerbotten - Tillverkningsindustri - Uppsala Enas om ett enhetligt arbetssätt för validering inom Arbetsförmedlingen Pröva den modell för validering som är framtagen av Valideringsdelegationen. Projekttid: 2007-08 – 2008-06 3

Validering - pilotprojekt Projektets förslag Vi ska använda Valideringsdelegationens begrepp för valideringsprocessen olika delar. Genomför nationell upphandling av validering inom utvalda bristyrken, t ex inom vård, transport, bygg, verkstad, (skog, sjöfart). 4

Vad är validering Validering är en process som innebär en strukturerad bedömning, värdering, dokumentation och erkännande av kunskaper och kompetens som en person besitter oberoende av hur de förvärvats. Definition av validering enligt DS 2003:23 Utgångspunkt för vårt arbete Vi har valt att använda oss använda den här definitionen Departementskrivelse. Användes av valideringsdelegationen.

Målgrupp Arbetssökande med behov av att få sin kompetens kartlagd och bedömd T ex arbetssökande som: Har en oklar sökprofil Är osäker på hur yrkeserfarenheterna kan värderas Saknar betyg/intyg på sin utbildning eller yrkeserfarenhet Har betyg/intyg från utlandet vars värde på arbetsmarknaden i Sverige inte är bekräftad Har lång erfarenhet av ett yrkesområde men saknar dokumentation på sin kompetens Behöver byta yrke, identifiera och bekräfta kompetens som är användbar inom alternativa yrkesområden

Delprocesser Enligt valideringsdelegationen. Den modell som Af arbetar efter. Vi själva gör den översiktliga kompetenskartläggningen. Övriga delar upphandlas. Valideringsdelegationens förslag på modell, prövades av Af:s Pilotprojekt ”Enhetligt arbetssätt inom validering” (Västerbotten och Uppsala län). Modellen har uppfattats positiv av arbetsförmedlarna och vi arbetar enligt modellen. Krysset i mitten visar att modellen är flexibel, processen behöver ej se likadan ut för alla. Men man börjar med översiktlig kompetenskartläggning (Görs av AF) Översiktlig kompetenskartläggning Syfte: Översiktligt identifiera kunskaper och kompetenser Utförare: Arbetsförmedlare, personalrekryterare, vägledare m. fl. Fokus: Bakgrund, intresse, utbildning, och övriga erfarenheter Metod: Genomgång av befintliga dokument, intervju, självskattning, intressetest. Tid 1-2 tim Dokumentation: Kartläggningsrapport, meritförteckning, handlingsplan Fördjupad kompetenskartläggning Syfte: Identifiera kunskaper och kompetenser med stöd av sakkunniga Utförare: Arbetsförmedlare i samarbete med ämnes- eller yrkesakkunniga Fokus: Utbildning, praktik och övriga erfarenheter inom aktuella områden Metod: Genomgång av dokument, samtal teoretiska och praktiska tester. Tid 1-3 dagar Dokumentation: Kartläggningsrapport, referenser, utlåtanden Kompetensbedömning för intyg Syfte: Att bekräfta kompetenser mot relevanta yrkes- eller utbildningskrav Utförare: Behöriga bedömare inom utbildnings- eller arbetsmarknadssektorn Fokus: Teoretiska kunskaper och praktiska färdigheter Metod: Teoretisk och praktisk avstämning mot branschkrav eller kursmål. Tid 0,5 -2 veckor Dokumentation: Intyg från utbildningsväsendet, och/eller kompetensintyg från aktuell bransch Kompetensbedömning för betyg certifikat, licens m.m. Syfte: Att bekräfta kompetenser mot erkända/formella yrkes- eller utbildningskrav Utförare: Behörig bedömare eller examinatorer inom utbildnings- eller arbetsmarknadssektorn Metod: Teoretiska och praktiska prov mot standardiserade branschkrav eller utb.examina. Tid: 0,5 – 2 veckor Dokumentation: Betyg från utbildningsväsendet eller kompetensbevis från aktuell bransch

Kompetens klarlagd Ett + ett dokument Betyg, certifikat, intyg Rekommendation för utbildning Dokument 1. Viktigast med ett dokument som beskriver det den sökande kan. Används vid matchning för att söka arbete. Där det är möjligt dokument 2 Även ett dokument som beskriver vad som saknas för att nå upp till fastlagd norm t.ex. undersköterskeexamen, andra certifikat, licenser mm. Betyder inte att AF går in och bekostar det som saknas. Dels kan det räcka med det den sökande har, dels kan den sökande bekosta ev. utbildning på annat sätt. 8

Validering Nationell satsning för genomslag 9

Validering genom Arbetsförmedlingen - Nuläge Upphandlad validering finns inom: Vård och omsorg Restaurang och storhushåll Transport Industri / verkstad Bygg, väg och anläggning Maskinförare Omvårdnadsprogrammet med nedanstående inriktningar: • äldreomsorg • psykiatri • sjukvård • handikapp- och funktionshinder Anbudsgivaren har även möjlighet att erbjuda validering inom andra inriktningar inom Omvårdnadsprogrammet. Valideringen skall ske mot Skolverkets kursplan för gymnasieskolans omvårdnadsprogram. Fördjupad kompetenskartläggning, beräknad längd 1-3 dagar. Kompetensbedömning för intyg, beräknad längd 2-3 veckor. Kompetensbedömning för betyg, certifikat, licens m.m. beräknad längd 3-8 veckor. Följande yrken inom Restaurang- och Storhushåll. • Kock • Kokerska • Traditionell” Restaurang- och Storhushåll • Storkök • Speciell inriktning (vegetariskt, asiatisk mm) • Kallskänka • Serveringspersonal • Köks- och Restaurangbiträde • Bartender • Övriga karaktärsämnen som ingår i gymnasieskolans program för Hotell- och restaurangprogrammet (avser endast ”restaurangämnen”, ej hotell) Leverantören ansvarar för att tjänsten utförs med behöriga bedömare som kan validera deltagarnas kompetens mot relevanta yrkes- eller utbildningskrav. Med behöriga bedömare avses här behöriga yrkeslärare för gymnasieprogrammet Hotell- och Restaurang eller likvärdig legitim företrädare för branschen som har behörighet att utföra samtliga steg i valideringsmodellen. Fördjupad kompetenskartläggning, beräknad längd 1-3 dagar. Kompetensbedömning för intyg, beräknad längd 0.5-2 veckor. Kompetensbedömning för betyg, certifikat, licens m.m. beräknad längd 0.5-2 veckor. Transport Målgruppen är arbetssökande med någon form av körkort/kompetensbevis för Yrkesförare/Bussförare. Tjänsten skall följa TYA:s valideringsmodell så långt det är möjligt. TYA:s modell innefattar inte validering av Bussförare men modellen är ändå möjlig att använda. Fördjupad kompetenskartläggning, beräknad längd 1-3 dagar. • Kompetensbedömning för intyg, beräknad längd 0,5-2 veckor. • Kompetensbedömning för betyg, certifikat, licens m.m. beräknad längd 0,5-2 veckor. Industri/verkstad SVETS Validering av yrkeskunskaper enligt Svetskommissionens system för validering av internationella svetsare, IW, och svetsarprövningsstandarden EN287. Se www.svets.se och CNC Validering av yrkeskunskaper enligt CNC-Teknik 2007 för grönt och blått certifikat. Se www.cncteknik.se Fördjupad kompetenskartläggning, beräknad längd 1-3 dagar. Kompetensbedömning för intyg, beräknad längd 0.5-2 veckor. Kompetensbedömning för betyg, certifikat, licens m.m. beräknad längd 0.5-2 veckor. Fördjupad kompetenskartläggning, beräknad längd 1-3 dagar. Kompetensbedömning för intyg, beräknad längd 0.5-2 veckor. Kompetensbedömning för betyg, certifikat, licens m.m. beräknad längd 0.5-2 veckor. Bygg, Väg- och anläggning Följande yrkesinriktningar ingår: Bygg- och anläggning • Träarbetare • Betongarbetare • Murare • Väg- och anläggningsarbetare (Anbudsgivaren har även möjlighet att erbjuda validering inom de s.k. Specialyrken (S-yrken) som finns inom Bygg- och anläggning. ) Om den validerade har tillräckliga kunskaper utfärdar leverantören själv eller med stöd av BYN/RYK yrkesbevis, eller själv eller med stöd av annan behörig, betyg, certifikat eller liknande, vilket motsvarar valideringsprocessens fjärde steg – Kompetensbedömning för betyg, certifikat, licens mm. Fördjupad kompetenskartläggning, beräknad längd 1-3 dagar. Kompetensbedömning för intyg, beräknad längd 0.5-2 veckor. Kompetensbedömning för betyg, certifikat, licens m.m. beräknad längd 0.5-2 veckor. Maskinförare Följande yrkesinriktningar kan valideras: Maskin- och Kranförare inom byggbranschen • Mobil kran • Stationär kran • Hjullastare • Dumper • Grävmaskin

Valideringsorter Vård Geografisk fördelning beror på upphandlingen. Slutit avtal med alla som lämnat anbud och uppfyllde FFU krav. Vård = 30 orter Orter Vård. Sundsvall Umeå/Holmsund Östersund Skellefteå Bergs Kommun Bräcke kommun Härjedalens kommun Krokom kommun Ragunda kommun Strömsund kommun Åre kommun Tumba Stockholm Linköping Uppsala Danderyd Nacka Skövde Göteborg Karlstad Borås Växjö Karlshamn Karlskrona Lund Malmö Bjuv Helsingborg Höganäs Åstorp Orter Restaurang Sundsvall Umeå Östersund Piteå Lycksele Tumba Stockholm Sundbyberg Linköping Norrköping Västerås Göteborg Skövde Trollhättan Örebro Karlstad Borås Malmö Eksjö Jönköping Nässjö Ronneby Orter Transport Gällivare Gävle Timrå Kalix Luleå Sundsvall Söderhamn Umeå Östersund Norrköping Västerås Solna Hallstahammar Nyköping Uppsala Göteborg Örebro Karlstad halmstad Falkenberg Falun Skara Växjö Malmö Kalmar Hässleholm. Orter Industri/Verkstad Kalix Luleå Sundsvall Umeå Skellefteå Lycksele Kiruna Sandviken Örnsköldsvik Stockholm Linköping Norrköping Västerås Mjölby Motala Eskilstuna Göteborg Skövde trollhättan Örebro Karlstad Halmstad Hagfors Karlskoga Borås Arvika Växjö Malmö Jönköping Eksjö Ronneby Kalmar Kristianstad Landskrona Oskarshamn Vimmerby Ystad Ljungby Anderstorp Värnamo Orter Bygg Stockholm Västerås Eskilstuna Göteborg Skövde Trollhättan Örebro Karlstad Borlänge Växjö Malmö Kävlinge Vinslöv. Orter Maskinförare Västerås 11

Valideringsorter Vård Restaurang Geografisk fördelning beror på upphandlingen. Slutit avtal med alla som lämnat anbud och uppfyllde FFU krav. Restaurang = 22 orter Orter Vård. Sundsvall Umeå/Holmsund Östersund Skellefteå Bergs Kommun Bräcke kommun Härjedalens kommun Krokom kommun Ragunda kommun Strömsund kommun Åre kommun Tumba Stockholm Linköping Uppsala Danderyd Nacka Skövde Göteborg Karlstad Borås Växjö Karlshamn Karlskrona Lund Malmö Bjuv Helsingborg Höganäs Åstorp Orter Restaurang Sundsvall Umeå Östersund Piteå Lycksele Tumba Stockholm Sundbyberg Linköping Norrköping Västerås Göteborg Skövde Trollhättan Örebro Karlstad Borås Malmö Eksjö Jönköping Nässjö Ronneby Orter Transport Gällivare Gävle Timrå Kalix Luleå Sundsvall Söderhamn Umeå Östersund Norrköping Västerås Solna Hallstahammar Nyköping Uppsala Göteborg Örebro Karlstad halmstad Falkenberg Falun Skara Växjö Malmö Kalmar Hässleholm. Orter Industri/Verkstad Kalix Luleå Sundsvall Umeå Skellefteå Lycksele Kiruna Sandviken Örnsköldsvik Stockholm Linköping Norrköping Västerås Mjölby Motala Eskilstuna Göteborg Skövde trollhättan Örebro Karlstad Halmstad Hagfors Karlskoga Borås Arvika Växjö Malmö Jönköping Eksjö Ronneby Kalmar Kristianstad Landskrona Oskarshamn Vimmerby Ystad Ljungby Anderstorp Värnamo Orter Bygg Stockholm Västerås Eskilstuna Göteborg Skövde Trollhättan Örebro Karlstad Borlänge Växjö Malmö Kävlinge Vinslöv. Orter Maskinförare Västerås 12

Valideringsorter Vård Restaurang Transport Geografisk fördelning beror på upphandlingen. Slutit avtal med alla som lämnat anbud och uppfyllde FFU krav. Transport = 26 orter Orter Vård. Sundsvall Umeå/Holmsund Östersund Skellefteå Bergs Kommun Bräcke kommun Härjedalens kommun Krokom kommun Ragunda kommun Strömsund kommun Åre kommun Tumba Stockholm Linköping Uppsala Danderyd Nacka Skövde Göteborg Karlstad Borås Växjö Karlshamn Karlskrona Lund Malmö Bjuv Helsingborg Höganäs Åstorp Orter Restaurang Sundsvall Umeå Östersund Piteå Lycksele Tumba Stockholm Sundbyberg Linköping Norrköping Västerås Göteborg Skövde Trollhättan Örebro Karlstad Borås Malmö Eksjö Jönköping Nässjö Ronneby Orter Transport Gällivare Gävle Timrå Kalix Luleå Sundsvall Söderhamn Umeå Östersund Norrköping Västerås Solna Hallstahammar Nyköping Uppsala Göteborg Örebro Karlstad Halmstad Falkenberg Falun Skara Växjö Malmö Kalmar Hässleholm. Orter Industri/Verkstad Kalix Luleå Sundsvall Umeå Skellefteå Lycksele Kiruna Sandviken Örnsköldsvik Stockholm Linköping Norrköping Västerås Mjölby Motala Eskilstuna Göteborg Skövde trollhättan Örebro Karlstad Halmstad Hagfors Karlskoga Borås Arvika Växjö Malmö Jönköping Eksjö Ronneby Kalmar Kristianstad Landskrona Oskarshamn Vimmerby Ystad Ljungby Anderstorp Värnamo Orter Bygg Stockholm Västerås Eskilstuna Göteborg Skövde Trollhättan Örebro Karlstad Borlänge Växjö Malmö Kävlinge Vinslöv. Orter Maskinförare Västerås 13

Valideringsorter Vård Restaurang Transport Industri Geografisk fördelning beror på upphandlingen. Slutit avtal med alla som lämnat anbud och uppfyllde FFU krav. Industri = 40 orter Orter Vård. Sundsvall Umeå/Holmsund Östersund Skellefteå Bergs Kommun Bräcke kommun Härjedalens kommun Krokom kommun Ragunda kommun Strömsund kommun Åre kommun Tumba Stockholm Linköping Uppsala Danderyd Nacka Skövde Göteborg Karlstad Borås Växjö Karlshamn Karlskrona Lund Malmö Bjuv Helsingborg Höganäs Åstorp Orter Restaurang Sundsvall Umeå Östersund Piteå Lycksele Tumba Stockholm Sundbyberg Linköping Norrköping Västerås Göteborg Skövde Trollhättan Örebro Karlstad Borås Malmö Eksjö Jönköping Nässjö Ronneby Orter Transport Gällivare Gävle Timrå Kalix Luleå Sundsvall Söderhamn Umeå Östersund Norrköping Västerås Solna Hallstahammar Nyköping Uppsala Göteborg Örebro Karlstad halmstad Falkenberg Falun Skara Växjö Malmö Kalmar Hässleholm. Orter Industri/Verkstad Kalix Luleå Sundsvall Umeå Skellefteå Lycksele Kiruna Sandviken Örnsköldsvik Stockholm Linköping Norrköping Västerås Mjölby Motala Eskilstuna Göteborg Skövde trollhättan Örebro Karlstad Halmstad Hagfors Karlskoga Borås Arvika Växjö Malmö Jönköping Eksjö Ronneby Kalmar Kristianstad Landskrona Oskarshamn Vimmerby Ystad Ljungby Anderstorp Värnamo Orter Bygg Stockholm Västerås Eskilstuna Göteborg Skövde Trollhättan Örebro Karlstad Borlänge Växjö Malmö Kävlinge Vinslöv. Orter Maskinförare Västerås 14

Valideringsorter Vård Restaurang Transport Industri Bygg Geografisk fördelning beror på upphandlingen. Slutit avtal med alla som lämnat anbud och uppfyllde FFU krav. Bygg = 13 orter Orter Vård. Sundsvall Umeå/Holmsund Östersund Skellefteå Bergs Kommun Bräcke kommun Härjedalens kommun Krokom kommun Ragunda kommun Strömsund kommun Åre kommun Tumba Stockholm Linköping Uppsala Danderyd Nacka Skövde Göteborg Karlstad Borås Växjö Karlshamn Karlskrona Lund Malmö Bjuv Helsingborg Höganäs Åstorp Orter Restaurang Sundsvall Umeå Östersund Piteå Lycksele Tumba Stockholm Sundbyberg Linköping Norrköping Västerås Göteborg Skövde Trollhättan Örebro Karlstad Borås Malmö Eksjö Jönköping Nässjö Ronneby Orter Transport Gällivare Gävle Timrå Kalix Luleå Sundsvall Söderhamn Umeå Östersund Norrköping Västerås Solna Hallstahammar Nyköping Uppsala Göteborg Örebro Karlstad halmstad Falkenberg Falun Skara Växjö Malmö Kalmar Hässleholm. Orter Industri/Verkstad Kalix Luleå Sundsvall Umeå Skellefteå Lycksele Kiruna Sandviken Örnsköldsvik Stockholm Linköping Norrköping Västerås Mjölby Motala Eskilstuna Göteborg Skövde trollhättan Örebro Karlstad Halmstad Hagfors Karlskoga Borås Arvika Växjö Malmö Jönköping Eksjö Ronneby Kalmar Kristianstad Landskrona Oskarshamn Vimmerby Ystad Ljungby Anderstorp Värnamo Orter Bygg Stockholm Västerås Eskilstuna Göteborg Skövde Trollhättan Örebro Karlstad Borlänge Växjö Malmö Kävlinge Vinslöv. Orter Maskinförare Västerås 15

Valideringsorter Vård Restaurang Transport Industri Bygg Maskinförare Geografisk fördelning beror på upphandlingen. Slutit avtal med alla som lämnat anbud och uppfyllde FFU krav. Vi har valideringsmöjligheter på 76 orter Denna upphandling = 145 avtal Vård finns på 30 orter Restaurang finns på 22 orter Transport finns på 26 orter Industri finns på 40 orter Bygg finns på 13 orter Maskinförare = 1 ort Orter Vård. Sundsvall Umeå/Holmsund Östersund Skellefteå Bergs Kommun Bräcke kommun Härjedalens kommun Krokom kommun Ragunda kommun Strömsund kommun Åre kommun Tumba Stockholm Linköping Uppsala Danderyd Nacka Skövde Göteborg Karlstad Borås Växjö Karlshamn Karlskrona Lund Malmö Bjuv Helsingborg Höganäs Åstorp Orter Restaurang Sundsvall Umeå Östersund Piteå Lycksele Tumba Stockholm Sundbyberg Linköping Norrköping Västerås Göteborg Skövde Trollhättan Örebro Karlstad Borås Malmö Eksjö Jönköping Nässjö Ronneby Orter Transport Gällivare Gävle Timrå Kalix Luleå Sundsvall Söderhamn Umeå Östersund Norrköping Västerås Solna Hallstahammar Nyköping Uppsala Göteborg Örebro Karlstad halmstad Falkenberg Falun Skara Växjö Malmö Kalmar Hässleholm. Orter Industri/Verkstad Kalix Luleå Sundsvall Umeå Skellefteå Lycksele Kiruna Sandviken Örnsköldsvik Stockholm Linköping Norrköping Västerås Mjölby Motala Eskilstuna Göteborg Skövde trollhättan Örebro Karlstad Halmstad Hagfors Karlskoga Borås Arvika Växjö Malmö Jönköping Eksjö Ronneby Kalmar Kristianstad Landskrona Oskarshamn Vimmerby Ystad Ljungby Anderstorp Värnamo Orter Bygg Stockholm Västerås Eskilstuna Göteborg Skövde Trollhättan Örebro Karlstad Borlänge Växjö Malmö Kävlinge Vinslöv. Orter Maskinförare Västerås 16

Validering På gång Elteknik Målare 17

Validering (light) Utvecklingsbolag med medlemsföretag inom skärande bearbetning www.skarteknikcentrum.se Webbaserat kartläggningsverktyg för Fördjupad kompetenskartläggning 13 ämnesområden, 65 frågor 1-2 timmar Försöksverksamhet med upp till 100 Fördjupade kompetenskartläggningar. Våren -09. Orter - Göteborg, Stockholm, Sandviken-Gävle, Norrköping och Eskilstuna 18

Validering Förslag på åtgärder för att få genomslag för validering Kontinuerligt stöd i arbetet med validering. Marknadsföring, i form av informationsträffar, infoblad, bildspel mm Systemstöd för att dokumentera och identifiera behov av validering Utse kontaktperson som får områdesansvar Sätt mål för validering Metodstöd för hur vi ska jobba med validering för nyanlända. 19

Marita f -74 Bakgrund: Djurvårdarlinjen, 2 årig gymnasieutbildning 4 år som vårdbiträde Mål: Undersköterskekompetens Resultat Validerar under 5 veckor Godkänd i alla delkurser utom 2. Tillgodoräknat totalt 1250 gymnasiepoäng Påbyggnadsutbildning 9 veckor totalt 100p, Undersköterskekompetens Arbetar nu som undersköterska Kommer från Norrland. Under ca 8 år: 5 st anställningar Dömjobb: Undersköterska Lyckades suga i sig så mycket kunskap under 4 år. Att hon 20

Maj f -50 Bakgrund: Kontorist 20 år. Egen företagare 2 år. Arbete i vården 3 år. Utbildning inom vård och omsorgsarbete 200p Mål: Undersköterskekompetens Resultat Validerar under 4 veckor. Godkänd i 7 delkurser totalt 650 gymnasiepoäng Påbyggnadsutbildning 22 veckor totalt 500p, Undersköterskekompetens Deltidsanställning som undersköterska 21

Resultat Grupp Omvårdnadsprogrammet 20 personer 55 veckor 1.112.000 20 personer validerade + påbyggnadsutbildning totalt 580 veckor (Valid. + Utb) 785.000 Besparing utbildningskostnader 327.000 Genomsnitt på 4 veckors validering. Enbart utbildningskostnader Man kan ju också lägga till kostnader för aktivitetsstöd, inkomster av lön, tidsbesparing, ökat självförtroende m.m. 22

”Validerad kompetens – värderad arbetskraft!” Vision ”Validerad kompetens – värderad arbetskraft!” Kommer från projektet Två förmedlare från Uppsala kom på vision i samband med uppstart av projektet 17 okt 2007. 23