Vardagsutveckling - vad är det?

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Lokal evidens - Loke En modell att använda för lokal uppföljning av till exempel missbruks- och beroendevården.
Advertisements

Statliga stimulansmedel för Östergötlands län genom överenskommelser mellan SKL och regeringen år 2014 område ” Funktionsnedsättning”
Välkommen! Stormöte 28 april 2013 Ortsutveckling FLENS STAD.
Diskussionsfrågor för gymnasiearbetet – yrkesprogram
UPPDRAGSDIALOGEN Dialog med chefen – ett sätt att få kontroll över arbetstiden och arbetsinnehållet 1.
Kompetensombudsträff
Betydelsen av nyklubbildning EX-545A.SW. 2Lions Clubs InternationalBetydelsen av nyklubbildning Varför är nyklubbildning viktigt? •Att förnya och öka.
Planerad Kommunikation - att skapa och använda en kommunikationsplan
Pedagogisk dokumentation
En reviderad läroplan för förskolan
Utlandsstudier för I:are
TRYGG LARMMOTTAGNING.
Rotary behöver en stark image Christina Bredin
Elevinflytande i planeringen av undervisningen
Ny målstyrningsmodell för Värnamo kommun!
Dialogkort - arbetsmiljö och hälsa
Att styra med kompetens
Certifieringssystem för kvalitetsregister
Kompetensfrågorna en del av kvaliteten
Ett UTVECKLINGSPROJEKT 1 januari 2009 – 30 juni 2011 (Ett förprojekt genomfördes våren 2008) Augusti 2009.
Ett UTVECKLINGSPROJEKT 1 januari 2009 – 31 mars 2012 (Ett förprojekt genomfördes våren 2008) Februari 2010.
Alla erbjuds en likvärdig service genom att dela policy och regelverk
Hjälpmedel I datorn. Anpassningar  Tangentbordet  Musen  Bildskärmen.
Påverkansanalys Identifiera mått
Horisontella mål i projektverksamhet
Prevention och behandling av undernäring i hemsjukvården Kvalitets och utvecklingsarbete i Stockholms läns landsting Sonja Modin, allmänläkare Centrum.
Torsång nya skola oktober 2012 Framtidens skola.
MODIGT MEDARBETARSKAP
Välkommen till Kattfots föräldramöte!
Preventivt arbetssätt Mål/ målområde Åstadkomma förbättringar Påverkansanalys – Bättre liv för sjuka äldre Bättre liv för sjuka äldre 2013 Bättre liv för.
FAS 05 FÖRNYELSE- ARBETSMILJÖ- SAMVERKAN.
Resursgruppmöte 1:a mötet inom 3 månader
Att tillsammans påverka!
Handledarutbildning Delkurs 4 Barn- och fritidsprogrammet BF
Stöd och Omsorg Psykosocialt stöd BedömningGenomförandeUtvärderingBedömningGenomförandeUtvärdering Tydligt Förutsägbart Begripligt Tydligt Förutsägbart.
2011 Replik AB Den vertikala linjen betonar Affärsplaner Mål och prioriteringar Ansvarsgränser Rutiner och instruktioner Roller, befattningar Den horisontella.
Verksamhetsplanering 2012 IPKs vision: Internationellt samarbete ger förutsättningar för det bästa lärandet.
En förberedelse inför ditt samtal med din chef
Entreprenörskap + Studie- och yrkesvägledning
Hur du säljer in dig själv och dina kunskaper!
SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE I FÖRSKOLEVERK-SAMHETEN
Hur arbetar Västra Götaland med uppföljning och utvärdering Presentation inom lärprojektet uppföljning av regional tillväxt (Reglab) Göteborg 12 april.
Resultat Vi har tillskapat en gemensam plattform, ett strategiskt forum för att gemensamt hantera övergripande ledningsfrågor. En länk mellan micro- och.
Förslag på pilot: FoU-växthus i Nacka kommun version 0.2.
LFA Steg 1: OMVÄRLDSANALYS
Några möjliga steg i arbete med förändring och utveckling Eva Aalbu, den 8 april 2011 Folkhälsocentrum Demokrati, mer än valdeltagande.
INTERVJU - förarbetet Vad är du intresserad av?
Planering Tydliggöra Strukturera Kommunicera Utvärdera Bedömning Kartlägga Värdera Synliggöra Återkoppla Utvärdera.
Påverkansanalys Identifiera mått. Påverkansanalys En påverkansanalys görs för att: 1.synliggöra ett mål/målområde 2.identifiera bakomliggande faktorer.
Västernorrlandsmodellen används för att lyssna till barn som brukare
Värdighetsgarantier. Uppföljning 2014 BrukareNärståendePersonal Antal besvarade enkäter Känner till att det finns värdighetsga- rantier 14%27%69%
Införa rambeslut HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN.
Rutiner för systematiskt arbetsmiljöarbete- och hälsoarbete på arbetsplatsen i AFH Vi är Nordens största lärarorganisation och Sveriges fjärde största.
Nu ska jag/vi jobba smartare. Hur gör man då?
DU ÄR VIKTIG!. Varför? Du kan lyfta barnens självförtroende och främja deras välmående. Du kan identifiera styrkor och inge hopp. Du kan ge insikter och.
VÄLKOMNA Klimatsamverkan Skånes Fossilfrihet på väg – i Skåne! Johannes Elamzon Social hållbarhet
Övergripande ambition boendes inflytande och delaktighet
Uppstart arbetsgrupper
Utveckla lönebildningen
Jessica Tångefjord Maria Jansson Rekryteringsspecialister
UTKAST Rehabsamtal med arbetstagare
Drömarbetsplatsen.
Samarbetsformer för SoL och Hälso- och sjukvård (ordinärt boende och hemtjänst) Hur hittar vi samverkan/ samarbetsformer mellan SoL och Hälso- och sjukvårdsorganisationen.
Syfte för samverkan inom Vård och omsorgscollege Södra Norrland
Processen utgår ifrån förvaltningens vision internt och externt
Språkstöd KIVO-C Kvalitetssäkrad Inkludering Inom Vård och Omsorg Uppsala län –
Avvikelser i samverkan
Fritidslyftet år 2 läsår 16/17
Kompetens- och verksamhetsutveckling inom funktionshinderområdet i
När /Var /Hur ska aktiviteten genomföras?
Presentationens avskrift:

Vardagsutveckling - vad är det? Projekt

Brukarens/ verksamhetens behov Utgår från Brukarens/ verksamhetens behov Projekt

Strukturerat arbetssätt utifrån identifierat utvecklings område i vardagen Projekt

Strukturerat arbetssätt att ta tillvara och använda kompetens Projekt

Vad som behöver utvecklas beslutas i arbetsgruppen och utgår från brukarens behov Projekt

Planering och administration till exempel dokumentation Projekt

Hur gå tillväga? Identifiera området och utgå från frågorna: Vad är redan gjort? Varför ska det göras – vad är målet? Hur ska det göras? Projekt

Vad behöver vi göra för att det ska bli så? till exempel öka kunskapen i social dokumentation? utse dokumentationsombud? mer? Projekt

När ska det vara klart/följas upp? Vem i arbetsgruppen är ansvarig för vardagsutveckling kring exempelvis dokumentation? OBS chefen är alltid ansvarig för verksamhets och kompetensutvecklingsfrågor/utveckling Projekt

Inom vilka områden finns behov av vardagsutveckling på din arbetsplats? Projekt