Papporna hem! Effekterna av den isländska föräldraledigheten Ingólfur V. Gíslason

Föräldraledighet före 2000 – huvudkritik Ledigheten för kort Ersättning för låg (under minimallön) Ingen flexibilitet Inte förenligt med jämställdhetsidéer Olika rättigheter på den offentliga och den privata arbetsmarknaden

Föräldraledighetslagen 2000 Ledigheten förlängs successivt från sex till nio månader Tre månader är bundna till mamman, tre till pappan och tre kan föräldrarna dela som de vill. De bundna månaderna är oöverförbara utom när den ena föräldern dör innan han/hon har användt sin rätt Ledigheten kan spridas på 18 månader, flexibilitet införs De som är aktiva på arbetsmarknaden får ersättning som är 80% av deras genomsnittslöner Ersättningen har ett golv men ursprungligen inget tak (högt tak infördes 2004) De som står utanför arbetsmarknaden eller arbetar under 25% av heltidsarbete får stöd Betalningen kommer från en speciell fond som får sina intäckter i form av en del av arbetsgivaravgiften

Vad man ville uppnå Öka pappornas deltagande i barnaomsorgen Förbättra kvinnors position på arbetsmarknaden Mindska löneskillnaden mellan könen Förbättra barnafamiljernas ekonomi

Föräldralediga pappor 2001 82,4% 2002 83,6% 2003 86,6% 2004 89,8%

Genomsnittligt använda dagar Män Kvinnor 2001 39 186 2002 68 187 2003 97 183 2004 96 182

Andel som använder mindre än sin specifika rätt Män Kvinnor 2001 5,1% 0,9% 2002 10,1% 0,8% 2003 14,2% 1,0% 2004 17,9% 1,1%

Andel som använder mer än sin specifika rätt Män Kvinnor 2001 14,5% 94,2% 2002 13,9% 93,4% 2003 16,1% 90,9% 2004 17,1% 90,5%

Kvalitativ undersökning Mammans arbetsmarknadssituation är avgörande för om pappan använder (del av) den gemensamma tiden Par där kvinnan är affärsdrivande, free-lancer eller är högt placerad är de par där mannen använder den gemensamma tiden

Flexibil föräldraledighet

Löneskillnader År 2001 var mödrarnas löner 58,2% av pappornas löner

Opinionsmätningar Gallup mars 2003: 85% anser det vara positivt att män använder sin rätt till 3-6 månaders föräldraledighet, 99% anser det vara positivt att mödrarna gör det. Kvinnor har en positivare inställning till pappornas användning än män, yngre människor är positivare än de äldre, 73,7% av arbetsgivarna är positiva

Opinionsmätningar Gallup september – oktober 2003 80% stöder lagen, 10% anser det vara svårt för kvinnor att ta ledigt i 3-6 månader. 20% anser det vara svårt för män att ta ledigt i tre månader, 43,7% anser det vara svårt för män att ta ledigt i sex månader. Arbetsgivare anser det vara mycket svårare för män än kvinnor att ta sex månaders föräldraledighet.

Arbetsgivarna En undersökning som Capacent Gallup gjorde bland de som hade varit föräldralediga 2001-2004 visade att 86.4% av mammorna och 73.1% av papporna hade fått positiva eller mycket positiva reaktioner från sina arbetgivare när de talada om att de skulle vara föräldralediga

Arbetsgivarna, forts. Endast 4.8% av mammorna fick negativa eller mycket negativa reaktioner och 10.9% av papporna hade upplevt det

Jämställdare arbetsmarknad? Inga “hard facts” Fackföreningar rapporterar om en ökning av tilfällen där män får sparken eller blir hotade med det när de vill vara föräldralediga Massmedia rapporterar om en ökning av tilfällen där unga män blir frågade i jobbintervjuer om de har tänkt skaffa barn

Glappet Vi har ett glapp mellan föräldraledighetens slut och början på förskola (daghem) Föräldrar fyller i det glappet på olika sätt MEN det är i större grad mammorna än papporna som ändrar sitt betende på arbetsmarknaden för att fylla i glappet

Barn på förskolor, andel av årgång

Glappet fyllt Dagföräldrar Far-/morföräldrar Deltidsarbete Flexibil arbetstid Män 54.7% 27.2% 7.3% 8.3% Kvinnor 59.4% 26.5% 18.2% 11.1%

Ändringar? Inför Althingsvalet för två veckor sen lovade alla partier att förlänga föräldraledigheten Den nya regering har deklarerat att det kommen den att göra 12 månaders föräldraledighet och kommunerna garanterar plats på förskola när barnet är ca 15 månader löser problemet

Kvinnors arbetsmarknadsintäkter som andel av mäns 1980-2005

Löneglappet 1991-2005

Fertilitet på Island 1980 - 2006 Landshagir 2002. Árið 1980 er talan 2,478 en árið 2001 er hún 1,948

Succé? Pappornas deltagande i barnaomsorgen. Ja Förbättra kvinnors position på arbetsmarknaden. Antagligen (56,8% ansåg det i en Gallup undersökning) Mindska löneskillnaden mellan män och kvinnor. Troligen Förbättra barnafamiljernas ekonomi. Ja

Tack