Hur kan man bygga upp och förankra ett idrottsprogram?

• Nödvändig inspiration… • Varför ett idrottsprogram? • Varför hamnade vi i ett omfattande program? • Exempel ur vårt idrottsprogram… • Så här arbetade vi… Några tankar om engagemang och motivation… • Några nedslag i årets verksamhet… • Erfarenheter så här långt… Idrottssatsningen på Torreby GK

Välkommen till Torreby GK Restaurangen i bakgrunden Utslag från 1:an Havet i bakgrunden vid hål 14 Vy från 8:an

• SGF och klubbarnas idrottsprojekt inspirerade oss… • Visst funderade vi över vad SGF:s uppdrag, vision och mål hade för betydelse för oss… •Alla som vill, ska få möjlighet att spela golf efter sina förutsättningar. •Sverige ska vara världsbäst på junior, bredd och elit och att den svenska breddgolfaren ska vara mest välutbildad i världen. Nödvändig inspiration? Absolut!

Varför ett idrottsprogram på Torreby? • Skapa förståelse på klubben att golf är idrott • Riktlinjer och ledstjärnor till samtliga involverade när vi startar och genomför verksamhet • Engagemang och motivation är nyckeln till framgång - skapas genom inflytande och delaktighet •Två perspektiv…

Varför hamnade vi i ett omfattande program? • Behov att sätta ned foten och tala om vad vi vill! • Det fanns behov att vara tydlig med olika ställningstaganden •Det här tycker vi är viktigt… •Det här sysslar vi inte med… •Det här ingår… •Det här ingår inte… • Ett stort mått av lärande

Struktur och upplägg… • Inledning med varför vi har programmet… • Indelning i målgrupper enligt Idrotten Vill: •Golf för barn (Torrebys Juniorklubb) •Prestationsinriktad tävlingsgolf •Hälsoinriktad bredd och motionsgolf • Gemensam struktur inom varje område •Vision och inriktning •Värdegrund •Mål •Strategi •Innehåll

Struktur och upplägg… • Torrebys Juniorklubb •Fyra olika utvecklingsnivåer utifrån mognadsnivå • Barn 6-12 år • Ungdom år ”Country” • Ungdom år ”Tävling” • Ungdom år ”Tävling” • Gemensam struktur inom varje område •Inriktning •Förutsättningar för att delta •Kostnad för träning •Detta får man från Torreby GK •Detta förväntar vi oss •Målsättning •Organisation

Strategi för att lyckas med barn och ungdomsverksamheten A. Torrebys Juniorklubb B. Introduktion och utbildning av nya ungdomar C. Riktigt bra träning D. Rekrytera, utveckla och behålla ledare E. Torrebys lilla gröna F. Duktiga spelare hjälper till G. Föräldraengagemang H. Bra förutsättningar på korthålsbanan I. Samarbete med skola/Idrottsföreningar

Prestationsinriktad tävlingsgolf för ungdomar och vuxna •Det här området tar upp träning och tävling för äldre juniorer, representationslag och för ålderskategorilag •Vi vill skapa en bra övergång från ungdom till senior •Vi vill skapa bättre förutsättningar för träning längre perioder under året •Fortsätta utvecklingen av verksamheten och träningen inför 2006

Hälsoinriktad bredd- och motionsgolf •Golflandslagen har visionen ”Att må och nå toppen” •Att må toppen kan också vara en underbar utgångspunkt och drivkraft även inom den breda motionsgolfen! •Inom vår juniorverksamhet har vi följande ledord i vår värdegrund – glädje, gemenskap och uppmuntran. •Tre ledord som säkert också fångar in många vuxnas olika motiv för varför man gärna vill spela golf på Torreby! •Vi har också valt att tro att de allra flesta spelarna på klubben också vill utveckla och förbättra sitt golfspel. •Vi tror att många vill se hur bra de kan bli, hur få puttar dom kan slå, hur många fairways man träffar…

Hälsoinriktad bredd- och motionsgolf för vuxna •Många människor attraheras av vår idrott golf •Allt fler vill prova på och lära sig spelet golf. Vi vill erbjuda en utbildning för nya golfare som skapar bra förutsättningar att trivas och lyckas! •Under vintern kommer vi att utveckla innehållet och inriktningen av den hälsoinriktade bredd och motionsgolfen

Så här arbetade vi… • Samtalet på klubben är helt avgörande! • En arbetsgrupp och arbete i styrelsen under vintern och våren •En grupp med tränarna, junioransvarig, elitansvarig och idrottsansvarig träffades vid sex-sju tillfällen •Styrelsen informerad och delaktig hela tiden • Information på olika sätt för att skapa insikt och möjlighet att påverka •Ledarträffar, spelarträffar, seniorerna •Klubbtidningen • Fastställande i styrelsen • Nyckelordet är delaktighet • Fortsatt kontinuerlig dialog om programmets innehåll

Engagemang och motivation – nyckeln till framgång • Hur får man människor att brinna? • Hur skapa engagemang? • Motiverade människor kan försätta berg • Inflytande och delaktighet! • Lyssna aktivt och locka med positiva bilder • Samtalet och mötet är A och O

Att få saker att hända - ett samspel mellan tre faktorer… SKA KAN VILL SKA KAN VILL SKA – VILL KAN I SKA ligger: - Det vi bestämt tillsammans att vi ska göra - VP, Idrottsprogram, beslut etcetera… I VILL hittar vi: - Ambition och motivation - Lust och glädje - Drivkraft I KAN ligger: - Resurser i form av personer, tid, pengar - Kompetens etcetera

Resurser och ekonomi • Behöver det kosta en massa pengar? • På vilka sätt kan man finansiera utveckling och nya inslag? • Handslagspengar • Träningsavgifter • Låga kostnader

Några exempel från barn och ungdomsverksamheten •”Grymt roligt…!” Det spontana intrycket vi hör från våra ungdomar •Verksamheten har byggts upp kring tre aktiviteter: •Teknikträning en gång i veckan Grunderna inom golfsvingen, närspelet, puttning •Spel på banan en gång i veckan Spel på stora banan varje vecka samt ”månadsfinal” •Golfläger Syftet med våra golfläger är att skapa gemenskap, klubbkänsla och glädje. Vi har helt enkelt gått in för att ha kul, under någorlunda ordnade former

Några exempel… • juniorer i regelbunden träning • 58 träningar • 48 tillfällen med niohålsspel på stora banan • Tre tvådagars golfläger. 70 st/läger • 14 aktiva ledare • Tio ”månadsfinaler” • Klubbmatch • Tre lagtävlingar • Tre stora egna juniortävlingar • Fem tävlingar på BDGF Juniortour • Representant i landskapslag och ungdomslandslag • Härlig utveckling…

Den prestationsinriktade tävlingsgolfen •Representationslaget herrar till division 1 •Torreby GK tvåa efter Hammarö GK •En utmärkt blandning av unga hungriga spelare och erfarenhet •Damlaget haft ett tuffare år. •Seriös satsning 2006 på att rekrytera, utveckla och behålla tjejer •Tio serielag för olika ålderskategorier •DamlagD 35, D 50, D 60 •HerrlagH 35, H 45, H 55, H 65, H 75 •Fortsätta utvecklingen av verksamheten och träningen inför 2006

Erfarenheter så här långt… • Uteslutande positiva reaktioner • Bra för ledare, styrelse, aktiva • Bra när vi nu utvärderat året • Bra vid budgetarbetet • Visar var vi står • Tydligheten avgörande, få frågor, mycket verksamhet • Många ideella ledare! • Tecken på idrottslig framgång…

Vi skapar ett nytt träningsområde genom att bygga om 9:an till ett par 3 Välkomna!