Verksamhetsplaneringsdag
PRIORITERAT MÅL: Nöjdare medlemmar Område som påverkar som målet: Löner & villkor Analysera löneökningsbehov Kartlägg Kunskap Samarbeten Ökad lönespridning Budgetarbetet Kunna förklara Utbilda chefer Inflytande över arbetstiden Diskussion m AG Rucka på rutiner Vägar till att påverka Nämnder Bjud in politiker Ombudsutb.
Workshop 1: våra förutsättningar lokalt Hur vill vi beskriva vårt uppdrag lokalt? Vad erbjuder Vision och till vem? Hur gör vi detta? Vilka resurser finns? Var behövs det mer resurser, insatser eller engagemang? Varför då? Hur möter vi det? Vilka är våra individuella förutsättningar/gruppens förutsättningar? Finns kompetensutvecklingsbehov? Hur planerar vi hållbart? Vad är tanken för kommande år? Vad är prioriterat hos oss och hur vi vill vi arbeta med prioriterade hjärtefrågor och mål?
Workshop 2: coacha varandra Vilken är bakgrunden till det vi vill genomföra? Vilket är behovet? Vad specifikt vill vi åstadkomma? Önskat läge/nuläge. Hur kan vi ta reda på vad medlemmarna vill? Vilka steg kan vi ta? När följer vi upp igen? Finns det delar där det är möjligt att samarbeta med andra avdelningar/klubbar?
Workshop 3: återsamling i styrelsen Vilka idéer, metoder och verktyg skulle vi kunna använda hos oss? Vad tar vi med oss till planeringen av vår lokala verksamhet?