Slöseri med vårdtid trots brist på resurser

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
LEAN TANKE- & ARBETSSÄTT
Advertisements

Utvärdering 2 Fredrik Björk Urbana Studier, Malmö högskola.
Pedagogik för framtiden Hur lär vi oss i olika åldrar? Hur kan vi skapa bra förutsättningar för inlärning? Minnet – repetition Olika inlärningsstilar och.
Vad är KKiK? och hur bra är vi?. Kommunens Kvalitet i Korthet (KKiK) Jämförelse med andra kommuner och med oss själva över tid 245 kommuner deltar
Om denna presentation: Version Denna PPT-presentation tillsammans med det talspråksmanus du hittar i anteckningssidorna är framtaget för att.
PBL-projekt Bygglov. Processkartläggning Kartläggning Hur jobbar vi idag? Struktur och dokumentation Dokumentera arbetsflöden Dokumentera rutiner Kunskapsöverföring.
TPI workshop. Team Pro Inventory Inledning Syfte Att få en tydligare bild av och diskutera hur väl teamet/arbetsgruppen samarbetar och interagerar. Mål.
Spelarmöte för P02 Enebybergs IF 7 april, Idag ska vi prata om… Vårt anfallsspel Vårt försvarsspel Några uppställningar – avspark och hörna.
Rekommendationer - Hur handlar vi utifrån resultaten? Bibehåll förbättringsidén eller utveckla/avveckla, ny PGSA? Förbättringsområde: Förbättra kunskapsläget.
Kap. 15: Samhällsekonomisk kostnads-intäktsanalys Jan-Eric Nilsson.
Vad är evidensbaserad praktik? Evidensbaserad praktik (EBP) är integreringen av bästa forskningsstöd med professionell praktisk erfarenhet och klientens.
Detta är miljömåltider
Leila Chanko Färre besök på akuten
Patientsäkerhetskonferens
There is no such thing as a free lunch!
Taltidning till fler 16 mars 2017 Götabiblioteken.
XX kommun Kommunikationsplan.
PrimärvårdsKvalitet Stämmer våra data?
Att använda PrimärvårdsKvalitet, del 1
Påverkansanalys Version 2 mars 2017
Månadsrapport oktober 2015
Vad är sociologi? – en repetition Momentöversikt Vad är en analys?
LUP Mål 3 Satsning på kompetensförsörjning
Samhällskunskap i gymnasieskolan
Öka effektiviteten och produktiviteten
Pedagogen och det entreprenöriella lärandet
Resultatpresentation för NLL av PunktPrevalensMätningarna (PPM) 2016
9...
Affärskunskap.
Industriella revolutionen
Röntgensjuksköterskedagen 8 november
Säker läkemedelshantering, april 2010, Britta Svensson
Hjärtsviktsprocessen Team: Malin, Hampus, Johanna, Jenny, Monica, Carmela, Anti, Camilla, Svenja, Terttu, Karin, Carina, Kristina, Sofia, Marianne, Emma,
Biomedicinska analytikerdagen 15 april
FRIIDROTT ÅR INTRODUKTION.
Språkinlärning på talets grund
PrimärvårdsKvalitet Introduktion
Sjuksköterskedagen 12 maj
Esther plus (+) = Fokuspatient
Picasso Malaga.
GAVA Vrinnevisjukhuset i Norrköping
SAY CHEESE!.
Resultatpresentation för NLL av PunktPrevalensMätningarna (PPM) 2016
Bedömning för lärande 31/10
Källkritik och historiska källor
Johan gustafsson, kommunikationschef c more
God praxis i handläggningen
Öka effektiviteten och produktiviteten
MSL nyckeltal Miljöförvaltningen.
PrimärvårdsKvalitet Introduktion
Förbättringsmodellen – en struktur för systematiskt förbättringsarbete
Arbetsmiljön FB-kvalitet hösten 2018 Tage Johansson
Kostnader för inhyrd personal i hälso- och sjukvården
Levnadsvanor Öppna jämförelser folkhälsa
1/2 Ditt namn och datum: Namn på den du har samtalet med:
Rapport kvartal Sömnmedelsförskrivningen för äldre i Västmanland Athir Tarish Informationsläkare, Läkemedelskommittén.
Utvärdering av system för styrning, uppföljning och kontroll
PrimärvårdsKvalitet Introduktion Rehab
Implementering, utvärdering och systematisk uppföljning
Industriella revolutionen
Led- och muskelmottagning
Att boka tvätt i Zenit. OBS
Biomedicinska analytikerdagen 15 april
Barnmorskedagen 5 maj.
UppföljningsDialog XX VC
Sjuksköterskedagen 12 maj
[Projektnamn] Utvärdering
ÅP / Lektion 4 Problemlösning
Projektplan: Samverkan kring barn och ungas psykiska hälsa
Workshop 6 Nov 2008 Stena Line Ombordchefer
Presentationens avskrift:

Slöseri med vårdtid trots brist på resurser Myrna Palmgren Ph.D. Operations Research www.myrnapalmgren.se

7 + 1 Slöserier inom Lean 8 7 1 6 2 5 3 4 Outnyttjad kreativitet Göra om/ rätta till 7 1 Överproduktion 6 2 Transporter Väntan Onödiga rörelser 5 3 Lager/köer 4 Överbearbetning

Goldratt: Flaskhalsteori “ Let me tell you something, a plant in which everyone is working all the time is very inefficient.” Över 3 miljoner böcker sålda används som kursbok vid MIT

Flaskhalsprinciperna i ”MÅLET” Identifiera MÅLET/Syftet med processen/verksamheten Produktivitet och effektivitet är intressanta endast i förhållande till målet Varje förlorad timme i en flaskhals är förlorad i hela systemet. Viktigt att flaskhalsen utnyttjas maximalt Varje sparad timme i en icke flaskhals är blott en illusion Flaskhalsarna styr systemets måluppfyllelse

Exempel på en vårdprocess Herbie Primärvården Specialist Röntgen Operation Avdelning Specialist

Steg 1: Identifiera målet Steg 2: Identifiera flaskhalsen Steg 3: Se till att flaskhalsen utnyttjas till nära 100%

Orsak till slöseri: VARIATTIONER 4 pat/dag Alla kommer samtidigt Vårdtiden = 5 dygn 20 vårdplatser Inga köer 100%

I snitt 4 pat/dag Vårdtiden = 5 dygn 27 vårdplatser 73,5%

Steg 1: Identifiera målet Steg 2: Identifiera flaskhalsen Steg 3: Se till att flaskhalsen utnyttjas till nära 100% Steg 4: Avlasta flaskhalsen för att öka dess kapacitet 2 populära metoder VNS = Vårdnära Service RAK = Rätt Använd Kompetens

Ex: Avdelning med 24 vårdplatser må-sö

Ex: Avdelning med 24 vårdplatser må-sö 2 av 5 helger + Rätten till heltid

Avdelning med 24 vårdplatser må-sö 6 vårdplatser per vårdlag (1 ssk + 2 usk) Bemanningsbehovet i timmar per vecka: 76 per dygn * 7 dygn = 532 timmar Bemanningsbehovet per helg = 9 ssk scenariobeskrivning antal ssk Timmar utöver grundbemanning vid 100% tjg Varannan helg 18 134 h/v 2 av 5 helger 23 319 h/v Var tredje helg 27 467 h/v Var fjärde helg 36 800 h/v

Men… vad är målet/syftet med metoden? Steg 1: Identifiera målet Steg 2: Identifiera flaskhalsen Steg 3: Se till att flaskhalsen utnyttjas till nära 100% Steg 4: Avlasta flaskhalsen för att öka dess kapacitet Primärvården Specialist Röntgen Operation Avdelning Specialist

Jämförelse med en produktionslina på Toyota 4 0 9 1 3

Det blir inte bättre nästa år…

Kontinuerliga förbättringar? Snarare en REVOLUTION