Identifiering av viktiga processer och nyckelfunktioner
Bakgrund Viktiga processer och nyckelfunktioner Användes för ett antal år sedan som huvudgrupp att prioritera vid löneöversyn aktuellt år Ett sätt att komplettera löneanalysen för val av prioriteringar
Viktiga process och nyckelfunktioner ur lönesammanhang? Definition - Processer som är kritiska för att vissa delar eller hela kommunen ska fungera Processer bryts sedan ner i nyckelfunktioner och eventuellt nyckelindivider Satsning på medarbetare som nyckelindivid kräver även måluppfyllelse
Genomförandet Ledarskapet är A och O Nomineringsförfarande och diskussion i ledningsgrupp Tydlig förankring i ledningsgrupp och politiskt beslut som följs upp av organisationen Generella insatser kring löneöversynsarbetet Utbildningsinsatser med besök i alla ledningsgrupper Dialog med arbetstagarorganisationerna genom hela löneöversynen Viktigt med modiga chefer som kan förklara för medarbetarna kring gjorda prioriteringar i att uppnå en ökad lönespridning Insatser för att fånga upp tidiga tecken på bristande lönespridning