Föräldramöte 6 december 2018.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Lust att lära - möjlighet att lyckas!
Advertisements

Hur vi arbetar mot hot, våld, kränkningar och trakasserier
Förskolan Körsbäret Handlingsplan Ht-10, Vt-11
Likabehandlingsplaner: granskning och förslag till förbättringsområden Presentation för personalgrupp 18 jan Bengt Andersson.
Samordningsprojekt att utveckla en strukturerad samverkan mellan socialförvaltningen och utbildningsförvaltningen. Mål: Utveckla en effektivare och mer.
Arbetsorganisation Vem ansvarar för vad i förskolans verksamhet?
Dokumentation som en del i det systematiska kvalitetsarbetet
Plan mot kränkande behandling
för Kyrktåsjö skola och fritidshem Läsåret
Välkomna till föräldramöte
Unga14 10 – 21 februari (v 7-8) sker en mätning av folkhälsa bland barn och unga.
Vardaglig observationer
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Välkommen till Rönnbyskolan
Redovisning av uppdrag ang
LIKABEHANDLINGSPLAN elever Rudboda skola
Välkomna till Skogens föräldramöte!
en mil öster om Linköping
Välkomna till Färila skola läsåret 14/15
Arbetsorganisation Vem ansvarar för vad i förskolans verksamhet?
F-6 och fritidshem/fritidsklubb 2013/14
Kunskaper Mål: Öka eleverna läs- och skrivförmåga Elever som lätt når kunskapskraven som minst ska uppnås upplever att de får ledning och stimulans att.
Att främja närvaro – för alla elevers rätt till utbildning.
IUP Karin Wennbo Bilderna är från flickr
Jakobsgårdskolan ansvar - kunskap - självkänsla - framtid Lokal arbetsplan Prioriterade mål under året! Pedagogik i klassrummet För att uppnå.
Information inför skolstart år 6 HT-2013
Välkomna till Fristorpsskolan. Organisation 4 arbetslag (a-d), arbetslag d är idrottsklassen. Lärarna i arbetslaget undervisar oftast i eget arbetslag.
Ökad närvaro i gymnasieskolan Birger Sjöberggymnasiet
Organisationsstruktur för Elevhälsan. Arbetsgång
Disposition och utgångspunkter
Spångas EHT-plan en elevhälsoplan efter de nya Allmänna råd för arbete med extra anpassningar, särskilt stöd och åtgärdsprogram.
Förväntansdokument Finnbacksskolan
BARNET I FOKUS Storforsmodellen.
projekt Skolintroduktion på sent anlända elevers villkor
Lars Kaggskolan Prioriterade områden
En liten plan för likabehandling
Rökfria skolgårdar – ett gemensamt uppdrag
Riktlinjer Dokumentation Kompetens- utveckling Stödmaterial.
Dagordning Ny rektor Ny elevhälsa Ledigheter
Plan mot diskriminering och kränkande behandling.
ELEVER I SKOLAN = ELIS
1 Välkomna HFSU-nätverk 10 december 2010 Hällefors kommun.
Föräldramöte Sätunaskolan VÄLKOMNA.
Nämndplan 2015.
Skolnärvaro Västra Hisingen Sektor utbildning HT 2015
VÄLKOMNA Föräldramöte
Föräldramöte den 14 september Centralskolans grundsärskola Ann Jansson rektor.
Välkommen till Ljungbackens skola!!
Drogpolicy Mål: Elfrida Andréegymnasiet ska vara en drogfri skola/ arbetsplats. Ingen hantering, förvaring eller användning av droger skall förekomma på.
Föräldraråd Syfte: En möjlighet för föräldrar att medverka i och ha inflytande på skolans verksamhet som helhet Att vara en diskussionspart.
Elevhälsan i skolan Spela roll ABF-huset Giselle Hedberg 1:a skolsköterska Stockholm stad.
KLASS 6 FÖRÄLDRAMÖTE 7/9. VÄLKOMNA! Nationella proven Läxor Bloggen Utvecklingssamtal Sjukanmälan Skolfoto Föräldraforum Julavslutning Friluftsdag Kläder.
Elevhälsa Elevers behov och skolans insatser Projektledare Anna Blom Elevhälsan 1.
Föräldramöte 8/9. Personal Idrott: Mats Hemkunskap: Eva Textilslöjd: Annika Musik: Joa Resurs: Catrin Matematik: Gunilla Träslöjd: Filip.
Hjärtligt välkomna till oss på Hörningsnässkolan Föräldramöte september 2016.
Lite tankar för Nynäshamn i det systematiska kvalitetsarbetet 1. Utveckla kvalitetsdialoger: -Förskolechef samt representanter från verksamheten, representanter.
-kan visa kunskap om vikten av goda relationer till elev och personal
Välkomna till föräldramöte!
Skolsköterskans sociala uppdrag, finns det?
Skolors arbete för att motverka kränkningar av elever på nätet
Bilaga 1 sektor EEVF Främjande arbete lå 2017/2018
Organisation & Arbetsgivaransvar
SKA = systematiskt kvalitetsarbete på Åsaskolan
Bilaga 1 sektor Fordon och transport
Kumla skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Rökfria skolgårdar – ett gemensamt uppdrag
Längre eller upprepad frånvaro
Elevhälsan – en kartläggning av aktiviteter
Personen från Skolverket
Samverkansråd
Presentationens avskrift:

Föräldramöte 6 december 2018

Information från rektor Närvarotrappan Presentation av elevhälsan Alla Duger TL/rastaktiviteter Parkering/bussar Utvecklingssamtal 6 december 2018

Närvarotrappa Strävan efter hög närvaro- en rättighet för alla elever att gå i skolan. Beviljad ledighet 10 dagar/läsår Viktigt att planera ledighet så det inte överskrider dessa dagar, helst 5 dagar/läsår eftersom oplanerad frånvaro kan förekomma. Närvarotrappan Anmälan av frånvaro till skola 24. Ring på 0515-43610 eller gå in på appen (skola 24) , sök på nätet och gör en inlogg. Ansök inte om ledighet under nationella prov. Närvarotrappan= fem steg för att säkra elevers närvaro. Frånvaro utöver 10 dagar , återkommande mer än fyra tillfällen utöver de de två veckorna= enkel kartläggning Fortsatt frånvaro = fördjupad kartläggning , analys och åtgärdsförslag 6 december 2018

Elevhälsan på Bläshammar skola Elevhälsoteamet på Bläshammar består av: Kurator Emma Runesson Skolpsykolog Gustav Carlehed Specialpedagog Birgitta Persson Rektor Elin Johansson, David Axklev Träffas lärare/pedagoger på EHM varje vecka. Elevhälsan ska medverka till att stärka skolans hälsofrämjande och förebyggande arbete, samt stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål. 6 december 2018

Alla duger –likabehandling och värdegrundsgrupp En representant i varje arbetslag. Träffas varje vecka tillsammans med rektor och kurator Följer upp ärenden utifrån skolans handlingsplan (kartläggning, dokumentation, uppföljning). Driver på de främjande och förebyggande arbetet för att motverka kränkningar. Arbetet med likabehandling och värdegrund är alla pedagogers ansvar. Alla är delaktiga i att arbeta förebyggande för att motverka kränkande behandling. 6 december 2018

TL + rastverksamhet På 3-5 sidan finns det trivselledare som är med och gör aktiviteter med de andra eleverna på rasterna. På F-2 sidan finns det organiserade aktiviteter med vuxna under en del raster. Rastverksamheten och TL är en del i det främjande och förebyggande arbetet. 6 december 2018

Parkering/bussar Förbjudet att parkera på busshållplatsen. 30 min parkerings platser till alla som hämtar och lämnar barn. Barnens säkerhet och trygghet! 6 december 2018

Utvecklingssamtal V 37- 38 Lärarna skickar ut tider som stämmer med deras arbetstid till alla vårdnadshavare. Utvecklingssamtal på dagtid under lärarnas arbetstid. 6 december 2018