Aktuell arbetsrätt 2017 Lagstiftning, utredningar och domar

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Bra villkor på jobbet Bli medlem i ett Sacoförbund – det tjänar du på
Advertisements

Yttrandefrihet, meddelarfrihet, efterforskningsförbud, repressalieförbud och källskydd Privat sektor,
Resultat Avtalsförhandlingarna 2013 mellan Saco-S och Arbetsgivarverket
Arbetsrättsliga Föreningen i Södra Sverige, 2012
Åter till arbetet Fackliga riktlinjer för förebyggande arbetsmiljöarbete, arbetsanpassning och rehabilitering Bild 1 – Åter till arbetet ”Åter till arbetet”
Nya sjukförsäkringen 1 juli 2008
Förhandla för bättre arbetsmiljö
En steg för steg anvisning i arbetet med lönekartläggning
KO utbildning 3 maj, Luleå
Lagar och regler på arbetsmarknaden.
Sociala medier på jobbet
Nyheter inom lön & arbetsrätt Personalaktuellts lönedag Maud Falk.
Veronika Wiktorsson, Vetlanda kommun Ronny Örnros, Hultsfreds kommun
Grundläggande arbetsrätt
Analys av regeringens promemoria Införande av en rehabiliteringskedja
Arbetsrättsliga Föreningen i Södra Sverige, 2011
Varför pratas det om etnicitet?
1 Mångfald Har vår sexuella läggning någon betydelse i arbetslivet?
Omställningsavtal - Avtal om lokala omställningsmedel
Arbetsmiljölagen Våld och hot Statligt anställda
Ny diskrimineringslag
Lagar och överenskommelser
Personal och rekrytering
Arbetsrättsliga Föreningen i Södra Sverige, 2013
Lokal Arbetsförmedling
Lärlingsprovanställning en ny anställningsform med utbildningsinnehåll Lärlingsprovanställning – en ny anställningsform med utbildningsinnehåll A 2011:07.
Skyddsombudets roll.
Välkommen till STs Trygghetsutbildning
Upplägg Tidplan och förhandlingsläget övergripande
ST och arbetsmiljö Policy och inriktning för
Diskrimineringslagen
Välkommen till STs Trygghetsutbildning
Tillgänglighet som diskrimineringsgrund Regionjurist: Sanna Othman
Introduktion till arbetsrätten
Lag (1994:260) om offentlig anställning, LOA
Riktlinjer för misskötsamhet
Juridiska skillnader mellan offentlig och privat hälsovalsenhet
KOLL PÅ JOBBET. PVF UTBILDNING Utbildningskontrakt öppnar vägen för ett yrkesbevis Yrkesexamen timmar 600 timmar bonus när du klarat yrkesexamen!
Bristande tillgänglighet – en ny form av diskriminering
TRR sid 1 TRR Trygghetsrådet. TRR sid 2 OMSTÄLLNINGSAVTALET - syfte Underlätta omställningsproblem för både anställda och företag när.
Unionen på företaget XXX. Vad är kollektivavtal? Dina rättigheter på jobbet Vad är kollektivavtalat och vad finns i lagen? Grunden i den svenska.
PRIVATJURIDIK & RÄTTSKUNSKAP KAPITEL 16 A R b ETSFÖRHÅ LL AN d EN KAPITEL 16 A R b ETSFÖRHÅ LL AN d EN.
Vad är diskriminering? att hantera och utreda diskrimineringsärenden.
En översikt Jan-Åke Sandell 1.  Den viktiga lagen beträffande anställningsskydd är lag (1982:80) om anställningsskydd  Vissa grupper är undantagna från.
En översikt Jan-Åke Sandell Diskrimineringslagstiftning 1.
En översikt Jan-Åke Sandell 1.  Vem är facklig förtroendeman? Kollektivavtal krävs  Vad är facklig verksamhet?  Förtroendemannens rätt till ledighet,
En översikt Jan-Åke Sandell ARBETSTVISTER 1. Arbetsdomstolen (AD) 2 Arbetsdomstolens uppgifter. Vad är en arbetstvist? Vid vilka tillfällen är tingsrätt.
Tjänstemän Arbetsbrist Trygghetsrådet TRR Trygghetsrådet 1.
Arbetsrättsliga Föreningen i Södra Sverige Båstad november 2015 Arbetsdomstolens domar 2015 Ny lagstiftning, betänkanden och utredningar EU-domstolen och.
1 Arbetsledning och villkorsändring. Jonas Malmberg 2 Olika kontraktstyper.
Rehabiliteringskedjan. Ohälsotalet i februari ,4 32,1 41,2.
AFS 1993:2 Våld och hot i arbetsmiljön 1§ Dessa föreskrifter gäller arbete där det kan finnas risk för våld eller hot om våld. Risken för att utsättas.
Den arbetsrättsliga processen Båstad Tom Johansson
Kollektivavtal, föreningsrätt, medbestämmande, stridsåtgärder m.m.
Aktuellt inom arbetsrätt 2016
AFS 1993:2 Våld och hot i arbetsmiljön
Whistleblowing – en rättighet och en skyldighet
Avtalsförhandlingar 2017 Resultat och sammanfattning
Whistleblowing – en rättighet och en skyldighet
AFS 1993:2 Våld och hot i arbetsmiljön
Avtalsförhandlingar 2017 Resultat och sammanfattning
Studeranderätt och diskriminering
Gäller fr om inte annat anges
Arbetsgång omställning - arbetsbrist
Rättighet, skyldigheter och hantering av konflikter
Whistleblowing – en rättighet och en skyldighet
Anställ klokt - Anställningsformer i Detaljhandelsavtalet
Handels om ”hyvling” - domen i AD den 30 november 2016
Socialt ansvarsfull upphandling
Avtalsförhandlingar 2017 Resultat och sammanfattning
Presentationens avskrift:

Aktuell arbetsrätt 2017 Lagstiftning, utredningar och domar Jonas Stålnacke, Almegas arbetsrättsenhet

Lagstiftning 2017 Ett särskilt skydd för visselblåsare (1 januari) - ny arbetsrättslig lag Diskrimineringslagen (1januari) - utvidgade krav på aktiva åtgärder Meddelarskydd (1 juli) - stärkt skydd för privatanställda i vissa verksamheter

Lagstiftning 2017 Utstationeringslagen (1juni) - utökade kontrollmöjligheter för fackliga organisationer Offentlig upphandling (1 juni) - arbetsrättsliga villkor

Ett särskilt skydd för visselblåsare Lagens huvuddrag - alla arbetstagare omfattas - endast vid allvarliga missförhållanden - olika sätt att slå larm - förbud mot repressalier - allmänt och ekonomiskt skadestånd

Diskrimineringslagen - utvidgade krav på aktiva åtgärder Lagens huvuddrag - ett övergripande ramverk - alla diskrimineringsgrunder - undersökning, analys, åtgärder (SAM) - arbetsförhållanden m.m. - rutiner förhindra trakasserier - ledande positioner - årlig lönekartläggning - dokumentationskrav

Stärkt meddelarskydd för privatanställda i vissa verksamheter Lagens huvuddrag - meddelarskydd - skola, vård och omsorg - arbetstagare och andra som deltar i verksamheten - företagsledningen undantagen - inte rätt att lämna ut handlingar - företagshemligheter och avtalad tystnadsplikt - lagreglerad tystnadsplikt bryter meddelarfrihet - förbud mot efterforskning och repressalier - sanktioner

Utstationeringslagen Lagens huvuddrag - bevisregeln slopas - utökade möjligheter till stridsåtgärder - en ny typ av kollektivavtal införs - ökade kontrollmöjligheter för facket - även oorganiserad kan åberopa kollektivavtal - information till Arbetsmiljöverket

Arbetsrättsliga villkor vid offentlig upphandling Lagens huvuddrag - arbetsrättsliga villkor (lön, semester och arbetstid) - minimivillkor i tillämpligt kollektivavtal - villkor ska ställas om det är behövligt - krav på underleverantörer

Illojalitet och konkurrens Nr 12 Brott mot FHL, URL och illojalitet Nr 22 Förberedelser under anställning Nr 38 Konkurrensklausul redovisningskonsult Nr 44 Konkurrensklausul säljare Nr 57 Konkurrensklausul regionchef

Process och preskription Nr 2 Avvisning pga skiljeavtal Nr 34 Förhandlingsordning krav enl FHL

Diskriminering Nr 7 Missgynnande föräldraledig Nr 23 Religion, barnmorska Nr 51 Bristande tillgänglighet, högskolelektor

Några aktuella domar/pågående mål av särskilt intresse EU-domstolen - fetma kan vara funktionsnedsättning - förbud att bära huvudduk - övergång av verksamhet Europadomstolen - integritet i arbetslivet Europakonventionen/Diskrimineringslagen - barnmorska som vägrade utföra abort - arbetssökande vägrade sälja lotter - handskakning Högsta domstolen - skadestånd på grund av stridsåtgärder

Utredningar och betänkanden Åtgärder för ett längre arbetsliv (SOU 2013:25) Registerutdrag i arbetslivet (SOU 2014:48) Diskriminering, utvidgning bristande tillgänglighet (Ds 2016:26) Bättre skydd mot diskriminering (SOU 2016:87) Utstationering och vägtransporter (DS 2017:22)

Utredningar och betänkanden Ett arbetsliv i förändring (SOU 2017:24) Kunskapscentrum för arbetsmiljö (SOU 2017:28) Förstärkt rehabilitering (Ds 2017:9) Karensavdrag istället för karensdag (Ds 2017:18) Meddelarskydd för privatanställda, ytterligare verksamheter (SOU 2017:41) Ny lag om företagshemligheter (SOU 2017:45) Kamerabevakningslag (2017:55)

Pågående utredningar Trygghet och utveckling i anställningen vad gäller arbetstid och ledighet (Dir. 2017:56) - alterneringsår - arbetstidsbanker - frågor om sysselsättningsgrad m.m Stridsåtgärder, översyn av reglerna (Dir. 2017:70) - arbetsgivare som redan är bunden av kollektivavtal

Uppsägning och avskedande Nr 1 Avskedad butikskontrollant Nr 3 Uppsägning distansarbetande säljare Nr 47 Avskedad rektor Nr 49 Avskedande, vägran arbeta övertid Nr 50 Uppsägning kyrkvaktmästare

Uppsägning och avskedande forts. Nr 52 Avskedande efter hot och våld m.m Nr 56 Erbjudande omplacering till visstid Nr 58 fingerad arbetsbrist Avskedande av tandhygienist efter anmälan till Migrationsverket (Gotlands tr)

Staten Nr 27 Bisyssla polis Nr 28 Bisyssla polis Nr 48 Bisyssla driftstyrningsingenjör Nr 59 Arbetsskyldighet

Nedsatt arbetsförmåga Nr 37 Brandman, rökdykning efter hjärtinfarkt Nr 46 Målare rätt till lön efter stroke

Semester Nr 13 Semesterlön månadsvis Nr 29 Semesterlön inräknad i bonus Nr 33 ändrad semesterförläggning

Kollektivavtalstolkning Nr 5 arbetstid, busstrafik Nr 6 arbetstid, hamnarbete Nr 19 arbetstid, filminspelning Nr 25 nationaldagskomp, tandvård Nr 26 validering, byggnadsarbete Nr 31 utlandstraktamente, försvaret Nr 41 arbetstid, piloter Nr 55 ackord, byggnadsarbete

Arbetsdomstolens domar 2017 Nr 1 Avskedande butikskontrollant Nr 2 Avvisning pga skiljeavtal Nr 3 Uppsägning, misskötsamhet Nr 4 Arbete utan lön under 2,5 år Nr 5 Kollektivavtalstolkning, arbetstid Nr 6 Kollektivavtalsbrott Nr 7 Missgynnande pga föräldraledighet Nr 10 Ogiltig överenskommelse

AD-domar 2017 forts. Nr 12 Brott mot FHL Nr 13 Lönesänkning Nr 14 Uppsägning samarbetssvårigheter Nr 17 Bindande anställningsavtal Nr 19 Kollektivavtalstolkning, arbetstid Nr 22 Illojal konkurrens Nr 23 Diskriminering, religion, barnmorska

AD-domar 2017 forts. Nr 25 Kollektivavtalstolkning, nationaldagen Nr 26 Kollektivavtalsbrott, Byggnads Nr 27 Otillåten bisyssla, polisman Nr 28 Otillåten bisyssla, polisman Nr 29 Semesterlön Nr 31 Kollektivavtalstolkning, Utlandstraktamente Nr 32 Interimistisk prövning, fredspliktsinvändning

AD-domar 2017 forts. Nr 33 Ändrad semesterförläggning Nr 34 FHL, fråga om preskription Nr 36 Var arbetsgivare bunden av kollektivavtal? Nr 37 Uppsägning brandman med hjärtinfarkt Nr 39 Kollektivavtalstolkning, försvaret Nr 41 Kollektivavtalsbrott, arbetstid för piloter Nr 43 Tillåten bisyssla för polis

AD-domar 2017 forts. Nr 44 Konkurrensklausul, RB 15:3 Nr 46 Fråga om sjuk målare hade rätt till lön Nr 47 Avskedande av rektor Nr 48 Tillåten bisyssla för ingenjör hos FMV Nr 49 Avskedad efter att ha vägrat övertid Nr 50 Tillräckliga kvalifikationer för kyrkvaktmästare Nr 51 Diskriminering, bristande tillgänglighet

AD-domar 2017 forts. Nr 52 Avskedande, hot m.m Nr 55 Kollektivavtalstolkning, Byggnads Nr 56 Omplacering till visstidsanställning Nr 57 Konkurrensklausul Nr 58 Påstående om fingerad arbetsbrist Nr 59 Arbetsskyldighet på statens område

Tack! Jonas Stålnacke