Varför behövs KOBRA? Framtidens kompetensförsörjning är en gemensam stor utmaning för Sverige, Norge och Danmark. Arbetsmarknaden förändras allt snabbare.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Uppdrag om myndighetssamverkan inom kompetensförsörjningsområdet
Advertisements

Vuxenutbildningen Definition
SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH Gemensamt fokus SamhälleAkademi Utbildning Företag Källa: Tage Dolk.
Regionalt resurscentrum för jämställd tillväxt
Regionalt kompetensforum Utmaningen. Regionalt Kompetensforum Syfte Regionalt kompetensforum ska verka för att säkerställa kompetensförsörjningen i regionen.
Organisera vattentjänsterna för framtiden
CINERGY – kreativ samverkan och verktyg för regional tillväxt Regionala nämnden 14 september 2011.
Kompetensförsörjningen lyft idag som en av de viktigaste faktorerna för tillväxt: •Att svårigheten att rekrytera kompetent personal är ett av de främsta.
Regionalt flexibelt lärande inom vuxenutbildningen i Göteborgsregionen
1 Förstudie – Transportcollege Transportutbildning i Östgötaregionen, Tranås och Västervik
IQ Samhällsbyggnad – Föreningen för innovation och kvalitet inom samhällsbyggandet. Inspel till Forsknings- och Innovationspropositionen Samhällsbyggnad.
Interreg Sverige-Norge kvadratkilometer Yta som halva Sverige eller 2/3 av Norge Det berör 3 miljoner människor.
Ortsutveckling Bettna Stormöte den 21 augusti 2013 Välkommen!
KUSK KUSK - har vuxit fram ur förprojektet ’Kunskapsunderlag för näringsutveckling’ och handlar om att öka kunskapen om förutsättningarna för tillväxt.
Plan för att genom platsbesök stödja och stimulera Regionala cancercentrum 2013.
Transnationellt samarbete i Östersjöregionen, Nordsjöregionen och Norra Periferin – Hur ska vi använda EU-programmen för bästa nytta? Tillgänglighet
EU;s sammanhållningspolitik Ny strategi Europa 2020 ersätter Lissabonstrategin Tillväxt o sysselsättningsstrategi Fokus på smart, hållbar och inkluderande.
Kompetensförsörjningsstrategi södra Småland
1 - Förstudien Tillväxt för alla - Socialfonden
Välkommen till ESF:s seminarium
Erbjudande - Examensarbete Högskolan i Skövde 2013.
Vuxenutbildningens roll i kompetensförsörjning för Tjörns arbetsliv Diskussion
Tankar från kompetensförsörjningsprojektet
Utvecklingsprogram Södertörn. Vision 2020 Kommunerna på Södertörn är en attraktiv del av Stockholm - Mälarregionen, med en halv miljon invånare, som med.
STADSLEDNINGSFÖRVALTNINGEN NÄRINGSLIVS- OCH DESTINATIONSUTVECKLING 4 kilometer från varandra men en vit fläck på kartan.
Yhmyndigheten.se Lanseringskonferens valideringsinfo.se.
Behöver den lokala samverkan stärkas och kompetensen inom psykisk ohälsa utvecklas? KUR- projektet ger möjligheten! KUR-projektet vänder sig till anställda.
Från RUP till RUS Möjligheter nära dig Styr regionala utvecklingsarbetet Grund för regionala program med betydelse för hållbar.
Pågående aktiviteter/På gång Skånes kompetenskarta: 1) Hur ser kompetens- och utbildningsprofilen ut i det skånska näringslivet i förhållande till de andra.
Organisera vattentjänsterna för framtiden. Vattentjänstorganisationernas utmaningar Klimatförändringen ställer nya krav på dricksvattenproduktion och.
Lapplands lärcentra Vuxenutbildning Yrkeshögskola Högskola
Näringslivsträff EU-programmet Interreg Sverige-Norge Ett medel för den regionala utvecklingen!
Matchning Södertörn. Regionalt utvecklingsprogram för Södertörn Vision: Kommunerna på Södertörn är en attraktiv del av Stockholm- Mälarregionen, med en.
Intern kommunikation och externa påverkansstrategier
Teknikutbildning för dagens och framtidens industri – kompetenscentra för effektiv resursanvändning.
Regional Innovativ GIS- och E- tjänstsamverkan Samarbetsprojekt mellan 5 kommuner i Västernorrland; Örnsköldsvik, Kramfors, Härnösand, Timrå, Sundsvall,
Förstudie 2014 ”Socialfonden och kompetensförsörjning i region Örebro” – spår 1.
Vägverket och Banverket förbereder åtgärdsplaneringen i gemensamt projekt Ett transportslagsövergripande synsätt ger de mest effektiva lösningarna Transportsystemen.
Ortsutveckling Skebokvarn Välkommen! Stormöte 18 november 2013.
Entreprenörsregionen AB Divisioner: Värdegrund? Vad står vi för? FlowPower Vårt erbjudande? Vad är varumärket laddat med? Service- och tjänsteavdelning.
Life Science betydelse för Västsverige. Life Science – en framtidsbransch Viktig bransch för den nationella och regionala tillväxten.  20 % av Sveriges.
1. 2 Smart TillväxtHållbar TillväxtTillväxt för alla Innovation « Innovationsunionen » Koldioxidsnål ekonomi « Ett resurseffektiv Europa » Nya jobb «
Varför e-förvaltning och e-strategier? Skapa NYTTA För samhället, medborgarna, företagen och för verksamheterna.
ATT ARBETA I LAG. 1 Lag “Ett lag är en grupp människor som arbetar tillsammans mot ett gemensamt mål.”
Kompetens i samverkan. Utlysning - "Kompetensutveckling för att stärka särskilt utsatta företag, organisationer och geografiska platser i region Övre.
Intern kommunikation och externa påverkansstrategier Hässleholm 18 november 2010 Mats Holmquist.
Sverige tillsammans - seminarium arbetsmarknad Gävle Johan Tegnhed MO Södra Norrland.
Sveriges största näringslivsorganisation
Kompetensförsörjning i Skåne
Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn
10 medverkande kommuner deltagare
I Västmanland löser vi globala utmaningar Affärsplan Västmanland
Förändringsteori Utlysning 2017/00484 breddad rekrytering för arbete
Maria Ahlsved, Näringsdepartementet
Aktuella utlysningar “En jämställd och inkluderande arbetsmarknad”
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Bild av esf-projektets tänkta process och målgrupp
Regionala handlingsplaner
Dagens tema Samverkan i arbetet med att förebygga och bekämpa användandet av Alkohol, Narkotika, Droger och Tobak – och kopplingen till folkhälsa och hållbar.
Competence Academy – Public Sector
Enheten för mottagande av nyanlända elever
Kompetensutveckling inom den sociala barn- och ungdomsvården
Att leda och genomföra transformation WS 3 Region 10
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Kortsiktig /Långsiktig effekt
”Om vi inte vet vart vi ska spelar det ingen roll vilken väg vi tar”
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Göteborgsregionens kompetensråd
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Framtidens innovation
Presentationens avskrift:

Varför behövs KOBRA? Framtidens kompetensförsörjning är en gemensam stor utmaning för Sverige, Norge och Danmark. Arbetsmarknaden förändras allt snabbare och vuxna människor kommer behöva byta karriär oftare längre upp i åldrarna.

Vad ska KOBRA uppnå? Projektet ska ta fram ett arbetssätt för hållbart samarbete kring kompetensförsörjning. KOBRA ska öka kunskapen om regionernas kompetensbehov hos beslutsfattare, utbildningsanordnare, näringsliv m.fl. Projektets partners ska göra en behovsinventering inom industriteknik och besöksnäring. KOBRA ska öka tillgängligheten av flexibla och kostnadseffektiva utbildningar.

Projektet KOBRA 26 partners i Sverige, Norge och Danmark Budget på ca. 6,7 miljoner euro Projektägare är Region Midtjylland Startade september 2015 Pågår i tre år

Tre huvudaktiviteter Kompetensmäklare Analys Behovsbaserad utbildning Kompetensmäklare ska identifiera och förmedla kunskap om kompetens- och utbildningsbehov genom att vara en länk mellan företag/arbetsliv och utbildningssamordnare. 450 företag ska inventeras inom projektet. Analys Underlag från behovsinventeringen sammanställs och tolkas mot andra satsningar på lokal, regional och transnationell nivå. Det kan ske genom analyser, rapporter och strategier. Behovsbaserad utbildning Varje svensk partner ska leverera minst en behovsbaserad utbildning och tillgängliggöra den för andra partner, gärna över landsgränserna.

Vad får det för effekter? Kostnadseffektiva utbildningar utifrån ett verkligt kompetensbehov. Näringslivet får tillgång till kompetensen de efterfrågar, vilket skapar tillväxt och fler arbetstillfällen. Ett gemensamt arbetssätt förstärker regionens möjlighet att prioritera resurser inom området.

Läs mer på www.kobra.eu