EG-rätt Germaine Hillerström

Historisk bakgrund Schuman plan 1950 Europeiska kol- och stålgemenskapen Europeiska ekonomiska gemenskapen Europeiska atomenergigemenskapen EKSG + EEG + Euratom = EG Europeisk frihandelssammanslutning Europeiska enhetsakten (1986) Maastrichtfördraget (1993) Amsterdamfördraget (1997) Nicefördraget (2003)

Tre krav som kandidatländerna måste uppfylla Politiskt villkor Ekonomiskt villkor Ta över EU:s regelverk i sin helhet

EU:s institutioner Rådet Europaparlamentet Kommissionen EG-domstolen Revisionsrätten

EU:s regelverk Primär europarätt Sekundär europarätt

Primärrätt Parisfördraget Romfördraget Euroatomfördraget Maastrichtfördraget Amsterdamfördraget Nicefördraget Anslutningsfördraget

Sekundärrätt Förordningar Direktiv Beslut Rekommendationer

Europarättens förhållande till nationell rätt MonismDualism Inkorporation Transformation

Direkt tillämplighet?

Direkt effekt?

Direkt effekt Horisontell: en enskild kan åberopa vissa rättigheter gentemot en annan enskild part Vertikal: en enskild kan åberopa vissa rättigheter gentemot staten

Krav för att en bestämmelse skall ha direkt effekt Ovillkorlig Regelns innebörd är klar och precis Bestämmelsen skall ha trätt i kraft

Indirekt effekt Direktivkonform tolkning von Colson-principen Innebär att den nationella rätten skall tolkas i ljuset av gemenskapsrätten

EG:s rättskällor Primärrätt Allmänna rättsprinciper Sekundärrätt Internationella avtal Domstolens praxis

Allmänna rättsprinciper Legalitetsprincipen Principen om likabehandling Subsidiaritetsprincipen Proportionalitetsprincipen

Typer av mål vid EG-domstolen Talan om fördragsbrott Ogiltighetstalan Passivitetstalan Skadeståndstalan Förhandsavgöranden

Processen Stämningsansökan (kärandes yrkanden) Stämningsansökan delges svaranden Muntlig förhandling (där generaladvokaten samt domarna ställer frågor till parterna) Förfrågan till generaladvokaten Generaladvokatens yttrande Sluten omröstning Dom publicerad på samtliga språk

Den inre marknaden Fri rörlighet för varor Fri rörlighet för tjänster Fri rörlighet för personer Fri rörlighet för kapital

Den fria rörligheten för arbetstagare innefattar rätt Att anta faktiska erbjudanden om anställning Förflytta sig inom medlemsstaternas territorium för detta ändamål Uppehålla sig i en medlemsstat i syfte att ha anställning där Stanna kvar i en medlemsstat efter att ha varit anställd där, på särskilt fastställda villkor

Olika arbetsrättsliga modeller inom EU Kontinental Anglosaxisk Nordisk

Kollektivavtal kan vara ett sätt att genomföra ett direktiv om Avtalet är tvingande och bindande för parterna Avtalet är bindande erga omnes, d.v.s. beträffande alla arbetstagare som täcks av direktivet Effektiva åtgärder vidtas för perioder som inte täcks av kollektivavtal