Kampen för lika möjligheter för HBTI-personer i EU

En presentation över ämnet: "Kampen för lika möjligheter för HBTI-personer i EU"— Presentationens avskrift:

1 Kampen för lika möjligheter för HBTI-personer i EU
#EU4LGBTI

2 EU:s juridiska ram för att bekämpa diskriminering
”Rådet [kan] genom enhälligt beslut i enlighet med ett särskilt lagstiftningsförfarande och efter Europaparlamentets godkännande vidta lämpliga åtgärder för att bekämpa diskriminering på grund av kön, ras, etniskt ursprung, religion eller övertygelse, funktionshinder, ålder eller sexuell läggning.” Artikel 19, fördraget om Europeiska unionens funktionssätt

3 EU:s juridiska ram för att bekämpa diskriminering
”All diskriminering på grund av bland annat kön, ras, hudfärg, etniskt eller socialt ursprung, genetiska särdrag, språk, religion eller övertygelse, politisk eller annan åskådning, tillhörighet till nationell minoritet, förmögenhet, börd, funktionshinder, ålder eller sexuell läggning ska vara förbjuden.” Artikel 21, EU:s stadga om de grundläggande rättigheterna

4 Viktiga siffror Vad tycker folk om att HBTI-personer har den högsta politiska posten? Är EU-medborgarna bekväma med att ha arbetskamrater som är HBTI? Källor: Särskild Eurobarometer 437 – Diskriminering i EU 2015 och EU:s HBT-undersökning, FRA, 2013

5 Viktiga siffror Procentandel HBTI-personer som är med om diskriminering under en ettårsperiod Hur många tycker att HBTI-personer bör ha samma rättigheter som heterosexuella? Källor: Särskild Eurobarometer 437 – Diskriminering i EU 2015 och EU:s HBT-undersökning, FRA, 2013

6 EU:S ÅTGÄRDER FÖR LIKA MÖJLIGHETER FÖR HBTI-PERSONER
Gemensam uppmaning från 15 medlemsstater för en strategi på EU-nivå (2013–2014) Europaparlamentets färdplan mot homofobi (2014) Resultat: Lista över åtgärder (december 2015) Åtgärder som godkänts av samtliga 28 medlemsstater i rådets slutsatser om lika möjligheter för HBTI-personer

7 Lista över åtgärder för att nå lika möjligheter för HBTI-personer
I. Förbättra rättigheterna på EU-nivå II. Stark övervakning och verkställande av befintliga rättigheter III. Kontakt med medborgarna IV. Hjälp till viktiga aktörer för att nå lika möjligheter för HBTI- personer V. Fakta och siffror: Uppgiftsinsamling VI. Lika möjligheter för HBTI-personer utanför EU

8 I. Förbättra rättigheterna på EU-nivå
Förslag till direktiv om likabehandling Förslag till att stärka reglerna om tillämpningar på utsatta i reformen av det gemensamma europeiska asylsystemet Förordning som förenklar cirkulationen av offentliga dokument Förordning om förmögenhetsförhållanden för internationella par Förslag till revidering av direktivet om audiovisuella medietjänster

9 II. Stark övervakning och verkställande av befintliga rättigheter i EU
Anställning Könslagstiftning Direktivet om brottsoffers rättigheter Asyl Frågor om fri rörlighet och gränsöverskridande

10 III. Kontakt med medborgarna
Videovittnesmål från HBTI- gemenskapen Kommissionen deltar i EuroPride Upplysning av Berlaymontbyggnaden

11 IV. Hjälp till viktiga aktörer för att nå lika möjligheter för HBTI-personer
EU-medlemsstaterna Civilsamhället (däribland finansiering genom programmet Rättigheter, jämlikhet och medborgarskap) Mångfaldsstadgor för företag

12 V. Fakta och siffror: uppgiftsinsamling
Eurobarometer om diskriminering EU:s byrå för grundläggande rättigheter Handbok för jämlikhetsuppgifter Studie av att främja tolerans och bekämpa mobbning Studie av ojämlikhet i hälsa

13 70+ länder räknar homosexualitet som ett brott
VI. Lika möjligheter för HBTI-personer utanför EU Riktlinjer till mänskliga rättigheter för HBTI- personer Politiska dialoger och människorättsdialoger främjar jämställdhet Europeiskt instrument för demokrati och mänskliga rättigheter FN och multilaterala forum 70+ länder räknar homosexualitet som ett brott

14 Hjälp till offer för diskriminering
Jämlikhetsorgan Equinet: Europeiska nätverket för jämlikhetsorgan Fackförening Icke-statliga organisationer

15 ec.europa.eu/lgbti #EU4LGBTI
Tack ec.europa.eu/lgbti #EU4LGBTI