Hållbarhetsindex Hållbarhetsindex Magnus Montelius, Svenskt Vatten.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Hållbarhetsindex En kort presentation Undersökningen är öppen 22 september till 30 oktober Hållbarhetsindex En kort presentation Undersökningen är öppen.
Advertisements

Hållbarhetsindex En kort presentation av hållbarhetsindex och resultatet 2014.
Lärarförbundet är Sveriges största lärarorganisation har valt oss.
Sandra Lagerkvist och Ida Knutsson. 2 Mål för folkhälsan, prop. 2002/03:35 Övergripande mål för folkhälsopolitiken: Skapa samhälleliga förutsättningar.
Ett säkrare samhälle i en föränderlig värld RIB –Resurs i en föränderlig värld Örnsöldsvik 30/ Glesbyggdskonferensen.
Hållbarhetsindex En kort presentation av hållbarhetsindex och resultatet 2015.
Pedagogiska planeringar Hanna Sepp Marcus Granberg Albina Brunosson.
Regional vattenförsörjningsplan för Stockholms län.
Strategi för Läkemedel 2016 – Strategi för Läkemedel Landstingsstyrelsen : Landstingets strategi för läkemedel ger en samlad bild av landstingets.
Ledningens genomgång Xxx skolans/universitetsförvaltningens miljöledningssystem Möte ÅÅMMDD.
Resultat ÅU 2016 NV rapport Arbete med vattenskydd och planering krävs för att målet ska nås. Vattenförsörjningsplaner har tagits fram för allt.
Sdfsajfdksadjflaskdfjsfd. Det var en gång …
Dubbel Yrkesutbildning
Tillväxtverket 11 november 2016
Hur ser den nationella riskbilden ut idag och i framtiden
Hållbar kommunikation - systematisk dokumentation av kommunikativa behov och förutsättningar i pedagogisk miljö Sonia Tota, leg.logoped Grundsärskolans.
Miljömålsnätverket
Förslag till upplägg (denna sida behöver inte vara med sen)
Analys gjord av Science Skills i samarbete med Mercuri Urval
Uppföljningar av hemtjänstutförare - fokusområden
Hållbarhetsindex - mål
Krisberedskap – för social hållbarhet
Jämställd regional tillväxt Blekinge Malin Faraasen
Välkomna till tvärsektoriellt miljömålsmöte 21 okt 2015
En plattform för samhällsekonomisk analys
Mötet kommer att spelas in med ljud
Långtidsutredningen Huvudbetänkandet utarbetas av tjänstemän på Finansdepartementet Utredningen arbetar fristående, utan direktiv fastställda av regeringen.
Utställning av Regional utvecklingsplan för Stockholmsregionen
Nyckeltalsprojekt - Kyrkogårdsskötsel
Fördjupad utvärdering 2015 Nuläge, vad händer framöver, regionala inspel Ann Wahlström Naturvårdsverket 10 december 2014.
Kritiskt förhållningssätt
Strategi för hälsa Skola Socialtjänst Vård och omsorg
LUP Mål 3 Satsning på kompetensförsörjning
Regionalt utvecklingsarbete evidens- baserad praktik (EBP) inom verksamhetsområdet stöd till personer med funktionsnedsättning Förstärkt delaktighet och.
Varför sitter vi här? – Har du undrat över vad det tjänar till att ha medarbetarsamtal? - Och hur man gör så att det blir effektivt?
Uppdatering EIO Q – Nya ISO
Miljömålen består av tre slags mål
Program för markanvändning med riktlinjer
Ekologisk, ekonomisk och social hållbarhet
”Flexibilitet” – i en ny tid
Vi gör Sverige rikare genom att få människor och företag att växa
vårdnära administration
Vad är ett system? "Ett system är ett nätverk av ömsesidigt beroende komponenter (fristående uppgifter, människor eller processer) som arbetar tillsammans.
Regionalt utvecklingsprogram Regionalt tillväxtprogram
Inköp i Region Norrbotten
God ekonomisk hushållning
Samordning av miljöinformationsförsörjning Inte nytt men ”nystart”
Schyst offentlig upphandling
TRIS-processen TRIS-teamen arbetar enligt TRIS-processen. TRIS-processen är den gemensamma processen och modellen för rehabiliteringssamverkan. Från vårdens.
Styrning Styrande processer Att styra en hel stad åt samma håll
Hur grupper utvecklas och hur folk beter sig i grupper
Åtgärdsvalsstudie - Tillgänglighet för Stockholm, Nacka, Värmdö och Lidingö SL Riggert Anderson.
Systematiskt kvalitetsarbete
Behovskartläggning Kartläggningen beskriver målgruppens behov och skapar därmed förutsättningar för att utveckla processer som motsvarar behoven. Den.
Fördjupning till systematiskt kvalitetsarbete
Vad är viktigt för dig? Att designa tjänster utifrån behov
Leverantörer Bas Bedömning Utvärdering Samarbete Utveckling.
Samhällsekonomisk analys på Vattenmyndigheterna
Hållbar utveckling måste vara
Utvärdering och utveckling av föreningens motionsverksamheten
LSG Uppföljningsrapport
Effektiva mötesplatser Erfarenhetsutbyte Kommunikation Synlighet
Samhällsbyggnad Bergslagen
Navigatorn.
Miljömålen nu och framåt!
Samhällsekonomisk analys på Vattenmyndigheterna
Vatten i regionplaneringen – nu och i framtiden
Ansvar för hållbarhet kräver uppföljning och redovisning
Hur kan man använda sitt resultat i hållbarhetsindex?
Våra kvalitetstränare
Presentationens avskrift:

Hållbarhetsindex Hållbarhetsindex Magnus Montelius, Svenskt Vatten

Hållbarhetsindex - mål Att ge verksamhetsansvariga och deras kommunpolitiker på olika nivåer ett verktyg för att förstå och kunna kommunicera verksamhetens förmåga att leverera kort- och långsiktigt hållbara vattentjänster.

Vad är hållbarhet för oss? Hållbara resurser VA-anläggningens status Ekonomi i balans Driftstabilitet Kompetens och utbildning Miljömässig hållbarhet Miljökrav Hushållning ändliga resurser Hushållning energi Vattentillgång Hållbara tjänster för brukare Vattenkvalitet Leveranssäkerhet Nöjda brukare Kommunikation

Modellens konstruktion Utgångspunkter Presentationsnivå Underlag

Hållbarhetsparametrar – så här kommer resultatet se ut Hållbara tjänster för brukare Miljömässig hållbarhetHållbara resurser Hälsomässigt säkert vatten Vattenkvalitet Leveranssäkerhet VA-planering Klimatanpassning och översvämningssäkerhet Nöjda brukare Kommunikation Hushållning med ändliga resurser Hushållning med energi Miljökrav Vattentillgång VA-anläggningens status Driftstabilitet Kompetens och utbildning Kommun 1 Kommun 2 Kommun 3 Kommun 4 Kommun 5

Tillämpningar Uppföljning av systematiskt förbättringsarbete Utgångspunkt diskussioner mellan verksamhetsansvariga och politik Breddning av taxediskussion Underlag till VA-planering och regionala vattenförsörjningsplaner Analys av VA-organisationer och VA-samverkan Intern organisationsutveckling Identifiera behov av rekrytering och personalutveckling Kommunicera branschens behov och utmaningar