Snabbspåren För att nyanlända snabbare ska kunna etablera sig på arbetsmarknaden.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
PROJEKT: SVERIGE TILLSAMMANS & SNABBSPÅR FÖR LÄRARE PROJEKTLEDARE: LINN JOHANSSON INTEGRATIONSANSVARIG: SUSANNE CHRISTENSON , Utkast_04.
Advertisements

Arbetsmarknadsdata Örebro län oktober Antal arbetslösa (16-64 år) i Örebro län,
HSO Skåne Ett samarbetsprojekt mellan HSO Skåne och Furuboda Arbetsmarknad Finansierat av Arvsfonden De Offentliga Arbetsgivarnas Ansvar DOA.
Samborådet Emina Redzematovic. Samborådet 2. Coach/vägledare kartläggning Motivationssamtal Bedömning Upprättande av handlingsplan Planera insats Följa.
Presskonferens den 9 december Tord Strannefors, prognoschef Mikael Sjöberg, generaldirektör.
Arbete, arbetstagare, arbetsgivare Om jobb, fackliga organisationer och arbetsmarknaden.
Arbetsförmedlingens projekt och stöd För att nyanlända arbetssökande snabbare ska kunna etablera sig på arbetsmarknaden Anna Ålund
UPPFÖLJNING I KOMMUNERNA 10 MARS Agenda Syfte Process och målgrupp Rapportering Summering.
En väg in för utlandsutbildad vårdpersonal Projekt i landstinget Västmanland
Tidigare läge, bransch- arbetsgivar- och service/samverkansorganisationer 2 Företag Bransch- organisationer Arbetsgivar- organisationer.
Främja anställning av nyanlända i de gröna näringarna och naturvården.
Central lönebildning tar ställning till löner och löneökningar när de individuella lönerna ska bestämmas. skapar ramverk för den lokala lönebildningen.
Bild 1 Arbetsmarknadsutsikter våren 2016 Skåne Län Arbetsmarknad med tempo Prognos för arbetsmarknaden 2016 – 2017 Analysavdelningen Thomas Behrens
Information till medarbetare inför Löneöversyn 2016 HR-staben, information medarb löneöversyn 2016.
Arbetsmarknadsrapport Syftet är att redovisa hur och med vilka insatser Arbetsförmedlingen arbetar för att förbättra arbetsmarknadens funktionssätt.
Nyanlända akademiker snabb väg in på arbetsmarknaden Reglab Eva-Britt Grönberg, projektledare.
Moderna beredskapsjobb i staten
Dubbel Yrkesutbildning
Tillväxtverket 11 november 2016
Snabbspår för snabbare etablering av nyanlända
Konjunkturen i Stockholms län kv September 2017
Vad är snabbspåren? Snabbare vägar in på arbetsmarknaden för nyanlända som har utbildning och yrkeserfarenhet som efterfrågas på arbetsmarknaden. Trepartsamtal.
Teknikcollege Västra Skåne Utgångsvärden
- Ett samverkanorgan för kompetensförsörjning inom vård och omsorg!
regeringen. se/rattsdokument/proposition/2017/02/prop
Arbetsmarknadsprognos för kultur och media 2011
Arbetsmarknadsutsikterna våren 2017 BLEKINGE LÄN
Konjunkturen i Stockholms län kv Juni 2017
Konjunkturläget 2016 kv3 i Stockholmsregionen
Yrkeshögskolan Halmstad och Lidköping
Taltidning till fler 16 mars 2017 Götabiblioteken.
Problematisering av diplomet
Nya föreskrifter och allmänna råd om läkemedelshantering
Arbetsmarknadsutsikterna våren 2016
Konjunkturen i Stockholms län kv December 2017
Att långsiktigt säkra konkurrenskraften genom att samverka
Konjunkturen i Södermanlands län Konjunkturläget kv Juni 2016
Ny utbildning till Vårdbiträde
Kompetensförsörjningsgruppen presenterar
Pedagogen och det entreprenöriella lärandet
Vård- och omsorgscollege är certifierad samverkan mellan arbetsgivare, fackliga organisationer och utbildningar som tillsammans skapar attraktiva och moderna.
Moderna beredskapsjobb i staten
Besöksnäringens Konjunkturbarometer
Vård- och omsorgscollege organisation
Spår för Korttidsutbildade
Kommunikationsplan Bilaga 11 till överenskommelsen mellan Hudiksvalls kommun och Arbetsförmedlingen gällande samverkan för att minska arbetslösheten.
Nattarbete och AST
Modul två – Förberedelse inför Jobbspår
Vi gör Sverige rikare genom att få människor och företag att växa
Konjunkturen i Stockholms län kv Mars 2018
1177 Vårdguiden på telefon - hörnstenar
Information om ekonomiskt bistånd
Fler får anställning i Angered genom särskilt anställningsstöd (SAS)
Nationell tillsyn 2017 Samverkan när det gäller multisjuka äldre – Rapport: Samverkan för mulitsjuka äldres välbefinnande (maj 2018). Patientsäkerheten.
För våldsutsatta kvinnor och deras medföljande barn i Norrbotten
UF Ett år som företagare Företagsamhet och arbetslivsfärdigheter i praktik Timme 4. och 5. – Affärsidé, personal och rådgivare.
Arbetsmarknadsråd Resurscentrum, Söderhamns kommun Arbetsförmedlingen
Montör mot industri Lokalt jobbspår
Kunskapsprocessen Spånga Grundskola
Spår för Industri Mariestad, Töreboda och Gullspång
Diagnos och delaktighet
Johan gustafsson, kommunikationschef c more
Arbetsförmedlingen.
Samordnad individuell plan (SIP)
Värdegrund inom äldreomsorgen
Ersättningskollen.
Rekrytering med lokala jobbspår
Språkombud En språkstödjande funktion inom vård och omsorg samt hälso- och sjukvård.
Socialstyrelsens arbete mot våld i nära relation
Arbetsmarknadsutsikterna våren 2019
Presentationens avskrift:

Snabbspåren För att nyanlända snabbare ska kunna etablera sig på arbetsmarknaden

Vad är snabbspåren? Snabbare vägar in på arbetsmarknaden för nyanlända som har utbildning och yrkeserfarenhet som efterfrågas på arbetsmarknaden. Trepartsamtal om snabbspår förs mellan arbetsmarknadens parter och regeringen samt berörda myndigheter

Trepartssamtal om snabbspår Hotell och Restaurang- HRF och Visita. Hälso- och sjukvård -Sveriges läkarförbund tillsammans med Vårdföretagarna, Vårdförbundet, SKL och Fysioterapeuterna. Transportbranschen – Transportgruppen och Transportarbetarförbundet Kommunal Sektor- SKL tillsammans med Akademiker Alliansen, Akademikerförbundet SSR, Fysioterapeuterna, Kommunal, Läkarförbundet, Lärarförbundet, Lärarnas Riksförbund, Vision och Vårdförbundet. Måleribranschen- Svenska Målarförbundet och Måleriföretagen Industri- Teknikföretagen, Industriarbetsgivarna, Innovations-och kemiarbetsgivarna i Sverige, If Metall, Unionen, Sveriges Ingenjörer. Apoteksbranschen- Sveriges Apoteksförening och Sveriges Farmaceuter Vård och Omsorg- SKL, Almega, KSF, Pacta och Kommunal Byggbranschen (tjänstemannasektorn) Sveriges Byggindustrier Sveriges Ingenjörer och Unionen: Ledarna Fastighetsbranschen Fastighetsanställdas förbund, Fastigo, KFO, Almega och Fastighetsarbetsgivarna Energi och elektroteknik, Energi Företagens Arbetsgivarförening (EFA), Ledarna (Sveriges chefsorganisation). SEKO, Svenska Elektrikerförbundet, Sveriges Ingenjörer, Unionen och Elektriska Installatörsorganisationen (EIO) Skog- och lantbruk Skogs- och Lantarbetsgivarna, SLA:, Kommunal Livsmedelsbranschen. Livsmedelsföretagen och Livsmedelsarbetarförbundet Trävarubranschen och Grafiska företagen; Trä och möbelföretagen TMF, Skogs och lantarbetsgivarna SLA; Grafiska företagen, Unionen., GS-facken.

Hur skapa snabbspår? Ändra ordning på insatser, göra insatser parallellt, minska väntetider Ex: kombinera yrkessvenska, praktik och validering, öka utbudet av kompletteringsutbildningar, ökad användning av yrkeskompetensbedömning. Allmänna språkkrav i början av processen eller relevanta språkkrav i slutet av processen? Ex: ställ krav på yrkessvenska istället för gymnasiesvenska, möjlighet att göra valideringstester på modersmål/engelska.

Vad gör Arbetsförmedlingen? Deltar aktivt i trepartsamtalen och för dialog med andra myndigheter och ansvarar för den fortsatta samordning av snabbspåren Identifierar de hinder som försvårar eller försenar nyanländas inträde på arbetsmarknaden, tar fram konkreta förslag som skapar snabbare vägar in på arbetsmarknaden. Arbetsförmedlingens verktygslåda innehåller flera insatser som kan användas i snabbspåren, t ex yrkeskompetensbedömning, yrkessvenska och kompletterande arbetsmarknadsutbildningar. För dialog med arbetsmarknadens parter om främjandemedel t.ex. för översättning av tester inom branschernas valideringsmodeller och utbildning av handledare/ valideringsutövare på andra språk.

Inskrivning och kartläggning Verifiering av meriter Utlåtande UHR/Socialstyrels e Individuella förutsättningar Bedömning YRKESKOMPETE NSBEDÖMNING 3 veckor Validering på hemspråk eller med stöd av tolk Komplettering Arbetspraktik Kompl.utbildning Efterfrågad kompetens matchas Arbete Yrkessvenska/SFI EXEMPEL

Informationspunkter Sverige tillsammans – 100 Klubben  Det har hittills ringt drygt 700 företag på ”knappval 6”, den direktlinje för arbetsgivare som Arbetsförmedlingen införde 12 oktober för dem som vill bidra till etableringen av de nyanlända på arbetsmarknaden. Och antalet ökar varje dag. Dessutom hör arbetsgivare av sig på andra sätt, exempelvis direkt till lokala arbetsförmedlingar och genom sina etablerade kontakter.  Vi på Arbetsförmedlingen tolkar det som ett bra gensvar från företagen – en vilja från arbetsgivare att markera att de sätter kompetens före etnicitet i kombination med stora rekryteringsbehov på företagen.  Sverige tillsammans är en inbjudan till företag som vill hjälpa till genom att anställa nyanlända eller erbjuda dem andra möjligheter att pröva på den svenska arbetsmarknaden, exempelvis genom praktik.

Informationspunkter Sverige tillsammans – 100 Klubben  Vi på Arbetsförmedlingen tar emot alla intresseanmälningar från alla arbetsgivare som ringer, oavsett om de kan erbjuda fler eller färre än de 100 platser under tre år som ramarna egentligen var för 100- klubben som regeringen lanserade den 12 oktober. Det är viktigt att alla företag får bra service oavsett storlek. Beroende på företagets storlek och beroende på om det är frågan om rikstäckande rekrytering så jobbar vi däremot olika med företagen.  När en arbetsgivare hör av sig till vår kundtjänst genom ”knappval 6” så ser vi till att arbetsgivaren får kontakt och ett bokat möte med en arbetsförmedlare inom tre dagar. Tillsammans ser arbetsgivaren och arbetsförmedlaren över behoven och lägger upp en plan för rekryteringen.  Vi ser de här kontakterna och samtalen som ett led i vårt långsiktiga rekryteringssamarbete med arbetsgivare, inte som ett tillfälligt projekt.  Arbetsgivarna som ringer är intresserade av både praktikplatser och anställningar och efterfrågar kompetens till både akademiska och praktiska yrken.  Vi kommer att fortsätta att hålla direktlinjen ”knappval 6” öppen så länge som arbetsgivare fortsätter att ringa.

Rekryteringar under process Här är de ag som anmält intresse för Sverige tillsammans via Webb, Popill Agentur AB – Reklambyrå. Ingvald AB Radman Grupa E.ON Värme E.ON, Bruksmässen Fazeramica AB,

Utbildningsbakgrund bland nyanlända inskrivna arbetslösa i Örebro län, oktober 2015 Förgymnasial utbildning121252,1% Gymnasial utbildning45619,6% Eftergymnasial utbildning65828,3% Totalt2326

Utbildningsinriktnings bland nyanlända med eftergymnasial utbildning Hälso- och sjukvård, omvårdnad108 Företagsekonomi105 Pedagogik och lärarutbildning89 Humaniora64 Teknik och teknisk industri56 Juridik och rättsvetenskap37 Data- och systemveteskap36 Samhällsbyggnad och byggnadsteknik30 Samhälls- och beteendevetenskap19 Fysik, kemi och geovetenskap18 Konst och media15 Matematik, statistik och naturvetenskap15 Lantbruk, skog, djurjukvård15 Biologi och miljövetenskap13 Journalistik och medievetenskap7 Övrigt31 658