Ladda ner presentationen
Presentation laddar. Vänta.
2
Förutsättningar invånare ca 900 anställda Pendlarkommun
3
Förutsättningar 11 600 invånare
ca 900 anställda i kommunorganisationen Pendlarkommun - Låg förmögenhetsställning Utrymme för kreativitet Stort fokus på att få till en hållbar ekonomi!
4
Miljöprogram blev hållbarhetsprogram
Miljöprogram med fokus på teknisk förvaltning Politiskt uppdrag Dialog med anställda Omvärldsbevakning Hållbarhetsprogram
5
Sveriges folkhälsomål
Utgångspunkt Sveriges folkhälsomål
7
Kommunens organisation ska inom sin planering och handläggning prioritera insatser kring de sjöar och vattendrag som inte uppnår god status enligt statusklassning för vatten.
8
Kommunens organisation ska inom sin planering och handläggning prioritera insatser kring de sjöar och vattendrag som inte uppnår god status enligt statusklassning för vatten. Ta hänsyn i planarbete Lantbrukstillsyn Minska bräddningar i kommunalt VA-nät Tillsyn av enskilda avlopp
9
Kommunen ska i sin roll som arbetsgivare utföra åtgärder som leder till jämställda löner och arbetsvillkor. Senast år 2018 ska en strategi för arbetet finnas.
10
2. Ekonomiska och sociala förutsättningar 4. Hälsa i arbetslivet
Folkhälsomål 2. Ekonomiska och sociala förutsättningar 4. Hälsa i arbetslivet Kommunen ska i sin roll som arbetsgivare utföra åtgärder som leder till jämställda löner och arbetsvillkor. Senast år 2018 ska en strategi för arbetet finnas. Strategin kommer innehålla åtgärder vid t.ex. lönerevisioner och rekrytering.
11
Arbetet framåt Budgetprocessen Implementering Åtgärder
12
Mål Hållbarhetsbegreppet är implementerat i verksamheterna och beslut fattas utifrån ett hållbarhetsperspektiv. Globala och nationella mål tas upp vid beslutsfattande och framtagande av nya styrdokument. Röd tråd i kommunens planer/program/strategier
13
Kontakt: yasmine. dernelid@atvidaberg. se Tel: 0120-831 20 www
Kontakt: Tel:
Liknande presentationer
