ATT ARBETA I LAG. 1 Lag “Ett lag är en grupp människor som arbetar tillsammans mot ett gemensamt mål.”

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Några utgångspunkter  Bostadsförsörjningen är ett gemensamt ansvar mellan stat och kommun  Staten ger ekonomiska och rättsliga förutsättningar, kommunen.
Advertisements

Pedagogisk verksamhetsidé
Säters förskolor fastställd vt.2009 ( rev.ht. 2010)
Hålltider för dagen 9.00 Kaffe 9.30 Inledning, start
Föräldramöte 12 september 2011
UPPDRAG: •Revidera handlingsprogram om inflytande för barn och ungdomar •Skapa förutsättningar för att införliva barnkonventionen i Borås Stad Inflytande.
Välkommen till Arbetslagsutveckling inom ramen för entreprenöriellt lärande Mål: Ökad medvetenhet om vilka behov ert arbetslag har, för att utvecklas.
Innehåll Tidig Bedömning och Fortsatt Bedömning
Inlärningsmiljö för att öka motivation
Syftet med en personlig handlingsplan
Självförvaltningsfärdigheter
Välkommen till information om utvecklingsarbete
Socialpsykologi.
Ekonomistyrning Budgetering & Kalkylering
Att få rätt saker att hända
Klart definierade mål Okänd
Ta ställning och handla!
Tidsplanering. Betydelsen av tidsplanering Tidsplanering1.
Effektiva möten eller möten med effekt?. Meeting Management Optimera effekten av alla möten i organisationen! Se mötet som ett strategiskt verktyg i att.
Behovsanpassat ledarskap
Erkänsla 1 Fördelar Produktivitet Positiv anda Behålla medlemmarna Öka medlemmarnas antal.
Date LEDARUTVECKLING Coachning Jan 2010.
Tillsammans.
Samverkan för det gemensammas bästa Nätverken Hälsa och Demokrati samt Uppdrag Hälsa.
AT-utbildning februari 2014 Försäkringskassans ansvar och uppdrag i sjukförsäkringsprocessen Camilla Nohammar, Försäkringskassan.
Välkommen till Verksamhetstyrelsen i Sävast!
Case manager Genomför en omfattande utredning Hjälper brukaren nominera deltagare till Resursgruppen Har en personlig och kontinuerlig kontakt Verkar för.
Lions Clubs International  Utbildning för zonordförande.
Normer Formar vårt beteende.
Välkommen till Instruktörsutbildning, steg 1. [Program, sammanhang] [Förväntningar]
Några möjliga steg i arbete med förändring och utveckling Eva Aalbu, den 8 april 2011 Folkhälsocentrum Demokrati, mer än valdeltagande.
BESTÄLLARE Avses den person eller organisation som i förväg försäkrar sig om ett visst resultat fokus på effektmål För beställare startar projektets livscykel.
MÅNGFALD Acceptera och främja individualitet. Sessionens mål Definiera mångfald Identifiera dimensioner av mångfald Förstå fördelarna med en kultur av.
Roll och Grupputveckling Christer Sandahl
Gruppdynamik Susan A. Wheelan (2010): Att skapa effektiva team : en handledning för ledare och medlemmar.
Varför e-förvaltning och e-strategier? Skapa NYTTA För samhället, medborgarna, företagen och för verksamheterna.
Att jobba språkutvecklande
DU ÄR VIKTIG!. Varför? Du kan lyfta barnens självförtroende och främja deras välmående. Du kan identifiera styrkor och inge hopp. Du kan ge insikter och.
Systematiskt kvalitetsarbete i vardagen!. Systematiskt kvalitetsarbete 1 juli 2011 förstärktes kravet på ett systematiskt kvalitetsarbete Kvalitetsredovisningen.
1 KIF:s AFF Black Knights Värderingar
Skapa medvetenhet Att öka kunskap och förståelse genom att dela med sig av information eller erfarenhet 1 Utbildning för distriktets jubileumskoordinator.
Gottsunda damlag säsongen 2013/14. Gottsunda dam är ett glatt gäng tjejer från Uppsala och som älskar att lira innebandy. Nästa säsong ser ut att bli.
Utbildning för distriktets jubileumskoordinator 0.
Varför behövs KOBRA? Framtidens kompetensförsörjning är en gemensam stor utmaning för Sverige, Norge och Danmark. Arbetsmarknaden förändras allt snabbare.
Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER.
SUHF:s & UK-ämbetes Rektorsprogram 1 - Ledningsgrupper
Elitdomarträff i Norrköping
Vad skiljer de bästa instruktörerna från de bra?
Processen att samarbeta för att uppnå ett gemensamt mål.
Målsättning för lektionen
Värdedokument Uddens Förskola rev. Aug. 2016
Utbildning för multipeldistriktets jubileumskoordinator
Utbildning för distriktets jubileumskoordinator
Utbildning för multipeldistriktets jubileumskoordinator
Lön och verksamhet BILD 2: Introduktion forts.
Vad är en jämställd och jämlik verksamhet?
Teknik och andra vice distriktsguvernören
Risk- och sårbarhetsanalyser
Värdedokument Uddens Förskola rev. Aug. 2017
Föräldrarmöte 8/11.
Utbildning för andra vice distriktsguvernör
Kommunikationsprocesser
Bara Bra Möten Ekot Surahammar
Verktyg (analysfrågor) i det strukturella perspektivet
Vad betyder Social Kompetens
Framgång genom lagarbete
Förbättra klubbkvalitet
”Klubbkonsult” Beskriva zonordförandens roll som "klubbkonsult"
Distrikt 2370 Presidentutbildning – PETS 2019 PDG Anna König.
Digitalisering av kvalitetsledning och kvalitetsuppföljning
Presentationens avskrift:

ATT ARBETA I LAG

1 Lag “Ett lag är en grupp människor som arbetar tillsammans mot ett gemensamt mål.”

2 Sessionens mål Identifiera effektiva lag Förstå stegen i lagets utveckling Använda strategier för att skapa effektiva lag

3 Kännetecken för effektiva lag 1. Samarbete 2. Tar ansvar 3. Tar sig an uppsatta mål 4. Gemensam planering och beslutsfattande

4 Steg i lagets utveckling Forma Storma Sätta normer Uppnå resultat

5 Forma Bekanta sig Sätta mål Medvetenhet

6 Storma Utmana Konflikt Förhandla

7 Sätta normer Dela med sig Förstå Samarbeta

8 Uppnå resultat Samhörighet Produktivitet Prestationer

9 Sessionens mål Identifiera effektiva lag Förstå stegen i lagets utveckling Använda strategier för att skapa effektiva lag

10 Vårt lag