Www.nanodiode.eu Presentation 6: Dela med dig av din kunskap och erfarenhet.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Riskbedömning – nyckeln till ett hälsosamt arbetsliv
Advertisements

Arbetsmiljö Vad är det?.
Skyddsombuds- utbildning
Förstå, jämföra och föreslå åtgärder Centrala begrepp.
Nu formas Sveriges innovationsstrategi Statssekreterare Catharina Håkansson Boman SISP Innovationsriksdag Kalmar 10 maj 2011 Ny innovationsstrategi och.
Arbetets förutsättningar – nyckeln till en bra löneutveckling
Introduktion till kampanjen
78 respondenter. 2 [1] Hur har det varit hemma sedan du var här sist?
ARBETSGIVAREN                                        Som arbetsgivare har du ett lagstadgat ansvar för att ta tillvara dina medarbetares arbetsförmåga.
Välkommen till en check av dina alkoholvanor! BALANS Effektiv hjälp för bättre alkoholvanor DEMO.
”Tidigare har läraren skrivit hur det har gått för mig i skolan som mamma och pappa fick läsa hemma. På utvecklingssamtalet har mest de vuxna pratat och.
Att delta i arbetsmiljöarbetet Kampanjen Ett hälsosamt arbetsliv Talarens namn och titel Datum | Evenemang Arbetsmiljö angår alla. Bra för både.
Modersmålsenheten 28 oktober 2013
Att arbeta tillsammans för att förebygga risker Kampanjen Ett hälsosamt arbetsliv Talarens namn och titel Datum | Evenemang Arbetsmiljö angår.
Mitt jobb & Min karriär.
Kollektivavtalet.
PÅ GILLA JOBBET FÅR DU… träffa forskare träffa näringslivsföreträdare och beslutsfattare inspiration till att förbättra arbetsmiljön på din arbets- plats.
Systematiskt arbetsmiljöarbete
InfoMentor ger dig större inblick i ditt barns skolgång
Kampanjen Ett hälsosamt arbetsliv
Vem är ansvarig för arbetsmiljön?
Praktisk arbetslivsorientering
Att tänka på inför lönesamtalet
Arbetsrelaterad stress och riskbedömning
Meritportfölj målet - CV och presentation
Om jag hade möjlighet att fånga regnbågen hade jag gjort det för din skull och delat dens skönhet med dig.  
Otydliga lagar om skadlig stress i arbetslivet
Arbetsmiljö angår alla. Bra för både dig och din verksamhet. Att arbeta tillsammans för att förebygga risker Kampanjen Ett hälsosamt arbetsliv
Webbkollen hemma Följ upp förbättringsåtgärder för att säkra en trygg utskrivning Intervjustödet Webbkollen hemma kan användas vid uppföljning av åtgärder.
Vanliga fel vid riskbedömning
Betydelsen av sociala jämförelser för anställdas stress och hälsa Tomas Berglund Sociologiska institutionen Göteborgs universitet.
Vems ansvar? vad kan vi göra?
Hur kan en plan för ett arbetsområde/tema se ut?
Reportage Något som bärs eller förs tillbaka!
1 KAP - Lagens ändamål och tillämpningsområde
Hälsopedagogik. Kapitel 1 Hej, hur mår du?
Arbetsmiljöns regelverk – låg hippfaktor eller…
Vem är du?.
Prestation, stress, motivation & hjärnan Njuter du av ditt arbete?
Webbkollen hemma Ålder 65+ Respondenter: 65.
Miljödepartementet. Meddelande om bättre genomförande av EU:s miljölagstiftning, COM (2012) 95 Hur står det till med genomförandet av vår gemensamma.
Ditt samtal om lön.
SCAs Uppförandekod Dokumentansvarig Lena Pettersson1 Omfattar:  Alla SCA- medarbetare över hela världen.  Samtliga personer som agerar å företagets.
Ansvarsroller för arbetsmiljön
Framtidens löner. Vi bygger framtidens löner Vi vill: Ständigt förbättra lönevillkoren på vår arbetsplats Vi som medlemmar bestämmer hur Ta chansen att.
En förberedelse inför ditt samtal med din chef
Skriftlig och grafisk kommunikation – Gör ditt CV
CASE Nässjö Ledarutveckling över gränserna
Miljökvalitetsmålet Giftfri miljö - målmanual för uppföljning
Vem är ansvarig för arbetsmiljön?
Arbetsmiljöverkets SAM - Status.
BILD 1 1. Frågeställningar - underlag för diskussion med offentliga myndigheter Hur ser arbetskraftsförsörjningen ut i er kommun under de närmaste 20 åren?
Medlems- utbildning.
Hälsopedagogik. Kapitel 1 Hej, hur mår du?
Ge och ta konstruktiv, förstärkande och utvecklande feedback
Presentation 3: Utgör nanomaterial en risk för arbetstagarnas hälsa och säkerhet?
Presentation 5: Åtgärder för att förhindra arbetstagarnas exponering för nanomaterial på arbetsplatsen.
Presentation 1: Exempel på användningsområden för nanomaterial på arbetsplatsen.
Inledningen Vinna lyssnarens välvilja ”Jag är ingen talare”
Hälsopedagogik. Kapitel 1 Hej, hur mår du?
Presentation 4: Hur kan jag veta om nanomaterial finns på min arbetsplats?
Presentation 2: Vad är nano?. Vad är nano? ETUI nanomaterials pilot training course April 2015, Copenhagen (DK) Nanoteknologi är.
Kommissionen för jämlik hälsa
Hur berör ATEX direktivet Pulverlackerande företag
SUCCCE Smart Use of Communication in Complex Care Environments Attraktiv, effektiv och säker vård.
Diskussion om jobb (inspiration för e-post)
Arbetslivet: aktivera vokabulären!
Meningen med besöket Att resonera om vikten av friska arbetsplatser för ett arbetsliv som är hållbart för alla, som främjar hälsa och som inte gör oss.
Ledningens genomgång: Informationssäkerhet Mall där allt underlag finns i denna presentation Datum 2018-XX-XX.
Systematiskt hälso- och arbetsmiljöarbete (SHAM)
Presentationens avskrift:

Presentation 6: Dela med dig av din kunskap och erfarenhet

Varför diskutera med andra? Brist på viktig vetenskaplig information om arbetstagarnas hälsa och säkerhet som är specifik för exponering för nanomaterial = mycket lite information om effekterna på människors hälsa Behov att ge skyddsombud berättigande i kontakten med arbetsgivare: arbetarskydd, arbetstagarinflytande, affärsbeslut, riskbedömning Behov av dialog mellan arbetsgivare, arbetstagare, tillsynsmyndigheter, det civila samhället, forskning och design-samhällen = säkerhet genom utformning (avlägsna farliga ämnen i designen) Bild: ETUI nanomaterials pilot training course April 2015, Copenhagen (DK)

Vilken information bör delas? Väsentlig information som kommer att hjälpa till att utforma en bättre tillämpning av arbetsmiljön Var används nanomaterial? (vilka sektorer, företag, användningsområden) Information om hur saker och ting fungerade eller inte vid införandet (eller inte) av nanomaterial på din arbetsplats: vilka frågor gav du din arbetsgivare? Vilken information begärde du? Vilken respons/information fick du? Vilka personalhälsokontroller har införts i ditt företag? Information för att hjälpa med riskbedömning (exponeringsaktiviteter, antal exponeringar): vilken information har kommit från riskbedömningen som genomförts i ditt företag? Se till att det finns ett officiell företagsregister av de frågor som ställts om arbetstagarnas hälsa och säkerhet: allmänt om åtgärder för riskbedömning, inte bara avseende nanomaterial Bild: 2.nsf/eng/home 2.nsf/eng/home ETUI nanomaterials pilot training course April 2015, Copenhagen (DK)

Vem ska informationen delas med? På ditt företag: Arbetskamrater och kollegor Hälso- och skyddsombud Företagsledingen I din brancsh Facklig hälso- och säkerhetpersonal inom branschen Lokal/regional hälso- och säkerhetspersonal I ditt land: Nationella fackfederationen På europeisk nivå: Europeiska företagsråd Referens: Direktiv 94/45/EG content/EN/ALL/?uri=CELEX:31994L0045http://eur-lex.europa.eu/legal- content/EN/ALL/?uri=CELEX:31994L0045 Image: ETUI nanomaterials pilot training course April 2015, Copenhagen (DK)