Olycksorganisation i verksamheten Behövs det? Hur kan/bör vi göra? Hur kommer vi dit? Artai Pirouzram.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
MÅLGRUPP: ALLMÄNHETEN Byggfokus Vad är Byggfokus? Byggfokus är en treårs kampanj som ska stärka branschens anseende både inåt och utåt, i år är.
Advertisements

Att hålla lektion i ämnet Idrott & Hälsa
Nivåanpassad träning För att inkludera alla
Anmälning av olycksfall och olycksfallstillbud Begreppen:
EIO-Q Ledningssystem - leder till bättre resultat
Praktisk nytta och användning av SS-ISO/IEC och 27002
Handbok för Civilförsvarsförbundet
Kort information om lasarettets brandskydds- & säkerhetsarbete,
Förutsättningar Vinster. Förutsättningar En tandem.
AU Digital samverkan LO Process
Risk analys. Obetydlig Skada Skadlig Svår Skada Högst osannolikt Obetydlig risk Liten risk Måttlig risk Kanhända Liten risk Måttlig risk Allvarlig risk.
Vad gör man vid skada/olycka?
LSO som verktyg i det kommunala säkerhetsarbetet
Kjerstin Larsson Forskningsledare
Arbetsuppgifter för GA och PA Joakim Lilliesköld.
Reglemente för God hushållning och intern kontroll
Biblioteket Har du haft en bra konferens? 2.Arbetar du med webbpublicering/webbarbete? 3.Har du erfarenhet av värdegrundsarbete? 4.Ska vi börja?
1. Att leda EU projekt Margareta Holmstedt.
Anläggningssäkerhet Dokumenterad riskanalys ger underlag för val av skydd.
Individuell utvecklingsplan på gymnasiet. Hur kan idrottsgymnasierna sätta individen och dess utveckling i centrum? Hur vet vi att de verkligen utvecklas?
Askersunds kommun
Kan vi sluta skjutsa våra barn?
Steg 3 – Mötet RUTINER FÖR VÅRT ARBETSMILJÖARBETE
Försäkringskassans roll i samverkan
Utvärdering Övning 2 GSS/GGI Övning 8 maj. Mål med övningen  Träna samverkan i en gränstrakt  Lösa problem tillsammans över gränsen  Juridiska spörsmål.
Göteborg Distriktlagsverksamhet. Varför är vi här? INSPIRERA!! VINNA TV-PUCKEN!!
GRUNDKURS TRÄNARE BANGOLF.
Stöd till en evidensbaserad praktik för god kvalitet inom socialtjänsten – brukarmedverkan vid brukarundersökningar inom LSS • • SKAPAD.
Resursgruppmöte 1:a mötet inom 3 månader
Att tillsammans påverka!
Coaching –vad är det? Positiv Livskraft ©.
Din kompetens – vår möjlighet. Övergripande visionärt mål Målet är att hos landstinget som arbetsgivare höja kunskapen om personer med funktionsnedsättning.
1 Rivbranschens arbetsmiljöutbildning Foto Gunilla Bernevi Rex Foto: Gunilla Bernevi Rex.
Att leda inom skolans värld Går det? Lars Eriksson Skolan – en förmån att få leda! Ansvarsfullt att forma den unga generationen Härligt att.
Steg 2 – Mötet HUR ÄR VÅR ARBETSMILJÖ OCH VAD BEHÖVER VI GÖRA?
Ansvarsroller för arbetsmiljön
Finansiell Planering 723g09
Ortsutveckling Bettna Stormöte den 9 oktober 2013 Välkommen!
Kunskapsöverföring och kunskapsutveckling Erfarenheter från Uppsala stadsbibliotek.
Nätverksträff för KIs informatörer och redaktörer 6 april 2011.
Agentskap
Balanced Scorecard Processen steg för steg
Delprojekt kompetensutveckling. Mål för delprojektet kompetensutveckling AktivitetEffektmålProduktmål Samordnad utbildning Att utveckla Västra Götaland.
MÅL  De resultatmässiga målet för 2008 är serieseger för båda lagen.  Vägen till målet dit går via hård träning, seriös inställning och gott kamratskap.
”Ett ledningssystem är ett verktyg för företaget att nå framgång”
Vid en svår olycka måste vi ha hjälp av samhällets resurser
För att inkludera alla Ljusdal IF
Vad menas med Normkritik egentligen?
ALLEMANSRÄTTEN Orienteraren värnar allemansrätten
Programförslag! Genomförande av diskussionsgrupperna Hur väljer man grupp? Någon dokumenterar i punktform vad ni kommit fram till i er grupp.
I KONTAKT MED MEDIA MÅNGA LÄSER VIA NÄTET ELLER TALTIDNINGAR EN DEL LÄSTER VANLIGA TIDNINGAR INSÄNDARE I TIDNINGEN VANLIGT FRÅN HANDIKAPPRÖRELSEN NOTISER.
Bra planering skapar trygghet
Vad? Varför? Stabens delar.
Modell för systematiskt arbetsmiljöarbete
Krishanteringssystemet & grundläggande lagar
Attraktiv Hemtjänst Program som pågår
Lönekriterier för lärare inom samtliga skolformer inom Utbildning Gävle och Näringsliv & arbetsmarknad Gävle (gäller från och med 2016 års löneöversyn)
Träningsansvarig. Liten hjälp för träningsansvarig. Som grund ligger anvisningar för lure coursing verksamheten som finns att ladda ner från PKLC hemsida.
CAMST Barn Centrum för Avancerad Medicinsk Simulering och Träning.
ÄAIK P03:BLÅ Lag & Spelarutveckling NIVÅANPASSNING.
Workshop 24 november Utvärdering 28 januari.
Krishanteringsplan - lathund
Trygg hemma Förstärkt samarbete i öppenvård Vi är på väg!
Här kommer vi att titta lite på hur vi vill arrangera JSM i framtiden, då vi har upptäckt att det är väldigt få klubbar som är intresserade av att ta sig.
Socialnämnden ska erbjuda stöd för att underlätta för de personer som vårdar en närstående som är långvarigt sjuk eller äldre eller som stödjer en.
KPR april 2018.
Vad är motivation? Vad är motivation? Drivkraften att förändra ett beteende.
Coachande samtal.
Hur kan digitala flöden underlätta, effektivisera och stärka ärendehanteringen?
Strategi för närvårdssamverkan i Uppsala län
Presentationens avskrift:

Olycksorganisation i verksamheten Behövs det? Hur kan/bör vi göra? Hur kommer vi dit? Artai Pirouzram

Det är säkrare att vara på bana än på vägen Det finns inga ”mottrafikanter” Det händer sällan en allvarlig olycka Deltagarna gör ett aktivt val med risktagande Har vi något ansvar?

Varför ska vi ha en olycksorganisation som är annorlunda/bättre än man har när man är ute på vägarna?

–Professionalitet –Trovärdighet –Medmänsklighet –Trygghet

Vad händer?

Enkel matematik! E = ½ mv²

...eller svår matematik!

Vad händer mer och runtomkring? - Det är många uppgifter som ska samordnas, en del svårare än andra Exempelvis: Ta hand om den förolyckade Säkra läget så inga följdolyckor sker Få deltagarna av banan Larma/tillkalla hjälp Informera om läget Krishantering Transportera skadad mc Sanera banan …

Vad krävs för att vi ska klara det här? Resurser Kunskap Ledning Planering Samarbete Rätt person på rätt plats … ORGANISATION

Enkel algoritm – inget krångel! Teamtänkande/ATLS Checklista/planering/egenskaper Utbildning - L-ABC räddar liv! Materiell hjälp (ambulans/räddningsväska) Träning

Förslag på organisation Samordnare/ Informatör Första Hjälpen Ambulans / 112 BärgningKrishantering Uppsamling i grupper Instruktörer /resurser/deltagare Informatör

Målsättning med organisationen Skapa trygghet för arrangörer och deltagare –Gruppen vet vad som ska göras och vem som har ansvar och kunskap –Kontroll över situationen ger trygghet, även om det är kaos runtomkring

Fortsatt arbete: Arbetsgrupp(-er) som exempelvis jobbat fram: checklistor för –organisation/nyckelroller –utrustning/hjälpmedel utbildning anpassad till verksamheten 1:a hjälpen-väska/-kit för kurser m.m.