Organisation och Management Fördjupningen riktar sig till dig som.. har ett särskilt intresse för organisatoriska företeelser såsom förändring, lärande,

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Ledningsdeklaration Länna/Rialaenheten 2009
Advertisements

Examensmål SA SA Kreativ? Aktiv? Nyfiken?.
Vi bläddrar i minnenas arkiv eller Va’ va de vi sa Om framtiden !
© Copyright APeL 2004 Hanne Randle Delaktighet för hållbar utveckling Reflekterande arbetsplatser i Karlstad, Forshaga och Grums kommun För.
MALMÖ HÖGSKOLA Seminarium kring kvalitetsgranskning av examensarbeten.
Dalarna - Pilotlän för Grön utveckling - Miljödriven utveckling EID:s styrgruppsmöte, 7 juni 2012 Marit Ragnarsson och Lennart Färje.
Kön, genus och jämställdhet Lokal pedagogisk planering Sh åk 9
Närvaro!!.
”Språk, lärande och identitetsutveckling är nära förknippade
En integrerad strategi för kompetensutveckling Linköpings universitet
© Kamél Consulting & Chrysalis 2006 SAST Testledarskapet i förändring – eller Så blir du den bästa testledaren i vår spännande värld! Elisabeth Kamél &
Konceptet V Ledning I T Process Mål KM Startegi Styrning Metod Begrepp
Värdering och urval (Internt utvecklingsprojekt – Cissela Genetay)
Introduktion Välkommen till Borås och Högskolan i Borås och tack för visat förtroende Trivas och vara framgångsrik Grundat 1977, idag studenter.
Det svenska politiska systemet: Introduktion
AT- och ST-läkare som handledare för läkarstudenter
Att styra stora projekt Den svenska projektkoden
Nivå- Bas Ämne: Human Resources & Volontärsamordning Modul 1: Introduction till volontärsamordning DU 1.1:Introduktion till ideellt engagemang Vad är ideellt.
Struktur och ledning Rektor Styrelse samt ansvar: Tony Roth, rektor
Kvalitet i grundutbildningen1
Lund Studentlitteratur
Läroplansarbete Träff med Ö-team Mål med dagen Öka förståelsen för det arbete vi gör med rektorer/förskolechefer och läroplanspiloter Öka.
Att styra med kompetens
VAD ÄR ETT LYCKAT UTVECKLINGSARBETE?
Kandidatexamen Omfattning Kandidatexamen uppnås efter att studenten fullgjort kursfordringar om 180 högskolepoäng med viss inriktning som varje högskola.
Möte beträffande kvalitetsgranskning
Förskolan Sandviks lärmiljöer utifrån läroplanen
Välkommen till ESF:s seminarium
Huvudområde offentlig förvaltning
Hur ser världen ut - och vad vill ÅAB vara i den? margita vainio
VÄLKOMNA till seminarium om Business Health – ett modernt synsätt på hälsa som utgår från affären
Kapitel 12 Marknadsföringen påverkas av omvärlden.
Diskussionfrågor Processtödjarutbildning vt11 Grupper som arbetat med Els-Mari Törnquist, Bengt Cederberg och Sverker Aasa.
Välkomna till kursen Grupprocesser och interpersonell dynamik, 7,5 hpoäng Delkurs 1 inom magisterprogrammet Medical Management/ Ledarskap och Organisationsutveckling.
Klassiker, plattformen för dagens OT Välkommen till kursens första föreläsning med Gunilla.
Samhällskunskap 1a1 Kursens: mål innehåll kunskapskrav samhällsfrågor
Organisationsteori 7,5 hp Kursansvariga: Gary Kokk och Patrik Zapata Den pedagogiska idén För de flesta av er är detta den sista kurs ni.
Förstå, jämföra och föreslå åtgärder Centrala ord och begrepp
21 januari 2013 BMÖ Operations and Innovation Management.
BETYGSKRITERIER I GEOGRAFI
Tillit, Tid och Reflektion Tre nyckelbegrepp i klinisk handledning
Benkt Wiklund Enheten för näringsliv och samhälle.
Forum för genusvetenskap
Antagning förstahandssökanden 53 antagna efter 2:a antagningen – Tekniskt basår Efterantagning under augusti 76 inskrivna –2 avhopp.
Samverkan – hindrande och främjande förhållanden Örebro 27 januari 2012 Berth Danermark
NEA Seminarium 7 december 2004
Vad krävs för att nå målen i RUS? Projekt som arbetsform i förändringsarbete Workshop 10 april.
Utbildningen till kunskapsutvecklare inom Begripsamprojektet En utbildning om hur man kan påverka kognitiv tillgängligheten till produkter, tjänster och.
Lärande utvärdering genom följeforskning
Meritportföljen i fokus
Analysförmåga Jämföra: Likheter och skillnader, för- och nackdelar
Projektet P MAGNUS WÄRJA. Syfte med Projekt P Projektets syfte: Att lämna förslag på hur Företagets webbsida skall kunna attrahera mer besökare och på.
Förordningstext Speciallärarexamen
Finansiell samordning
Skolutveckling genom aktionsforskning
VÄLKOMMEN. Struktur kandidatprogram Geografi fördjupning 2 30 hp Geografi fördjupning 1 30 hp År 3 Valbara kurser 30 hp År 2 Geografi forts.kurs 30 hp.
Vad har du hört under förmiddagen? Vad förefaller vara viktigt för att röra sig från kunskap om social hållbarhet till handling i frågorna? Bilda grupper.
Feedback Detta kommer du att utöva i olika former i framtida utbildning och yrkesliv.
HFS – nätverkets grundidé Margareta Kristenson Professor/överläkare i socialmedicin Linköpings universitet/Region Östergötland Nationell koordinator för.
Hälsofrämjande ledarskap
Presentation av Sociologi och Socialpsykologi
Välkomna till styrd helpdesk: Skapande
Välkomna till styrd helpdesk: Skapande
Coaching.
Presentation av Sociologi och Socialpsykologi
Pål Aarsand Pedagogik och makt Pål Aarsand
Politiskt deltagande Sammanfattning.
Reglab Medlemsmöte 12 sept.
Struktur för styrning och ledning i Göteborgs Stad
Utbildningsplan Lärandemål
Presentationens avskrift:

Organisation och Management Fördjupningen riktar sig till dig som.. har ett särskilt intresse för organisatoriska företeelser såsom förändring, lärande, konflikter, sociala samspel är intresserad av organisering, ledning och styrning av olika verksamheter och utvecklingsprojekt vill fördjupa din förståelse kring samspel mellan informationsteknik, individ och organisation.

Mål - Organisation och Management Öka förståelsen för olika organisatoriska processer på såväl organisationsnivå som individ-/gruppnivå Öka förståelsen för olika organisatoriska processer utifrån flera perspektiv, framförallt utifrån lednings-/managementperspektiv och medarbetarperspektiv Öka kunskapen om centrala företeelser och begrepp, relaterade till organisatoriska processer. Några sådana företeelser/begrepp är förändring, konflikt, lärande, makt, sociala samspel

Fördjupningens mål (forts.) Utveckla studenternas förmåga att - på ett reflekterat sätt - organisera, leda och styra verksamheter och utvecklingsprojekt Fördjupa insikten om sin egen, och andras, roll och betydelse i organiserandet

I framtiden kan du arbeta med… Projektledning, företagsledning eller med personalrelaterade frågor Fördjupningen lämpar sig även för studenter som – t ex inom ramen för konsultverksamhet – vill arbeta med organisationsutveckling

Obligatoriska kurser Strategi, affärer och informationssystem, 10 p (gäller samtliga fördjupningar) IT och Organisation, 10 p Kandidatarbete, 10 p

Valbara kurser Förändring i organisationer, 5 p Knowledge Management, 5 p

Översikt av fördjupningsalternativet

Vi svarar på frågor gällande fördjupningen: Marie Aurell, tel Marie Hemming, tel Eva Lövstål, tel VÄLKOMMEN ATT KONTAKTA OSS!