Nya utmaningar på arbetsmarknaden - också i Finland Diskussionsunderlag Ekonomiska Samfundet i Finland, Helsingfors, 17.3.2015 Rita Asplund, ETLA.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Traditioner styr yrkesval Arbetsmarknaden är fortfarande uppdelad när det gäller vad kvinnor och män har för yrke och sysselsättning. Av dem som arbetar.
Advertisements

Rätt jobb eller jobb snabbt? AEA:s opinionsundersökning 2013.
1. Identifiering av problem i uppstarten •Stort rop efter hjälp och samarbete av och med psykiatrin. •Önskan om att få tillträde/komma åt gruppverksamheterna.
Arbetsmarknadens kompetensförsörjning på kort och lång sikt Med kommentarer till förundersökning av Thång, Ohlsson & Holmer, (Institutionen för arbetsvetenskap,
Kontakter och ungdomars arbetsmarknadsinträde (IFAU Rapport 2013:20) Lena Hensvik och Oskar Nordström Skans 11 februari 2014.
Programutvärderingen Socialfonden Effekter och effektivitet
Att motverka arbetslöshet och utanförskap Anders Forslund SNS, 22 januari
EU 2020 strategin •Bakgrund –Den ekonomiska krisen har raderat bort flera års ekonomisk och social utveckling. –Samtidigt rör sig världen snabbt framåt.
Vilka är utmaningarna för sysselsättningspolitiken?
Rekrytering – därför väljs inte de mest kompetenta till jobben
Det är jobben det handlar om Malin Sahlén. Arbetsmarknadens skilda världar.
Så gör du.  Namn  Arbetsplats/Yrke  Fritidsintresse   En bra bok/film 5 SNABBA Kaffe – The Bil –
Arbetsförmedlingen Alla människor som söker jobb har något att bidra med på arbetsmarknaden.
7 juni 2006 Copyright © Splitvision Research. All rights reserved. Resultat från GR:S effektstudie 2006 Gällande studerande.
Trygghetsstiftelsen, TSn Starta-eget-stöd 2011 Projektledare: Stig Holmer och May-Britt Bergström
Lägstalöner och lönespridning: Effekter på samhällsekonomin Lars Calmfors Svenskt Näringsliv 17/
1 A-kassan och facket A-kassans finansiering Bertil Holmlund Nationalekonomiska institutionen, Uppsala universitet LO-seminarium om arbetslöshetsförsäkringen,
Hur fungerar missbrukarvården i Piteå? Resultat och Ekonomi!
Granskning av regeringens budget Anna Kinberg Batra
Välkomna Alla ni fantastiska föreningsledare. Unga som idrottar tror mer på samhället än andra ungdomar. De. litar på andra människor och tycker att man.
En ny väg till jobb för ungdomar
Hur man skriver en argumenterande text.
Timlön i totala ekonomin Årlig procentuell förändring.
Lönebildningsteorier
Det regionala planeringen och växande arbetsmarknadsregioner
Vad händer på arbetsmarknaden? Håkan Gustavsson Analysavdelningen
KONJUNKTURLÄGET 26 augusti 2009 Kerstin Hallsten.
Utbildningsstudien 2013: resultatredovisning. Allmänt om studien På uppdrag av LR (hösten 2012) Baserar sig på samma metod som ESF-finansierade projektet.
Så ser det ut i Skåne – problem och möjligheter, Att välja jämställdhet Christian Lindell
Avtal 2007 Välkommen! En god lönebildning, som resulterar i sakliga löner, är en ständigt pågående process där parterna är överens om vilka moment som.
Bedömning för 2015 och en långsiktig utblick
Presskonferens den 9 december 2014 Clas Olsson och Tord Strannefors.
Arbetsmarknadsdepartementet
Det ekonomiska värdet i personnamn Angela Djupsjöbacka & Jonas Lagerström Åbo Akademi University
UTBILDNING OCH EKONOMI Lygdbäck, V. (1993) - en historisk tillbakablick Utbildning som investering i humankapital fram till 1900-t sågs utbildning som.
VAD TÄNKER FINLÄNDARNA OM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSTJÄNSTERNA SERVICE OCH DESS FRAMTID?
Processledare – Alkohol- och drogfrågor Arbetsmarknads- och socialförvaltning Projektledare- för lokalt pilotprojekt Cannabis Magnus Wallgren
Presskonferen s 20 januari Stark konjunktur, låg men stigande inflation Något starkare tillväxt i omvärlden Något starkare tillväxt i Sverige Ökad.
Bedömning till och med första halvåret 2015 och en långsiktig utblick
Insatser för äldre och funktionshindrade i privat regi
Regeringens arbetsmarknadsreformer och lönebildningen Lars Calmfors ABF, Göteborg 5/
Tiggarna på våra gator – hur ska vi förhålla oss?
Hur löser vi problemen på Finlands arbetsmarknad?
#hyväätyötäSuomi. Finlands ekonomi har stagnerat.
Monetarism och Philipskurvan
Ekonomiska perspektiv
Ekonomiska förväntningar. Om undersökningen Syfte Att undersöka hur nuläget i ekonomin påverkat arbetstagarnas förväntningar på ekonomin och löneutvecklingen.
Varför beter sig ekonomin som en berg- och dalbana?
Trender och utmaningar för det offentliga åtagandet i en föränderlig tid Hans Folkesson.
Unionen på företaget XXX. Vad är kollektivavtal? Dina rättigheter på jobbet Vad är kollektivavtalat och vad finns i lagen? Grunden i den svenska.
Var finns jobben? Bedömning till och med första halvåret 2017 Presskonferens 29 juni 2016 Håkan Gustavsson Prognoschef.
K9: sid. 1 Kapitel 9 Phillipskurvan, jämviktsarbetslösheten och inflationen   IDAG:   Arbetslöshet, priser och inflation.   Phillips-kurvan – en.
Förändringar i samhällsekonomin. Den offentliga ekonomin Offentliga sektorn ansvarar för de gemensamma uppgifterna i samhället. Ge exempel! För att klara.
Utbildningsutbud för yrkesverksamma i högskola och yrkeshögskola German Bender Lena Orpana
Var finns jobben? Bedömning för 2016 och en långsiktig utblick Presskonferens 3 februari 2016 Håkan Gustavsson Analytiker.
Regeringens sysselsättningspolitik Lars Calmfors SNS Arbetsmarknadsdag 19 maj 2015.
FLYTTA TILLBAKA? ALDRIG! Vem går egentligen mot strömmen?
Medlemsenkät Vilka frågor tycker du är viktigast att Vårdförbundet arbetar med Inriktningsmål och operativa mål vårdförbundet avd Gävleborg
Snabbspår för snabbare etablering av nyanlända
Koder och kön i statens lönestatistik
En ny väg till jobb för ungdomar
Framtidens Norrköping på C
I städer, på landsbygder och allt däremellan
Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2015 Blekinge län
NÄR VÄLFÄRDEN GÅR FRÅN DELTID TILL HELTID
Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2017
Det ekonomiska läget, oktober 2017

FAKTA OM MALMÖ Demografi Arbetsmarknad Stadsutveckling.
Presentation Utan körkort inget jobb Bil Sweden
Presentationens avskrift:

Nya utmaningar på arbetsmarknaden - också i Finland Diskussionsunderlag Ekonomiska Samfundet i Finland, Helsingfors, Rita Asplund, ETLA

Varför? Hur? Konsekvenser?

VARFÖR? Den snabba teknologiska utvecklingen Globaliseringen, inkl. out-sourcing & off-shoring Expansionen av utbildningssystemet på i synnerhet högskole- och universitetsnivån

HUR? Den snabba teknologiska utvecklingen – har hittills ersatt i första hand rutinbaserade jobb – de här jobben har huvudsakligen varit medellönejobb – jobbtillväxten har koncentrerats till höglönejobb men också till låglönejobb, dvs jobbtillväxten har haft formen av en ’smiley’

Finland: jobb inom privata servicesektorn (1/4)

Finland: jobb inom privata servicesektorn (2/4)

Finland: jobb inom privata servicesektorn (3/4)

Finland: jobb inom privata servicesektorn (4/4)

KONSEKVENSER… …med avseende på hela ekonomin? För sysselsättningen? Vad händer när den ekonomiska uppgången tar vid? – ex. jobless recovery (Jaimovich & Siu, 2012) Ökar löne- och inkomstskillnaderna? – forskningsresultaten fortfarande enbart indikativa (e.g. Firpo et al., 2011; Boehm, 2013) Påverkas könssegregeringen på arbetsmarknaden och löneskillnaderna mellan män och kvinnor? Vilka utmaningar ställs utbildningssystemet inför med avseende på både ungdoms- och vuxenutbildningen? – mismatch och bumping down? – Ser vi en polariseringstrend också om jobben jämförs på basis av utbildningsnivå i stället för lönenivå? – Hur påverkas olika utbildningsområden?

KONSEKVENSER… …med avseende på individen? Vad händer med dem som jobbar med arbetsuppgifter som inte längre behövs i samma utsträckning som tidigare eller som helt och hållet försvinner ? Hur ser deras jobbmöjligheter och löneutveckling ut? – Till lägre eller högre betalda jobb? Arbetslöshet som riskerar att förlängas? Utanför arbetsmarknaden med ökande risk för marginalisering? – Konkurrerar de i allt större utsträckning om låglönejobb med unga som försöker få in en fot på arbetsmarknaden? (e.g. Smith, 2011) Påverkas karriärvägarna från låglönejobb av att många medellönejobb minskar eller försvinner?