Vägen mot ETT Skaraborgs Sjukhus Redovisning av åtgärdsplaner 12 september 2012 Mottagningsverksamhet och administrativ personal.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Barns psykiska ohälsa – ett prioriterat arbete
Advertisements

Legitimationskrav Rekrytering
Kommentarer om energieffektiviseringsdirektivet
Vad är eHälsa? Nationell strategi för tillgänglig och säker information inom vård och omsorg sedan Sedan 2010 är socialtjänsten med fullt ut. Vision:
Årsräkning 2013 Så här såg det ekonomiska resultatet ut för KRU-avdelningens ämnen • Didaktik :- • Konstvetenskap :- • Kulturvetenskap-
Gemensam webbinformation inom området psykisk ohälsa
Energikartläggning i stora företag
Revision SITHS 2013 Extern revision på SITHS-anslutna organisationer
RÄTTEN TILL BÄSTA MÖJLIGA FYSISKA OCH PSYKISKA HÄLSA
Vägen mot ETT Skaraborgs Sjukhus Redovisning av åtgärdsplaner 12 september 2012 Samordna opererande verksamhet.
Palliativregistrets värdegrund
Black Belt projekt ökad tillgänglighet ambulansen SkaS 2012 och framåt
Centrum mot våld Förstudie Bakgrund Länsstyrelsen har ett regeringsuppdrag att stödja samordningen i länet av insatser mot våld i nära relation.
Gemensam HR (PA)- funktion i Hälsingland. Syfte med mötet Komma överens om hur arbetet ska bedrivas i projektet Tydliggöra uppdrag, syfte, mål, roller.
Risk- och sårbarhetsanalyser Handlingsprogram
Information för förvaltningens personal den 19 februari 2010.
Q2 Q3 Okt Nov Dec Jan Feb Mar Maj Jun Göteborgs universitet förnyas Apr Styrelsemöte 7 apr Styrelsemöte 12 okt Start ny organisation.
Single European Railway Committee (SERAC)
Single European Railway Committee (SERAC) Branschrådet Susanne Karlsson.
Hur hanteras det mellan kommun sjukhus idag? Uppdrag från LG 30/5
Barnens Polarbibliotek ”Här får barnen göra sin röst hörd!”
Idag Grundläggande krav på vc att avsätta minst 10 tim/1500 listade och år av medicinsk kompetens för gemensamt utvecklingsarbete. Motsvarar timmar/år.
Projekt Region 2015 November 2012 till juni 2013.
Välkommen!. Program 10.00Välkommen och uppdatering av vad vi åstadkommit hittills i gruppen (Gunne) 10.20Hur kan ett optimalt styrdokument se ut? Vad.
Välkomna till en dag om eArkiv
Torsång nya skola oktober 2012 Framtidens skola.
Work- shop x 5 Avsikts- förklaring klar Konstituera arbetsgrupper Tidplan/ Projektplan Kartläggning befintliga avtal etc Facklig.
Samverkan kring utveckling och tillämpning av välfärdsteknologi Inga-Lill Felizia PUFF-enheten
Sammanhållen Hemvård i Gävleborg – arbetsläge och tidplan för beslutsprocess och genomförande December 2011.
Ortsutveckling Flen Centrum- och Näringslivsutveckling 29 augusti 2013 BCPW.
Uppdrag Samordningsförbund Gävleborg
Överenskommelse om samordning kring barn
Vad händer med resursfördelningsmodellen och administrativa stödet?
1 Pension & omställning 10 februari Informationsmöte scenkonstpensionerna  Inledning  Avvecklingen av Pisa (SPV)  Förhandlingar om nytt system.
Strategier för säker hälso- och sjukvård i Västra Götaland
Vårdkedjearbete för personer med förvärvad hjärnskada under 65 år
Presentation vid branschrådet för järnväg Revidering av TSD för Funktionshindrade.
Regionala samrådet Direktivet Utbildnings- och insatskedjan
Ortsutveckling Skebokvarn Välkommen! Stormöte 19 november 2012.
Stöd för kommuner i hantering av strandskyddsregelverket Strandskydd i Norrbotten.
Vägen mot ETT Skaraborgs Sjukhus Redovisning av åtgärdsplaner 12 september 2012 Central administration och stab.
Vägverket och Banverket förbereder åtgärdsplaneringen i gemensamt projekt Ett transportslagsövergripande synsätt ger de mest effektiva lösningarna Transportsystemen.
Ortsutveckling Skebokvarn Välkommen! Stormöte 2 september 2013.
Uppdragsredovisning. Samverkan kommun och Arbetsförmedlingen  Dialog pågår. Nytt möte planerat till september Ensamkommande barn  Erbjuder tjänster.
Överenskommelse mellan Regeringen och SKL Prioriterade grupper Barn och unga år som har, eller riskerar att utveckla, psykisk ohälsa Personer.
Arbetsgrupp Ekonomi Stefan Tengberg, Gislaved kommun
Vägen mot ETT Skaraborgs Sjukhus Redovisning av åtgärdsplaner 12 september 2012 Närsjukvård.
Vägen mot ETT Skaraborgs Sjukhus Redovisning av åtgärdsplaner 12 september 2012 Bemanning och kompetensmix.
Vägen mot ETT Skaraborgs Sjukhus Redovisning av åtgärdsplaner 12 september 2012 Förändrad ledningsstruktur.
Forsknings- och utbildningsstrategi
Systemanalys för Sydsveriges infrastruktur
Hälso- och sjukvårdens och omsorgens viktiga paradigmskifte Vårdsamverkan Skaraborg, Skövde 18 mars 2016 Dag Norén Seminarium Framtidens.
Om- och tillbyggnad Sunderby sjukhus Huvudskyddsombud BILD 1.
På väg mot Linnéuniversitetet
Regionstyrelsen Tillskriva Västra nämnden - klart Tillskriva Hälso- och sjukvårdsstyrelsen angående engångskostnader helikoptern - avvakta resultat.
Palliativregistrets värdegrund Jag… och mina närstående är informerade om min situation är lindrad från smärta och andra besvärande symtom är ordinerad.
Personcentrerad vård Skaraborgs Sjukhus Lägesrapport
Kort information till BUN Förslag på ekonomiska åtgärder i gymnasieskolan som kräver politiska beslut.
Intern styrning och kontroll Lunds universitet. Lunds universitet / Ledningsstöd/ Planering och utvärdering Susanne Wallmark Framgångsfaktorer Revisionsutskott.
REGERINGENS BESLUT I PRÖVNINGEN AV VATTENFÖRVALTNINGENS FÖRSLAG TILL ÅTGÄRDSPROGRAM.
Projekt Nollplacerade
Framtidsmöte Trygg hemma Vi kommer alltid att vara på väg! Kiruna
Vård- och omsorgsnämnden Månadsrapport augusti 2015 och prognos 2.
GU förnyas – enligt beslutet 2012
Statusbedömning av byggnadsverk
Arbetsgrupp start juni 2017
Gemensam dag för Superkontaktombud och utbildare i SAMSA
I offentlighetens tjänst
Framtidsyrke inom Vård och omsorg - version 2
Samordnad utveckling för god och nära vård
Presentationens avskrift:

Vägen mot ETT Skaraborgs Sjukhus Redovisning av åtgärdsplaner 12 september 2012 Mottagningsverksamhet och administrativ personal

Skaraborgs Sjukhus Vid Skaraborgs Sjukhus styrelsemöte den 13 juni gavs sjukhusförvaltningen i uppdrag att gå vidare med ett antal åtgärdsplaner för att minska kostnaderna för verksamheten. Åtgärderna samlades under benämningen ”Vägen mot ETT Skaraborgs Sjukhus” Planerna har konkretiserats ytterligare, ekonomiska kalkyler har tagits fram och risk- och konsekvensanalyser har gjorts. Förslagen till beslut syftar till att minska kostnader för sjukhuset motsvarande ca 120 miljoner kronor. Den 12 september presenteras åtgärdsplanerna som kommer behandlas vid styrelsemötet den 20 september. Bakgrund

Skaraborgs Sjukhus Mottagningsverksamhet och administrativ personal Inventering av hur man arbetar. Kartläggning av patientflöden. Gemensam hantering av anmälan och betalning. Organisatoriskt (ej geografiskt) samla all administrativ personal (sekreterare) under två enheter: Skövde och Lidköping. Skrivcentral med t ex rotation till receptionsarbete, arkiv osv. Mottagningsprocessen SkaS tydliggörs. Goda exempel tas fram från andra sjukhus. Minskning av övrig administrativ personal ses över och samordnas. Konceptet och arbetsgruppen för PCB-sanering mottagningsblock nyttjas i detta arbete.

Skaraborgs Sjukhus Tidplan Start omgående i projektform Avrapportering i november

Skaraborgs Sjukhus Övergripande risk- och konsekvensanalys Bristande samsyn avseende gemensam skrivcentral. Gemensam arbetsstruktur kan inte identifieras. Lokalfråga. Patientflöden kan inte tas omhand inom centralreceptionen.

Skaraborgs Sjukhus Kalkyl Gemensam skrivcentral och reception, gemensam ledning 5-10 tjänster2,5-5 mnkr Gemensam/generisk mottagningsprocess (SkaS) 5-10 tjänster, övrig adm personal2,5-5 mnkr Totalt (2013) 5-10 mnkr