Byggnadsplåtslageravtalet Ventilationsavtalet Plåtbearbetningsavtalet

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Samordningsprojekt för införande av anmälnings- och studieavgifter
Advertisements

Grannsamverkan i Lillsjön
Din statliga tjänstepension
Semester eller semesterpaket?
Attitydkampanj för vita arbeten
Industrifacket Metall sid 1 Fem nya kollektivavtal En preliminär överenskommelse om nya kollektivavtal med löneökningar för åren 2007–2009 har träffats.
1, Föredragsnamn, Föredragshållare, GLASMÄSTERIAVTALET.
Nytt avtal - AB, Allmänna bestämmelser med SKL / Pacta
Resultat Avtalsförhandlingarna 2012 mellan Saco-S och Arbetsgivarverket
Vad gör du den. Varför ska jag bry mig?  Det är den sista giltighetsdagen för certifikat utfärdade av SITHS CA v3.
Bakgrund Grupplivförsäkring för pensionärer har funnits i drygt 25 år och gjort nytta för många kunder. En grupplivförsäkring är en riskförsäkring. En.
Avtal Lay-off dagar Bakgrund  Halverad försäljning i USA  Fortsatt låga volymer i Europa  Trögt på tillväxtmarknaderna (Kina, Ryssland)  Produktionen.
Resultat Avtal 2013 AgV området.
Tjänstledigheters inverkan på övertimarvoden och ersättningar för särskilda uppgifter i allmänbildande skolor från
VÄLKOMNA till inledande diskussion kring Föreningsbidrag i Bjuv
Nyheter i BVF 923 version 4.0, gäller från
LDC Programförmedling
E-lönespecifikation Information om e-lönespecifikation PERSONALAVDELNINGEN.
1, Föredragsnamn, Föredragshållare, Nytt VVS-AVTAL Avtalsperiodens längd Första avtalsåret 1 april mars 2011 Andra avtalsåret 1 april 2011-
Avrapportering överenskommelse och Nationella riktlinjer missbruk/beroende Ledningsgruppen
Välkomna 1. SH Ekonomi Resultat 2010 Sysse Hardenby Distriktskassör
VG Primärvård Ordförandekonferens 10 juni Antal registrerade vårdval.
Skötsel av Läkemedelsförråd - Läkemedelsservice
Bokföring av Lönekostnader
Genomförandeplan av TSD drift (2012/757/EU)
Överenskommelse om samverkansformer mellan läkemedelsföretag och den offentliga hälso- och sjukvården och dess medarbetare Ändringar gällande fr o m 1.
Om CARPE Projekt.
Avtal om lokal lönebildning 2011
Avtalsinformation Vårdföretagarna Sveriges kommuner och landsting.
Lärarnas Samverkansråd 1. Avtalsperiod: 25 månader (1/ – 30/4 2012) 2. Löneöversyn med garanterat utfall om 3,5 % 2010 utgörs det garanterade utfallet.
Nytt avtal med Lärarnas Samverkansråd Avtal 12. Löneavtalet  Avtalsperioden omfattar tiden –  Avtalet är möjligt att säga upp inför.
Morgondagens Ledare Arbetsrätt Falkenberg 14 och 15 maj 2014 DEL 2 : AB - Kollektivavtalet 1.
Projekt. Varför startades projekt Carpe? Funktionshinderområdet är litet i varje kommun men för brett för att varje enskild kommun ska klara av att fylla.
Löneökningar med minst 860 kronor per månad och heltidsanställd dock med ett lägsta utrymme om 3,5 procent räknat på avtalsområdets genomsnittsförtjänst.
1 Inkomstförsäkring 1 januari 2009 i samarbete med Folksam.
Svensk Handels avtalskrav 2013 Pressträff 24 januari 2013 Dag Klackenberg, vd Mattias Dahl, förhandlingschef.
1 Presskonferens den 16 april 2004 klockan 13:00 Sveriges Byggindustriers kansli Norrlandsgatan 15 i Stockholm.
Omvärldsreflektion Industrins förhandlingar Ekonomiskt läge.
Ramavtal om löner m.m Mellan ST och STP.
AVTAL Övriga avtal  Förhandlingsprotokoll  Avtal om allmänna villkor (ALFA)  Avtal om allmänna villkor affärsverken (AVA)  Trygghetsavtal (TA)
Avtal 2012 Avtalsuppgörelsen Pappers Vad krävde vi i Avtal 2012 Reallöneökning Förändrade lönebestämmelser Förbättrade regler för vissanställda.
Förtroendemannaträff IT Avtal Agenda 10 – 12 Allmänt Underlag och förankring Nyheter Frågor och diskussion Lite mat.
Försöksverksamhet med gymnasial lärlingsutbildning Information och idéutbyte.
Luleå 4 juni 2012 Arbetsförmedlingen och Arbetsintegrerande sociala företag.
Utbildningsdepartementet Utökad betygsrätt. Utbildningsdepartementet Överlåtande av myndighetsutövning och tillstånd om betygsrätt Redan i dag kan regeringen.
Parternas viktigaste yrkanden
Välkommen till den nya hemsjukvården!
Detta ska vi prata om… En tillbakablick – vad har hänt? Finansiering Beställning TV Barn- och ungdomstandvård Uppsökande tandvård Tredje steget.
RALS 2007 – 2010 (den 1 oktober 2007 – den 30 september 2010) Ändringar och nyheter  Löneprinciper och gemensamt arbete  Lönerevision  Avstämning 
Medbestämmandelagen Ska ge MED-BESTÄMMANDE-AVTAL
Revisionsplan – Fullmäktiges revisionsenhet (REV) Ove Olsson, BDO Stockholm AB PROTOKOLLSBILAGA B Fullmäktiges protokoll , §
Transportstyrelsens tillsyn mot arbete i spårmiljö Claes Elgemyr Chef för sektionen infrastruktur.
Välkomna till medlemsmöte med Södra Nordanvägens Samfällighetsförening Södra Nordanvägens Samfällighetsförening.
ST och arbetsmiljö Policy och inriktning för
Arbetsmarknadsutsikter Blekinge län 2012 Prognos hösten 2011.
Upplägg Tidplan och förhandlingsläget övergripande Viktiga skillnader mellan oss och arbetsgivaren Fortsatt process lokalt.
Lönerevision till IF Metall Sida Miroslav Milurovic, mmilurov Lönerevision 2009 IF Metall Mellan Volvo Personvagnar AB.
Skolverkets informationsdatabas. Skolverkets informationsdatabas Databasens funktioner: -Kontrollera tidigare utbetalningar -Registrera beviljanden -Skapa.
1, Föredragsnamn, Föredragshållare, Nytt KYLAVTAL Avtalsperiodens längd Första avtalsåret 1 april mars 2011 Andra avtalsåret 1 april 2011-
Kommunala Lantmäteridagar 2005 Stockholm 24 november 2005 Utvecklingssamverkan statligt-kommunalt lantmäteri.
MånadLön1Lön2BruttoNettoSkattesats30% Januari ,00 kr10 100,00 kr ,00 kr ,00 kr Februari ,00 kr 900,00 kr ,00 kr 9 030,00.
Avtal Arbetsgivarverksområdet Antal anställda Centrala parter- AgV OFR/S,P,O (störst) SACO-S SEKO OFR/S,P,O -ST (störst) Officers-, Polis-,
2016 års Avtalsrörelse Måleriavtalet Kollektivavtal efter strejk Då vi i sedvanliga förhandlingar med Måleriföretagen inte lyckades få till ett avtal.
Avtal för Spårtrafik klart —
Familjecentraler Uppsala län
Familjecentraler Uppsala län
Nytt Kollektivavtal Med HRF
Vad är ett kollektivavtal?
Gäller fr om inte annat anges
Lön.
Presentationens avskrift:

Byggnadsplåtslageravtalet Ventilationsavtalet Plåtbearbetningsavtalet Avtalsperiodens längd Första avtalsåret 1 april 2010-31 mars 2011 Andra avtalsåret 1 april 2011- 31 mars 2012

Lön Kollektivavtalets giltighet vad avser lön och ersättningar - 1:a löneperioden, 2010-04-01 till 2011-03-31 - 2:a löneperioden, 2011-04-01 till 2012-02-28 Utgående lön för yrkesarbetare höjs med 1,65 kr/tim den 1 juni 2010, och med 2,65 kr/tim den 1 april 2011. Grundlönen höjs till 130 kr/tim den 1 juni 2010 och till 133 kr/tim den1april 2011. Ackordslistor höjs med 1,5 % 1 april 2010, och med 2,5 % 1 april 2011

Lön forts Mätningsavgifter utmönstras ur avtalet Permission bibehållen lön från 1 juni 2010 Huvudlöneform är ackord Föräldrarlön 1 mån extra från 1 november 2010 Vägtullar och trängselavgifter vid resa i tjänst Arbetstidsförkortning 1 tim från 1 januari 2011 Bibehållen lön för arbetstidsförkortning och helglön från 1 januari 2011

Arbetsgivarintyg Arbetsgivaren är skyldig att utfärda ett korrekt arbetsgivarintyg, vid anställningens upphörande.

Bemanning Bemanningsöverenskommelse vid återanställningsrätt likt VVS Avtalet

Arbetsplatsanmälan Arbetsgivaren är skyldig att lämna arbets-platsanmälan på arbetsplatser större än 200 tim, till lokalavdelningen, samt kopia till skyddsombud eller kontaktombud,

Förhandlingsordning Centrala Förhandlingsnämnden (CFN) utgår och ersätts med lokal och central förhandlingsordning enligt Byggavtalets regler.

MB-organisation MB organisation införs på regional nivå. Varje kontaktombud kan utse ersättare.

Arbetsgrupper Reseregler Ny grupp för övriga arbetare Lärlingstrappan Arbetstidsregler Sammanslagning av avtalen Partsgemensamma kommentarer