Några möjliga steg i arbete med förändring och utveckling Eva Aalbu, den 8 april 2011 Folkhälsocentrum Demokrati, mer än valdeltagande.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Nyckeln till friska arbetsplatser
Advertisements

Att hålla lektion i ämnet Idrott & Hälsa
Balanserad styrning och uppföljning i Region Skåne
Enköpingshälsan och Håbohälsans ledarfrukost
Diskussionsfrågor för gymnasiearbetet – yrkesprogram
Lean Forum studiebesök 2011
Affärsplaner för samhällsentreprenörer?
Workshop för GIS samordnare tisdag 18 mars kl – 15.00
Vardagsutveckling - vad är det?
Brukarinflytande Skövde 16 april. Innehållet idag  Vad är brukarinflytande?  Hur kan vi göra? Skövde 16 april.
Planerad Kommunikation - att skapa och använda en kommunikationsplan
Dokumentera och utvärdera IKT-resurser Céline Rocher-Hahlin.
En reviderad läroplan för förskolan
Acando föreläsning Uppsala caseakademi
Inlärningsmiljö för att öka motivation
Förbättringsområde enligt handlingsplan: ___________________________________ Mål: ________________________________________ Aktivitet (åtgärd/förändring.
GolfensNybörjarutbildning2007 På uppdrag av SGF:s Styrgrupp för nybörjarutbildningen & dess auktorisation Patrik Nilsson Utbildningsansvarig Hallands GDF.
Erfarenheter av centraliserad studieadministration Eva Bäck HDa, Kassie Sundin HS.
Jämförelse mellan distrikten – Antal medlemmar
Nätverkskonferens för samordningsförbunden, Karlstad 17 april 2012 Arbetsförmedlingens och Försäkringskassans gemensamma uppdrag att stödja den enskildes.
Ekonomistyrning Budgetering & Kalkylering
Genombrottsmetoden.
Genombrottsmetoden.
Steg 3 – Mötet RUTINER FÖR VÅRT ARBETSMILJÖARBETE
Att förändra i förändring Emma Swanström, verksamhetschef, Aleris Hemtjänst.
”Vägen mot e-samhället”
”Vägen mot e-samhället”
Positiv Livskraft © Att komma dit du vill
Möten. Möjligheter. Mervärde.. Mathias Ahrn Lärare (15 år) IT-pedagog (2006 och 2013) Projektledare.
1. Bosättning Hur bodde befolkningen förr i tiden?
Idrott hela livet Kvarnsvedens GoIF OK 2014.
Biblioteken och det livslånga lärandet / ny pedagogisk roll för bibliotekspersonal Länsbibliotek Sydost Eva-Maria Flöög.
Vision, mål och uppdrag Nätverken Hälsa och Demokrati samt Uppdrag Hälsa.
Date LEDARUTVECKLING Coachning Jan 2010.
Att tillsammans påverka!
Handledarutbildning Delkurs 4 Barn- och fritidsprogrammet BF
Maria Jansén Länsmuseernas samarbetsråd, Länsstyrelserna och Riksantikvarieämbetet.
Delaktighet.
Steg 2 – Mötet HUR ÄR VÅR ARBETSMILJÖ OCH VAD BEHÖVER VI GÖRA?
LFA – Logical Framework Approach
Föräldrasmart Föräldrasmarta ® Företag – vad, varför, hur? Tiina Bruno, Föräldrasmart Sverige AB.
Trondheim 2-4 maj 2011 Annika Malm. Formidling kräver rätt förutsättningar Historiskt i Sverige Målstyrda resultat Väletablerade och evidensbaserade metoder.
Annika Hultén Vem skriver vad till vem och i vilket syfte? Några källkritiska tips när du använder nätet.
Västervik Företagandet i Västervik skall vara Enkelt-Roligt-Lönsamt Roger Psajd 2010.
Balanced Scorecard Processen steg för steg
Lions Clubs International  Utbildning för zonordförande.
Citat från kammarkolegiets förstudie om managementkonsulter
Steg 4 - Mötet FÖLJA UPP OCH UTVÄRDERA VÅRT ARBETSMILJÖARBETE
En avfallshantering i världsklass Avfall Sveriges satsning på export av produkter och tjänster inom avfallssektorn.
Blev det som tänkt? Utan spaning – ingen aning! Nätverken Hälsa och Demokrati samt Uppdrag Hälsa.
Affärsplaner för samhällsentreprenörer? Distanskurs i SHE 4 april 2011 Fredrik Björk, Malmö högskola.
UNF STÖDGRUPPER. Vad är en stödgrupp? (1) Vem vänder sig stödgrupper till? Vilka träffas i stödgrupper? Hur ser en stödgruppsträff ut?
Förstärkt samarbete mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan
1No. 1 e-förvaltning – se verksamheten ur kundens perspektiv.
Förändring – hot eller möjlighet?
Arbetssätt. Etablera gemensamma former Inriktnings- och samordningsfunktion StödKontakt.
PDSA cykel - förbättringsprocessen
Resultat: Under de två veckorna med schemalagda promenader har de utförts 10 dagar av 14. Välbefinnandekurvan hos de boende visar på en minskad oro och.
ATT ARBETA I LAG. 1 Lag “Ett lag är en grupp människor som arbetar tillsammans mot ett gemensamt mål.”
Förstudie om gemensam insatsmarknad i Nacka. Bakgrund och syftet med förstudien Nacka kommun och Arbetsförmedlingen Nacka Värmdö har under flera år har.
Förstärkt samarbete mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan.
på personer i behov av hjälp
[Förbättringsprojekt]
Uppstart arbetsgrupper
När idéer ska utvecklas När företag ska växa
Processen för Balanserad styrning - steg 2 Mätning-Mätresultat
på personer i behov av hjälp
på personer i behov av hjälp
Tips & trix.
Ta del av riktlinjerna här
Presentationens avskrift:

Några möjliga steg i arbete med förändring och utveckling Eva Aalbu, den 8 april 2011 Folkhälsocentrum Demokrati, mer än valdeltagande

Vad ska utvecklas/förändras?

Formulera en gemensam Vision – hur vi vill att det ska bli!

Identifiera gemensamma Värderingar!

Kolla av Nuläget - var är vi idag och varför?

Vad, för vilka och varför? Hitta Syftet!

Fånga Framgångsfaktorerna för att lyckas!

Se Målet – vad vi vill uppnå!

Dags för Aktiviteter! Vad ska vi göra, hur och när, med vilken kompetens, vilka ska samarbeta och hur, vem ska ansvara för vad?

Ekonomiska konsekvenser – förstås!

Följ och Följ upp - alltid! Vad, hur och när?

Kolla av Nuläget - var är vi idag och varför?