Utvecklingsplanen 2014-2017 för tjänster inom småbarnsfostran Vision för tjänster inom småbarnsfostran Småbarnsfostran ger en god start för barnets tillväxt,

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Granskningsområden Måluppfyllelse och resultat Tillsynen granskar inom detta område förskolornas måluppfyllelse gällande resultatet av förskolornas arbete.
Advertisements

P ERSONLIG S TUDIE P LAN NÄR ? HUR ? VAD ? Petri Salo Åbo Akademi Pedagogiska institutionen 2000 Utgångspunkt I) Individens tidigare studier II ) Arbetserfarenhet.
Vilken riktning och hurudana tjänster ?
Träder ikraft 2014 Bitte Fritzson.
SkolFam® − Skolsatsning inom familjehemsvården
Finska intentionsavtal – något för Sverige?
Esitelmän pitäjän nimi Helsingfors stads strategiprogram 2009–2012.
Södertörns projekt ”Introduktion Södertörn” implementerades 2010 genom samfinansiering av en gemensam introduktionsstrateg (8 kommuner och arbetsförmedling)
VISION Kommunplaner – strategisk planering
Nordiska Kommunala Chefsrevisorskonferensen augusti 2012
Distriktet i Stockholm
Veronika Wiktorsson, Vetlanda kommun Ronny Örnros, Hultsfreds kommun
Kan vi mäta den handikappolitiska utvecklingen?
Regionförvaltningsverket i Västra och Inre Finland Besök från Gävleborgs län Regionförvaltningsverket i Västra och Inre Finland.
Effektivitet. Vad är effektivitet? En kundorienterad, effektiv och högklassig verksamhet förbättrar arbetsmotivationen bland de anställda och inverkar.
Skog Kunskap Kompetens Välfärd En hållbar och mångsidig användning av skogarna skapar en bestående grund för finländarnas välfärd Metla sammanslås med.
Jakobsgårdskolan ansvar - kunskap - självkänsla - framtid Lokal arbetsplan Prioriterade mål under året! Pedagogik i klassrummet För att uppnå.
MDH – den samverkande högskolan
Halmstads kommuns visionsstyrningsmodell
”Ett hållbart Blekinge” – Hur ska vi nå miljömålen?
Arbetsmiljöverkets vision
- fortsatt arbete med de nya läroplanen med tillhörande kursplaner
Klubbverksamhet som stöd i fostran - Samarbetet mellan hemmet och skolan Micaela Romantschuk Förbundet Hem och Skola.
Regelbunden tillsyn i Älvdalens kommun
Uppföljning eller utvärdering - är det frågan?. Det ena utesluter inte det andra! Ungt forskningsområde – det finns utrymme för både och. Olika perspektiv.
TIDSSCHEMA PROCESSER OCH ÅTGÄRDER UTVECKLANDE AV LÄRMILJÖER  I lärande utnyttjar man systematiskt autentiska miljöer och resurser – Det omkringliggande.
En utveckling som tillgodoser dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillgodose sina. (Brundtlandkommissionen) De åtgärder.
MIN STAD är ett projekt hos Hyresgästföreningen.
Så hänger det ihop VISION VÄRDERINGAR MÅLBILDER
Information om pågående överenskommelser 2013 mellan staten och SKL.
Våga visa resultat i kulturverksamhet! Lena Dahlstedt Biträdande stadsdirektör
Helsingfors stad, svensk dagvård Värdegrundsarbete 14-15
Regionalt utvecklingsprogram
Regionstyrelsen
Prioriterat utvecklingsområde 10/11
19 april april 2006 Hållbarhetsrådet 1/ bildades Hållbarhetsrådet Tillhör Boverket, med eget Råd som beslutar om.
EN PRESENTATION AV SPECIALPEDAGOGISKA INSTITUTET
Vision 2020/Danssporten vill ”På väg mot framtiden”
Landstingets flerårsplan 2013–2015 Nya perspektiv.
Demokratibegreppet Det offentliga skolväsendet vilar på demokratins grund. Skolans uppgift är att låta varje elev finna sin unika egenart och därigenom.
Grunderna för läroplanen för den grundläggande utbildningen 2004, kapitel 8.
Förutsättningar för mandatperioden  EU 2020 – smart och hållbar tillväxt för alla  RUFS  Demografi.
Serviceprogram (RSP) Remissutkast Jämtlands län - att längta till och växa i.
SVENSKA DANSSPORTFÖRBUNDET Medlem av RF, IDSF och WRRC Verksamhetsområde Distrikt och Centrala Projekt Distriktskonferens - handlingsplaner för SDF Arlanda.
Skog Kunskap Kompetens Välfärd En hållbar och mångsidig användning av skogarna skapar en bestående grund för finländarnas välfärd.
Lgr 11 - fortsatt arbete med de nya läroplanen med tillhörande kursplaner.
Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå LÄROPLANEN 2016 VERKSAMHETSKULTUREN I FÖRÄNDRING REKTORSEMINARIET I EVOIS
Tillgänglighet på Skolverket Förordning (2001:526) om de statliga myndigheternas ansvar för genomförande av funktionshinderspolitiken 1 § Myndigheter.
1 Det kommunala uppdraget! 2 Verksamhetsidé för SKL En fråga om demokrati. SKL är en arbetsgivarorganisation för kommuner och landsting.
Kvalitetsarbetet under och framåt. Arbets- och företagsenhetens kvalitetsarbete Affärsmässighet Kunden är alltid i fokus! Nacka kommuns kvalitetsarbete.
Samhällsorientering för nyanlända. Förordning om samhällsorientering för vissa nyanlända invandrare (SFS 2010:1138) 11 § Länsstyrelserna ska främja och.
Samhälle Mål: ”Gotland erbjuder hög livskvalitet med social rättvisa, inomregional balans och en hållbar tillväxt som gör att människor vill bo och verka.
Så styrs Nacka. Öppenhet och mångfald Bild människor Ex. bild finns på äldre som pratar med yngre på bibliotek.
Beslut i kommunfullmäktige
Trygg i Göteborg Introduktion för socialsekreterare 19 oktober 2016.
Uppföljning av rehabilitering på sjukhem
BILDNINGSSEKTORNS ORGANISATION 2017
BBiC Barnets behov i centrum
Huvudstadsregion Enkät till föräldrar som har barn i småbarnspedagogik och förskolan 2017 SAMMANFATTNING AV RESULTAT
Huvudstadsregion Enkät till föräldrar som har barn i småbarnspedagogik och förskolan 2017 SAMMANFATTNING AV RESULTAT
Omställningen av hälso- och sjukvården
Jämlik psykiatrisk vård
Grankulla stads strategi
Grankulla stads strategi
Vi förenklar era affärer - Det här är UpphandlingsCenter
Välkommen till chefsmötet!
Introduktion till processen för balanserad styrning
Intern styrning och kontroll
Resultat från deluppföljning av Dialog och samarbete
Ett teamarbete mellan socialpedagoger och specialpedagoger i förskolan
Presentationens avskrift:

Utvecklingsplanen för tjänster inom småbarnsfostran Vision för tjänster inom småbarnsfostran Småbarnsfostran ger en god start för barnets tillväxt, utveckling och inlärning. Mission för tjänster inom småbarnsfostran Våra tjänster inom småbarnsfostran främjar barnets välfärd tillsammans med familjen. Vi erbjuder mångsidig och högkvalitativ småbarnsfostran som stöd för barnets utveckling och inlärning.

Utvecklingsplanen för tjänster inom småbarnsfostran Värderingar som styr verksamheten inom tjänster för småbarnsfostran Småbarnsfostrans uppgift är att anordna högkvalitativa och mångsidiga dagvårds- och förskoleundervisningstjänster för barn och familjer. Värdegrunden inom småbarnsfostran i Karleby baserar sig på den nationella planen för småbarnsfostran, och det centrala är barnets människovärde. Finsk- och svenskspråkiga tjänster inom småbarnsfostran i tvåspråkiga Karleby stad erbjuds jämlikt och på basis av efterfrågan i alla delar av staden. Barnet i centrum Jämlikhet Trygghet Uppmuntran till lärande Hållbar utveckling

Utvecklingsplanen för tjänster inom småbarnsfostran Centrala verksamhetsmål inom tjänster för småbarnsfostran VerksamhetsmålTidsschema och genomförande- ansvar Mätning och utvärdering Mångsidiga, tillräckliga, högkvalita- tiva tjänster och centralisering av tjänster enligt område. Man strä- var efter att trygga familjerna tjäns- ter – dagvårdsplats så nära hem- met som möjligt– trygghet. Ge- mensamma byggprojekt på kom- muninvånarnas bostadsområden påverkas – tjänster på det egna området ökar trivseln och trygg- heten. Kontinuerlig verksamhet. Tjänster inom småbarns- fostran bär ansvaret. Klientenkäter till vårdnads- havarna samt utnyttjande av responsen vid utvecklingen av tjänster. Trygga tjänsterna som fastställs i lag och förordning Tjänster inom småbarnsfostran utvecklar ett samverkande och processlikt verksamhetssätt tillsammans med andra ansvarsområden. Den elektroniska ärendehanteringen utvecklas. Direktören för småbarns- fostran bär ansvaret (tillsammans med andra ansvarsområdeschefer). Bildningsväsendets teamarbete som överskrider ansvarsområ- desgränserna har etablerats. Tjänster inom småbarnsfostran deltar i utvecklingen av bild- ningssektorns elektroniska ärendehantering. Kommun- rekry som hjälp vid rekrytering. Ansvarsområdet anpassar sin verk- samhet enligt anpassnings- programmets driftsekonomiram. Årlig uppföljning. Nämnden för utbildning och fostran bär ansvaret. Anpassningsprogrammet verk- ställs. Ansvarsområdet anpassar sin verksamhet enligt anpass- ningsprogrammets driftsekono- miram dock med beaktande av lag och förordning.