VÄLKOMNA ALLA PÅ VÅRA MÖTEN Det enda villkoret för medlemsskap är en önskan att sluta använda Det enda villkoret för medlemsskap är en önskan att sluta.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
”Jag är vinden som blåser”
Advertisements

Året var 2004, i en liten stad som heter Laholm, blev en trygghet totalt omkullkastad. En liten brun nallebjörn blev helt utkastad i kylan! Och blev liggande.
BARNETS ANDLIGA UTVECKLING Anna Ekvall & Magnus Sternegård
Hur kan jag vara viss om min tro?
Att förstå anonymiteten (översättning från
Inom Al-Anon är vi alla lekmän...
Barnanpassad utredning
Ny frikostighet Filipperbrevet. Paulus tar emot – och ger…  Tar emot Jesu tilltal  Ser klart  Får förlåtelse  Får förtroende.
HAKIR (handkirurgiskt kvalitetsregister) Ett samarbete mellan Södersjukhuset AB Linköpings Universitetssjukhus Skånes universitetssjukhus i Malmö Uppsala.
Vår tids paradox Klicka för nästa sida .
Les meilleures photos de
Vi vill sända denna lilla saga som en extra tanke till julen
Jag önskar dig styrkan hos de fyra elementen
Alla har inneboende.
Vad innebär val av vårdenhet?
Kanske Gud vill att vi ska träffa några människor som är fel för oss innan vi träffar den som är rätt, så att vi är medvetna om hur tacksamma vi ska vara.
Sagan om björnen.
Projekt pinnar.
INFINITE96BLOG PRESENTATION. ÄGARE JAG HETER DEMAN JAG HAR EN PASSION FÖR SKÖNHET OCH VILL HJÄLPA ANDRA NÅ SINA FULLA SKÖNHET POTENTIAL. DÄRFÖR ÖPPNADE.
Om jag hade möjlighet att fånga regnbågen hade jag gjort det för din skull och delat dens skönhet med dig.  
Från KARMA till NÅD “När man bestämmer sig för att åstadkomma det som är av ett kreativt inflytande – då är inte längre det väsendet under lagen av orsak.
LÅT MIG HERRE ÖDMJUKT VANDRA INTILL SKUGGAN AV DITT KORS, LÅT MIG SE
Hur kom Bibeln till? Torsdagen den 14 januari Kvällens ämne:
Syftet med en personlig handlingsplan
Femtonde söndagen efter trefaldighet. ETT ÄR NÖDVÄNDIGT
Konsten att leda sig själv
Patients' experience of important factors in the healthcare environment in oncology care. Browall M, Koinberg I, Falk H, Wijk H.
Innehåll Islams 5 grundpelare Vad är Islam? Vem var Muhammad?
Ett ödesdigert misstag…
Kortseminarium Radical Collaboration, 30 min Presentation av Mixed Minds Presentation av värden Presentation av deltagarna (om de inte är.
Dom, de eller dem? Förklaring.
Patientsäkerhetsronder
K ALLE K ARLSSON IUP vt J AG GÅR I SKOLAN FÖR ATT …
Ödmjukhet och hängivenhet i bönen
Ett Riktigt Julkort.
Hur arbetar vi och vad har vi gjort hittills?
Du ÖnskAs en rigtigt gOD jul GOD JUL Först, klicka på stjärnan på julgranen, så vi kan få ljus i den….
Vad är du för typ av person?
Fitnesskultur i ur och skur Birgitta J Huuva Ordförande samverkansgruppen för Hälsofrämjande sjukvård ÖLL.
LÄNGE LEVE MÅNGFALDEN..
935 medlemmar 935 medlemmar 23 gruppträningspass per vecka 9 barnträningspass per vecka 29 ledare 17 värdar.
Ibland finns det gånger då man nog önskar att man inte blev fotograferad… ☻
Men jag tror att jag sakta börjar se en kontur Några armar och ben
Varmt välkomna till Skelleftehamn, Ånge, Iggesund Sandviken, Stockholm, Helsingborg Kumla, Skoghall, Boxholm Oskarshamn och Trollhättan.
The Blue Day Book Bradley Trevor Greive (ISBN: )
Music: Nightengale Serenade
Etik och Moral Läran om rätt och fel.
omniensen i monoteismen
Jag önskar dig styrkan hos de fyra elementen
Jag heter Sussi.
Ordkunskap Ord och begrepp som används för att uttrycka känslor, kunskaper och åsikter. Ords och begrepps nyanser och värdeladdning.
Sociala och kulturella fenomen Livsstilar och kroppsideal
Välkomna till Musiken Sång Spela keyboard Eye of the tiger Ackord, bas
Hur man beställer produkter och blir lojal kund..
OLIKA FORMER AV ETIK.
GÅ I FÖRSVAR.
Vad är identitet?.
Ett material från Migrationsverket 2015 Här kan den som gör presentationen lägga in sitt namn.
TraditionsBoks Workshop
INTEGRATION Som nykomlingens vän och stöd Integrationscykeln.
Skriva noveller.
Patientsäkerhetsronder ”Executive Walk Rounds” – EWR.
Sju ”SAKER” som du ska bli duktig på när vi läser historia
Sammanställning av enkätsvar ang
Ett material från Migrationsverket VARFÖR… vill människor komma hit?VEM… bestämmer?VAD… gör Migrationsverket?
Arbetsmiljöarbete Service- och bemötande
Fröken My. My Sara Ann Fagerstedt (Nordström) Lilla My föddes den 18 februari 1980 Halvirländska 2 barn (11 och 7) Bor i Spånga i villa Älskar att virka.
BETYG Hur? Vad? Varför?. Varför? För att riksdagen har bestämt det! (Men det finns fler anledningar…)
Veckans fördjupning handlar om något som vi kan hitta i skogen
Presentationens avskrift:

VÄLKOMNA ALLA PÅ VÅRA MÖTEN Det enda villkoret för medlemsskap är en önskan att sluta använda Det enda villkoret för medlemsskap är en önskan att sluta använda

WORKSHOPEN KOMMER ATT HANDLA OM Principer från 3:dje Traditionen IP #29: En introduktion till NA-möten Hur kan vi bli bättre på att välkomna nykomlingen 2

Den tredje traditionen hjälper NA att växa genom att uppmuntra oss att välkomna andra, It Works: How and Why, Tradition Three

STANNA KVAR I PÅ GRUND AV IDENTIFIKATION 87% 71% ANDRA NA MEDLEMMAR 64% VÄLKOMANDE OCH STÖDJANDE NA- GRUPP

Vår nyaste IP Godkänd på WSC 2014 IP #29

Vad hjälpte dig att känna dig som hemma? På vilka sätt har du känt dig som en främling I NA?

VÄLKOMNA ALLA! Beroende som är annorlunda/avvikande, inte följer normen Beroende som har drogersättning Beroende som medicinerar Beroende som fortfarande använder/återfaller ofta

Önskan är inte en mätbar vara, den lever I varje enskild medlems hjärta It Works: How and Why, Tradition Three

Vi säker efter sätt att hjälpa istället för att bedöma. Vår uppgift är att ge bränsle åt önskans låga, inte dämpa den. It Works: How and Why, Tradition Three

Gruppen är inte önskans domstol. Ingen beroende ska berövas en möjlighet att stanna länge nog för att utveckla den önskan. Vi kan ge den önskan näring med kärleksfull acceptans. It Works: How and Why, Tradition Three

TREDJE TRADITIONENS PRINCIPER TOLERANS MEDKÄNSLA ANONYMITET ÖDMJUKHET EMPATI KÄRLEK

DISKUSSIONSFRÅGOR 1. Vad är det som hindrar mig från att tillämpa principerna I Tradition 3? 2. Vad kan jag göra för att hjälpa min grupp att bättre praktisera Traditions 3 principer?

Extra slide