”DU KAN VARA HALVBRA PÅ FLERA SAKER MEN ÄNDÅ HA DEN BÄSTA AV TALANGER FÖR ETT SPECIFIKT JOBB.”

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Traditioner styr yrkesval Arbetsmarknaden är fortfarande uppdelad när det gäller vad kvinnor och män har för yrke och sysselsättning. Av dem som arbetar.
Advertisements

Välkommen att höra av dig till Petra Lindström, Arbetet sker i samverkan mellan: Söderhamns kommun, Arbetsförmedlingen.
Lisa Lönn, Asmeret Gebrengus, Bietros Berhe, 2014
Vs..
Unga och arbetslöshet En sammanfattning av publikationer sedan 2003 Susanne Zander Utredare Ungdomsstyrelsen.
KOM-KL Ett omställningsavtal för anställda i kommuner, landsting och Pactaföretag som träder i kraft 1 januari 2012.
Bild 1 Arbetsförmedlingen – nytt från 2008: •AMS och Länsarbetsnämnden upphör som egna myndigheter och som organisatorisk nivå. •Ersätts av den nationella.
Rose-Marie Gudmundsson 48 ÅR
Rätt stöd till arbete.
Bengt Andersson Tel Mats Ericsson Tel
Samordningsförbundet. Förstudie Arena Projektperiod 1 febr – 31 dec 2014 Projektledare; Päivi Johansson.
Det kommunala uppföljnings- och informationsansvaret
Fråga 1: Hur många lediga platser anmäldes till Arbetsförmedlingen 2007? a b c
Arbetsmarknadsprognos våren 2010 Angeles Bermudez-Svankvist 9 juni 2010.
Motivation Arbete Glädje Idrott Cooperation
Garantiprogrammen med särskild fokus på fas 3
Arbetsförmedlingen Alla människor som söker jobb har något att bidra med på arbetsmarknaden.
Träning ger färdighet!.
Lagar och regler på arbetsmarknaden.
SASSAM Version 1.1 © SASSAM SASSAM Version 2.0 Omgivning 1 Sociala förhållanden Arbetsförhållanden Utbildning - kompetens Fritid Nätverk.
Tips o råd till din egen golf. Du har kunskapen…..
(Fri-)rörlighetsdirektivet 2004/38/EG
Om vi fick bestämma. För, med & av unga Vad är en ungdom?
Sundsvalls kommuns stora jobbsatsning
Plug In riktar sig till elever som avbrutit eller riskerar att av bryta gymnasieskolan. Nationellt är frånvaron hög, närmare 30 %, för Västerbotten ligger.
Välkommen till Vision! September 2010 September 2011 Beslut Namnsajt 26/10 11:16:29 Fokusgrupper och tester Design Produktion Juridik.
Stöd till start av näringsverksamhet. Antal nyanmälda platser ackumulerat år 2009—2011.
Tjänstemän Arbetsbrist Trygghetsrådet TRR Trygghetsrådet.
Var finns jobben? Bedömning för 2012 och en långsiktig utblick Presskonferens 26 januari 2012 Angeles Bermudez-Svankvist Generaldirektör, Arbetsförmedlingen.
Välkommen till information om utvecklingsarbete
14 punkter för ett rättvist och jämlikt Västra Götaland Valmanifest Socialdemokraterna i Västra Götalandsregionen.
Genomströmning i Sveriges ingenjörsutbildningar - studentperspektivet Skill Emma Eriksson & Lena Miranda.
Mental träning Mål & Motivation
MICROSOFT BUSINESS ACADEMY Konsten att ”leverera…” GREAT communications nordic AB Stefan Pihl
Arbetsmarknadsrapport 2013
Reformer i arbetslöshetsförsäkringen 1 september 2013
Aktivitetsrapporter – Hur går det?
Katrin Bartfai Jansson och Johanna Joneklav
ÖVERGRIPANDE GRANSKNING 2010 ENKÄTUNDERSÖKNING KOMMUNSTYRELSEN Utskick till samtliga ordinarie ledamöter Excellent svarsfrekvens KS 100% KS och alla nämnder.
Mina erfarenheter av träning & tävling Orienterare Orienterare Friidrottare Friidrottare Idag Idag.
Sjukförsäkringen Sjukförsäkringen
Arbete med unga som varken arbetar eller studerar Studie av arbetet med unga mellan 16 och 25 år som varken arbetar eller studerar 21 kommuner och 38.
Sammanställning av gruppdiskussioner på pers.ass.-kurs, Fyrbodal
Brukarundersökning socialpsykiatri Kön 1. Man16 (44%) 2. Kvinna20 (56%)
Lokal Arbetsförmedling
RAMS -R ehabilitering, A rbets M arknad och S ysselsättning En verksamhet som riktar sig till personer mellan 18 och 64 år som uppbär försörjningsstöd.
Arbetsförmedlingens insatser för dem som deltagit i programmet arbetslivsintroduktion Siri Persson Avdelningen Rehabilitering till arbete, Strategienheten.
Janet Wohlfarth Mia Gustavsson Jacqueline Karvik
Rogers receptet för en bättre verksamhet…….!!!
Hur man lär sig saker på bästa sätt!
ED Tua Haldin-Herrgård. Handledning och stöd som en kunnig, erfaren person i seniorposition ger åt en yngre utvecklingsvillig och –duglig person som befinner.
Samverkan för nyanländas etablering och introduktion
Bild 1 Arbetsförmedlingen – nytt från 2008: AMS och Länsarbetsnämnden upphör som egna myndigheter och som organisatorisk nivå. Ersätts av den nationella.
Samhällsvetenskapliga metoder
Truls Hallin & Mikael OttebrantSidan 1 av UTVECKLINGSNÄMNDENS FÖRVALTNING UPPDRAG Validering av lärande OCN-metoden som en del av Lärlingsspåret.
Arbetsmarknadsdepartementet Integrationssatsningar i BP13.
Varför börjar alla prata om ”Drop outs” ?
Hur löser vi problemen på Finlands arbetsmarknad?
Analysförmåga Jämföra: Likheter och skillnader, för- och nackdelar
Information ST-läkare 23 April
Hur kan jag öka arbetsglädjen
Den svenska arbetsförmedlingens service till arbetslösa – några utvecklingstendenser Nordiska ministerrådets jubileumskonferens i Reykjavik 21/22 maj 2014.
Arbetsförmedlingen lediga platser anmäldes jobbsökande var inskrivna under hela eller delar av arbetssökande fick.
Omvårdnadsåtgärder och bemötande Den bästa medicinen Siv Gunillasson Silviasjuksköterska BPSD utbildare.
Resultat av fokusgrupper Vad är en bra hjälp för dig i din situation?
Det går bra för våra kunder!
Operativ personal från:
Bild av esf-projektets tänkta process och målgrupp
JIK F08/09 Föräldramöte
Korta vägen Anna Tuomas.
Presentationens avskrift:

”DU KAN VARA HALVBRA PÅ FLERA SAKER MEN ÄNDÅ HA DEN BÄSTA AV TALANGER FÖR ETT SPECIFIKT JOBB.”

UGA JOBBGARANTIN FÖR UNGDOMAR Louise och Bengt

FÖRSTA INSKRIVNINGSTIDEN 2 st handläggare Jobbar med grupper – jobbmatchning, gruppdialog Information om arbetsmarknaden – hur söka, hitta mm Uppföljningar och matchningar – stöd, tips och råd

MÅLGRUPP UGA Har fyllt 16 år men inte 25 år. Tre sammanhängande månader arbetslös Ungdomar med arbetslöshetsersättning ….även med tim- och deltidsanställning

INNEHÅLL Finna och formulera kompetens – Vad vill jag? Vad kan jag? Jobbsökaraktiviteter – Förbättra arbetssökandet /coachning Utveckla/praktisera – Arbetspraktik och utbildning

ERSÄTTNINGAR Aktivitetsstöd – grundar sig på A-kassa Utvecklingsersättning – grundar sig på studiemedlet

SÅ HÄR JOBBAR VI Lösningsfokuserat Individuella mötenvid behov Gruppmötenmåndag/torsdag Drop in torsdag eftermiddag till kl Infomötenen gång per månad.

VAD ÄR VI TILL FÖR Tipsare Rådgivare Bollplank Förebild

FUNDERINGAR Avsaknad av motivation ”Jagandet” Möjligheter Skapar sin situation

FRAMGÅNGSFAKTORER Vi träffar dem ofta – ser dem Vi tar diskussionen Gott bemötande Vi tar dem på allvar Vi strävar efter att se var och ens möjligheter Uppmuntran

VÅRT MOTTO ”DU KAN VARA HALVBRA PÅ FLERA SAKER MEN ÄNDÅ HA DEN BÄSTA AV TALANGER FÖR ETT SPECIFIKT JOBB.”