Kommunens vision Kf § 52 Lycksele - Staden i Lappland, kommunen med guldkant i tillvaron
Utvecklingsområden Kf § 155 Utveckling av infrastruktur och servicenäringar gentemot basindustrin Förnyelsebar energi Turism Innovativa utvecklingsmiljöer
Kommunövergripande mål Kf § 52 Medborgare och brukare –Nöjda medborgare, brukare NöjdMedborgarIndex –Attraktiv livsmiljö Upplevd hälsa, Jämlik hälsa –Nära, enkelt och öppet Tillgänglighetsguiden, Nyttjandegrad 24-timmarsservice –Service på lika villkor för kvinnor, män, pojkar och flickor Tillväxt- och utveckling –Befolkningstillväxt Befolkning, Inflyttningsnetto –Fler arbetstillfällen Andel förvärvsarbetande, Nystartade företag, Branschförändringar –Hög utbildningsnivå Andel med eftergymnasial utbildning –Strategiskt utbyte: Samverkan externt och internt Företagsklimat –Jämställdhet
Kommunövergripande mål Kf § 52 Medarbetare –Motiverade medarbetare med rätt kompetens NöjdMedarbetarIndex, Andel behöriga –Attraktiva och hälsosamma arbetsplatser Hälsotal, Personalomsättning –Gemensam värdegrund NöjdMedarbetarIndex –Alla beslut ska vara jämställda och medvetna och jämställdhet ska integreras i all verksamhet. Alla medarbetare ska ha samma rättigheter, möjligheter och skyldigheter, oavsett kön. Ekonomi –Finansiella mål Budgetföljsamhet, Nettokostnadsandel, Självfinansiering, Eget kapital –Strategiska investeringar Andel investeringar som sänker driftkostnader, energi- och klimatinvesteringar