Världens bästa handledare Mayvi Eriksson
Machining Solutions 19055 anställda Coromant 8 000 anställda Sandvik-koncernen Omsättning 2013: 87 miljarder SEK Drygt 47.000 anställda Sandvik Materials Technology (SMT) Sandvik Machining Solutions (SMS) Sandvik Mining Sandvik Construc-tion Sandvik Venture Sandvik AB = 47340 anställda Machining Solutions 19055 anställda Coromant 8 000 anställda VARUMÄRKEN INOM SMS Om man tittar på vår marknad som en triangel så i mitten på triangeln finns midmarket Dvs en ganska stor marknad till ett lägre pris. Ovanför det ligger Premium Brands. Vissa finns bara lokalt t.ex Saftey i Frankrike. Hela världens marknad är 140 miljarder. SMS har 24% av marknaden. En anledning är att vi bara arbetar från mitten och uppåt i triangeln, dvs vi har inga lågprismarknaden. Omsättning 2013: 28 miljarder SEK. 19.100 anställda
Gimo Sandvik Coromant i Gimo 1.550 / Östhammar / hårdmetallskär och verktyg för skärande bearbetning Wilhelm Haglunds Gymnasium (WHG) Skolverkets kursplaner vid APL
Gimo i bilder
Världens bästa handledare
Läsårsplanering Sandvik/WHG Introduktion på Sandvik, koboltinfo Hälsosamtal Guidning GH/GV Höstterminen APL 1, 3 veckor GH (v. 44-46 2014) Guidning föräldrar Vårterminen APL 2, 3 veckor GH, åter APL-plats 1 (v.10-12 2015) Sommarlov Feriearbete, 4 v., på APL-plats 1+2 (v.27-28 + 31-32) Årskurs 1 Information inför APL 3 på GV med visning verkstaden Höstterminen APL 3, 3 veckor GV (v.41-43 2014) Vårterminen APL 4, 3 veckor GV, åter APL-plats 3 (v.4-6 2015) Sommarlov Feriearbete, 4 v. , på APL-plats 3+4 (v.27-28 + 31-32) Årskurs 2 Höstterminen projektarbete, 1 dag/vecka (2-3 elever/grupp) Paket 1, APL 5, 2 veckor (v.16-19 2015) Paket 2, Tema matte/fysik/ programmering på WHG Utlandspraktik (v.8-12 2015) Årskurs 3 Handledare, Sandvik Information inför APL (röda mappen) Avdelningarna gör riskanalyser Nya handledare, utbildning 1+1 dag under våren Nätverksdag för utbildade handledare, 1 dag/år Summeringsträff med info om nästkommande år, 3/12 2014, 13-15
Filmen 24 minuter med de väsentliga delarna i handledarskapet Värdegrund Förberedelser Första dagen Hur lär man ut bäst Alla är vi olika Försvunnen handledare Vilken bild ska eleverna få Viktigt att eleven får jobba självständigt Omdöme Hur hantera det personliga vid omdöme
Frågor? Mayvi Eriksson