NO och Teknik- grupp. Uppdrag och visioner Inventera och samordna utvecklingsåtgärder i ett helhetsperspektiv Finna former för att väcka nyfikenhet för.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
easyresearch. se/s. asp Varför?
Advertisements

Nulägesanalys genom frågor
Skolområde Tuna läsåret 2012/2013 Tillbakablick Fortbildning/kompetensutveckling för våra pedagoger på Skolområde Tuna.
Sundsvalls kommunala förskolor och skolor
Lärgrupper som modell för verksamhetsutveckling inom BU
Förskolan Körsbäret Handlingsplan Ht-10, Vt-11
ARBETSGIVAREN                                        Som arbetsgivare har du ett lagstadgat ansvar för att ta tillvara dina medarbetares arbetsförmåga.
Träddiagram - ett sätt att ta fram aktiviteter och prioriteringar för hur man ska jobba med ett visst område.
Carina Bergqvist Torvallaskolan
Minnesanteckningar från förtroendevaldsträff 15/
Välkommen till Edboskolan
NTA i Karlshamns kommun. Mer än 100 kommuner Introducerades 1997 i Linköpings kommun Syftar till att stimulera nyfikenhet och öka intresse.
Kvalitetsäkring , avd. Holmen, Tullens förskola, Tema: Matematik i vardagen Varför matematik? Matematik används dagligen i många olika situationer.
Ett program för undervisning i teknik och fysik
Lorraine Monroe, lärare skolledare och utbildare
Utvärdering av samverkansprojektet Linköping City •Syftade till att utvärdera samarbetet mellan Linköpings kommun, Cityföreningen och Cityfastighetsägarna.
En schweizerkniv i Järfälla kommun
Sydlänsträff i Karlstad Björn Lindbom, SGU
Vår resa till Kolmården 12/6-13. Under läsåret 2012/2013 har klass 1 arbetat med djur och natur i vår närmiljö. Vi har arbetat både med vilda djur i våra.
Dialogkort - arbetsmiljö och hälsa
Välkommen till information om utvecklingsarbete
Institutionen för tillämpad IT/KTH
En presentation av projektet om hur intresse och måluppfyllelse kan utvecklas för teknik och naturvetenskapliga ämnen. Paul Pakkala 25/
Förebyggande rådet i Enköpings kommun
Lokal Pedagogisk Planering
Kommunikationsplan Uppdrag Med bakgrund från GO-konferensen 2008 gavs sekretariatet i uppdrag att arbeta fram en kommunikationsplan för GÖTEBORG- OSLO.
Pauli förskoleområde SDF Centrum, Malmö stad Konstnärens förskola
Introduktion till FYRA STEG FÖR BÄTTRE ARBETSMILJÖ – 4-stegsmetoden
Novus Opinion Föräldrar om skolan Första diagramrapport Arne Modig Viktor Wemminger.
Förslag till fortsatt arbete med kunskapsuppdraget Rektorsträff
Värdegrund, Vision och Verklighet.
Projektnamn, projektledare och deltagande aktörer
Green Living. Förstudien undersöker förutsättningar för att utveckla marknads- och mötesplatser med syfte att främja företagsutveckling inom klimatsmarta.
Analys av genomförda förändringar Därför lyckades samarbetet mellan Sahlgrenska och Chalmers Ing-Marie Bergbrant, Hud- och könssjukvård, Sahlgrenska Universitetssjukhus,
Skolutveckling via digitala medier
Välkommen till Skogskällan
Lotta Ekman-Johansson & Ingrid Faste. Den korta versionen  Påvisa behov  Väcka intresse  Ge lättillgänglig information.
ST inom FK Arbetsplatsfacket
Ett aktivt medarbetarskap
ÖREBRO LÄNS LANDSTING Spridning och användande Liv & hälsa ung Enkätundersökning rektorer och gymnasiechefer 2010 Svarsfrekvens 71%.
Matematiksatsning Orsa kommun. Berörda skolor Bergetskolan Digerbergets skola Kyrkbyns skola Samtliga skolor är f-6-skolor Projektet berör åk.
RUC En mötesplats för förskolan/skolan i norrbotten och lärarutbildningen vid LTU.
Läroplansnätverk förskolan
Välkommen till Paulinska skolan Vår presentation av arbetet med att skapa NYA miljöer till skolstarten den 22 augusti.
Digital kompetens i skolan - att förankra media literacy i lärarkåren.
ÖP-läget i kommunerna. Den 21 juni tog riksdagen beslut om en ny plan- och bygglag som börjar gälla den 2 maj I och med förändringen stärks översiktsplanens.
Rökfria skolgårdar – ett gemensamt uppdrag
Nationella forskarskolan i Naturvetenskapernas och Teknikens didaktik (FontD )  Forskarskolan riktar sig till verksamma lärare från förskola till och.
Steg 4 - Mötet FÖLJA UPP OCH UTVÄRDERA VÅRT ARBETSMILJÖARBETE
Hälsa och Ledarskapsprogrammet Framtidens utbildning!
Case Aneby Kommun 20-22/ Hur ser Aneby kommuns vision ut kontra verkligheten, område förskolan?
Naverlönnskolans uppstart 11 augusti 2015 Michael Rystad
Min skola Bedrivs år Riktar sig till elever med NPF på högstadiet och gymnasiet Anhöriga och skolpersonal är också målgrupper i projektet.
Uppdraget är framtiden, barnen och eleverna. Information om ny organisation av förskolorna i Tyresö kommun.
Systematiskt arbetsmiljöarbete, likabehandling och samverkan Barn- och utbildning 2015 SAM är arbetsgivarens arbete med att undersöka, riskbedöma, åtgärda.
* Smileprojektet är ett konkret stöd i implementeringsarbetet med de nya läroplanerna. * När projekttiden är slut har vi utvecklat metoder.
Rektors vision ”Varje elev som lämnar Skanskvarnsskolan har hög måluppfyllelse, god självkännedom, gott självförtroende och en god kommunikationsförmåga.
Modersmålsråd 15 februari
Fysioterapeuterna Västerbotten
Hållbar framtid Hopp och framtidstro Avdelning: År:
Kollektivtrafiken
Mål och resultat på Åsaskolan
Pia Evander Handledare steg 3 Pia Evander
Rökfria skolgårdar – ett gemensamt uppdrag
Kriterier för regional verksamhet (förslag att använda om kommunerna vill) Det ska finnas ett regionalt eller delregionalt behov eller nyttjande av anläggningen/
Vad betyder förhållningssätten för mig (oss) som chef?
Välkomna till informationsmöte på Järla skola
IUP för fritidshemmet Hämtad från Loviselundsskolan
Mer LHU-information + dokumentation från träffarna hittar du här:
Vill du vara med och bidra till verksamhetens
Presentationens avskrift:

NO och Teknik- grupp

Uppdrag och visioner Inventera och samordna utvecklingsåtgärder i ett helhetsperspektiv Finna former för att väcka nyfikenhet för NO/Tk samt bibehålla intresset hos våra elever Ge förslag på vägar att utveckla samarbetet med Ire Naturskola och Kreativum Följa utvecklingen av NTA i Karlshamns kommun Ta fram förslag på riktade stimulansåtgärder Undersöka vilket stöd pedagogerna efterfrågar i olika delar av verksamheten

Gruppen Vi har eftersträvat att ha representanter från olika delar av verksamheten; från förskola till gymnasium samt från utbildningsförvaltningen. Vi tycker att det är viktigt att ha representanter för pedagoger som arbetar med olika åldersgrupper, från rektorer och från chefer. Vi har även tagit hänsyn till arbetsplatsernas fysiska spridning i kommunen. NO/Tk-samordnare är sammankallande och i gruppen finns dessutom representanter för matematikutvecklarna.

Arbetet Gruppen började sitt arbete i augusti Målet är att gruppen skall träffas ungefär 2 gånger per termin.

Vi vill…. Med hjälp av NO /Tk-bloggen kommunicera ut till alla delar av vår verksamhet vad vi arbetar med. Välkommen att besöka oss där!