Lust att lära - möjlighet att lyckas!

Sv Universitets- och högskolerådets arbete mot diskriminering och för lika rättigheter Motstånd och möjligheter - En nationell konferens om jämställdhet.
Sv Kvalitetsdrivet 2013 Studie- och yrkesväglednigens roll som kvalitetsdrivande faktor Nina Ahlroos Enheten för studieinformation.
Kommunalrådskansliet KAPITEL Stöd till och stärkt samverkan med det civila samhällets aktörer •Vision ” I Örebro finns ett levande vitalt civilt samhälle.
Likabehandlingsplanen för Korsavadsskolan.
Ett socialdemokratiskt arbetsgivarlöfte med sikte på årsskiftet 2013/2014.
Jämställdhetspolicy- Vad planerar vi på institutionen?
Lika Behandlings Plan Verksamhetsåret 2012/2013
Arbete med jämställdhetsplan
STRATDISK – Samverkansprojekt med utveckling av ”Diskoråd” för att förebygga och motverka diskriminering i förskolor och skolor. Projekt Stratdisk har.
Annika Ghafoori Kvalitetsdrivet 2013 En öppen högskola?
Hållbar utveckling på Högskolan i Kalmar och Växjö universitet
Tillgång till den bästa forskningsinfrastrukturen Vi har forskningsinfrastruktur av högsta klass och är internationellt ledande inom ett par områden som.
Genus i följeforskning & lärande utvärdering
Forskningsmöjligheterna i Östergötland Evalill Nilsson, läkare, med dr FoU-samordnare NSÖ (Närsjukvården i östra länsdelen) tel: mail:
ORGANISERING AV LANDSTINGETS ARBETE MED FN:S KONVENTION OM BARNETS RÄTTIGHETER  Politiskt ansvarar Landstingsstyrelsen för uppdrag och beslut kring frågor.
Sveriges lantbruksuniversitet GUR ska föreslå förändringar av anslagsfördelning och dimensionering av utbildningen på grundläggande och avancerad.
Verksamhetens inriktning och ekonomiska förutsättningar 2015.
Ny diskrimineringslag
Lagar och överenskommelser
Universitetsgemensamma organ Britt Marie Apelgren Morgonsamling UFN presentation Britt-Marie Apelgren.
Verksamhetsplan och budget 2015
Lund Tekniska Högskola 2012 Forskning Forskarutbildning Grundutbildning.
Strategisk plan för området Hälsa och samhälle inom Malmö högskola.
Källor: Lag SFS 2006:67 Skolverkets råd och anvisningar
Arbetsordning Umeå universitet. Förv.UB Styrelse T/NMedHumSamUSE Inst. Centra Inst. Centra Inst. Centra Inst. Centra Internrevision Universitetsledning.
UNIVERSITETSSTYRELSEPERIOD.
Likabehandlingspolicy för Slottegymnasiet
Göteborgs universitet förnyas – implementering av organisationsarbetet
En presentation av Chalmers organisation och Viktiga funktioner.
Forum för genusvetenskap
1 L U N D S U N I V E R S I T E T NetInfo Karl Ageberg Utvecklingsstrateg / CIO Karl Ageberg.
Kön Könsidentitet Etnisk tillhörighet Religion eller annan trosuppfattning, Funktionshinder Sexuell läggning Ålder Föreslagna diskrimineringsgrunder i.
Genus Manligt & kvinnligt.
INTRODUKTION TILL JÄMSTÄLLDHETS- OCH LIKABEHANDLINGSARBETET VID GÖTEBORGS UNIVERSITET FRAMTAGEN AV PERSONALENHETEN, SEKTIONEN FÖR ARBETSMILJÖ OCH LIKABEHANDLING.
De Sju Diskrimineringsgrunderna
en start för det lagstadgade likabehandlingsarbetet
Anna-Karin Dykes2 Hållbar utveckling Likabehandling av studenter Lunds universitet Anna-Karin Dykes, docent, Inst. för hälsa, vård och samhälle.
Vi arbetar för lika rättigheter och möjligheter Diskrimineringsombudsmannen
Verksamhetens inriktning och ekonomiska förutsättningar 2016.
Bristande tillgänglighet – en ny form av diskriminering
En översikt Jan-Åke Sandell Diskrimineringslagstiftning 1.
Likarätt nu!. Diskrimineringslagen (2008:567) Kön Könsöverskridande identitet eller uttryck Etnisk tillhörighet Religion eller annan trosuppfattning Funktionshinder.
LIKA VILLKOR VID MITTUNIVERSITETET KORT INTRODUKTION FÖR ANSTÄLLDA.
Jenny Långström Jämställdhetsutvecklare Tel: Mobil:
DigIT Workshop 3 De “horisontella principerna”  Jämställdhet  Tillgänglighet  Likabehandling.
På väg mot Linnéuniversitetet
Lika villkor vid Institutionen för läkemedelskemi
Kompetensförsörjning Anställningstrygghet
Tillsammans kan vi förebygga våldsbejakande extremism
Verksamhetsplan FSV 2016.
Universitets Styrelse
Aktuella forskningsfrågor Universitetsstyrelsen
NY ORGANISATION FÖR LÄRARUTBILDNINGEN
att Välj(a) jämställdhet!
Avdelningen för externa relationer
Verksamhetens inriktning och ekonomiska förutsättningar
Studeranderätt och diskriminering
Att arbeta med fördomar i skolan
Linnéuniversitetets verksamhetsplanering
Kumla skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Akademimöte AUE, november 2017
Verksamhetens inriktning och ekonomiska förutsättningar
Linköpings universitets Studentundersökning
Verksamhetens inriktning och ekonomiska förutsättningar
Lika villkor vid Institutionen för läkemedelskemi
Strategi för kollektivtrafik på jämlika villkor
Lika villkorsgruppen Antro/Etno
Ny arbetsordning för universitetet
Göteborgs stads likabehandlings-arbete