Från Helena Gustavsson i Göteborg

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Ledningsdeklaration Länna/Rialaenheten 2009
Advertisements

Välkommen att höra av dig till Petra Lindström, Arbetet sker i samverkan mellan: Söderhamns kommun, Arbetsförmedlingen.
Nya skolan till hösten Projektarbete En personlig dator Aktivt lärande
Gemenskap Vi har lyckats när: Eleverna tar spontana kontakter över klass/åldersgräns Detta uppnår vi genom att: Har regelbundna aktiviteter tillsammans.
Motivation och förändring
TILLSAMMANS KAN VI GÖRA SKILLNAD VAR MED I EN ENTREPRENÖRIELL UTMANING.
KOLLEGIAL HANDLEDNING REFLEKTION TILLSAMMANS I ARBETSLAG
Individuellt lärande tillsammans
Cannabis- drogens egenskaper och effekter
Minnesanteckningar från förtroendevaldsträff 15/
Aktiva möten, metoder för lärande seminarier och konferenser
Föräldramöte 12 september 2011
som underlag för skolutveckling och eget lärande
Maria Bergström Socionom och sakkunnig RFSU
Förändringar i skolan En sammanfattning av de förändringar som påverkar er föräldrar Urban Åström Förvaltningschef BoU Lars Thorin Utvecklingsledare BoU.
Lokal pedagogisk planering i förskolan
Lika Behandlings Plan Verksamhetsåret 2012/2013
HÖRA LÄSA MÅL KURS C SKRIVA PRATA.
Acando föreläsning Uppsala caseakademi
Workshops för närstående - vad har det tillfört? 4.e Strokekonferensen med Anhörigfokus Ylva Lyander & Daniela Bjarne.
för Dig som vill sluta med Hasch och Marijuana Rådgivningsbyrån i
Konsten att leda sig själv
Erfarenhetsutbyte - dag 1 Hur vanlig är kombinationen, missbruk av cannabis/ecstacy bland era klienter? Upplever ni att dessa klienter är annorlunda/har.
Hur fungerar värdegrundsarbetet i vardagen, på operation 2010? På kliniken IVAK/OPERATION, startade ett värdegrundsprojekt Detta har lagt grunden.
Lära sig leva med cancer
- Vikten av att kunna sälja in sin idé
Möjligheter till arbete med hjälp av kognitivt stöd ?
Utveckla din organisation - ska du anställa? -. Fundera kring Vad vill du ha hjälp med? Hur kan du beskriva det du behöver så att det lockar rätt kompetens?
Förskolan Sandviks lärmiljöer utifrån läroplanen
”Hur gör vi varandra bättre” IFK TUMBA FOTBOLL Ledarutveckling
Nonviolent Communication NVC”Giraffspråk”. Marshall Rosenberg Vad är det som gör att vi tappar kontakten med vår medkänsla? Varför beter sig människor.
LHC 98 ors spelidé 2010/11 Försvarszon
Distriktssköterska Annelie Bobeck-Axling
Pilotgruppens egna erfarenheter från studiegruppen våren 2009
Välkomna till Kommunikationsplanerin g Linköping 7/12.
Riskgruppen kan karaktäriseras på följande sätt:
Känna till och ha provat metoder och verktyg för processledning
Elevenkät Volgsjö skola År Höstterminen 2008.
Parallella stödgrupper för barn och föräldrar
Leker ditt barn?. Har ditt barn svårt att leka, delta i skolarbetet eller klara andra dagliga aktiviteter? En arbetsterapeut kan hjälpa barnet att vara.
Introduktion till Motiverande samtal (MI)
Lönesamtalet.
LIFT MÅL LIFT Ett utvecklingsprogram för deltagaren och deltagarens företag.
Välkommen till domarutbildningen
Läroplansnätverk förskolan
Läroplansträff Välkomna!.
Form Hurdant är det? Funktion Hur fungerar det? Orsak Varför är det som det är? Förändring Hur förändras det? Samband Hur är det i samband med annat? Perspektiv.
Caroline Hansson, Pilbäckskolan
NOVELL En novell är en kort berättelse. Det kan vara en djupdykning i en persons tankar under en kort tid, eller en spännande återgivning av en enda händelse,
Aktiva möten, metoder för lärande seminarier och konferenser
Nonviolent Communication
Exempel på skriftligt omdöme
Kapitel 5 Vad en hälsopedagog bör kunna
Leker ditt barn? Foton: Colourbox. Har ditt barn svårt att leka, delta i skolarbetet eller klara andra dagliga aktiviteter? En arbetsterapeut kan hjälpa.
Konfliktens ABC A Attityd C sakfrågor Motsättningar B Beteende.
LEDARSKAP OCH FÖRÄNDRING
LEDARSKAP OCH FÖRÄNDRING
Tänker och känner? Hör? Ser? Säger och gör? Svårigheter Framgångar.
Coaching.
LEDSTJÄRNOR HSL-ENHETEN
När idéer ska utvecklas När företag ska växa
Värdedokument Uddens Förskola rev. Aug. 2016
Samtal kräver interaktion
Förändringar i skolan En sammanfattning av de förändringar som påverkar er föräldrar Urban Åström Förvaltningschef BoU Lars Thorin Utvecklingsledare BoU.
Värdedokument Uddens Förskola rev. Aug. 2017
Träff 11 Välkomna!.
Utgångspunkter Barn vet något när de kommer till skolan.
PALLIATIVT UTVECKLINGS CENTRUM
SMART HUDIKGYMPANS VÄRDEGRUNDER
FREDA kortfrågor på picto
Presentationens avskrift:

Från Helena Gustavsson i Göteborg Hur lockar vi in och vidmakthåller ungdomar i HAP? Initiala kontakten Visa förståelse och respekt Försök att väcka hopp om förändring Initiala förändringar i lagom dos Målet - väcka mod och nyfikenhet på förändring Kunskap Vi måste ha god kunskap om hasch (mer än ungdomarna) God beredskap inför träffarna (förbered med teamet) Teori varvat med färdighetsträning (träna, läs, träna, läsa) Kunskap och klinisk skicklighet skapar respekt och trygghet Visa alltid respekt för ungdomarnas egna erfarenhet Undvik alla pekpinnar och beskäftighet

Känsla Kontroll Kreativitet Kön Följ med - men behåll strukturen Strukturen, steg för steg, viktig för att hantera abstinensen För några, i slutet av programmet, ökad förståelse om det egna livet Kontroll Vi tar ansvar för strukturen Fyll tiden - förberedelsen och material (oro hos ungdomar - ”vad skall jag prata om”) Kreativitet Var aktiv och agera i rummet Illustrera med exempel för att öka själreflektionen Kön Pojkar ställer högre krav på aktivitet hos oss Pojkarna trivs med strukturen och konkreta uppgifter

K-listan Kontakt Kunskap Känsla Kontroll Kreativitet Kön