SPF ARVIDSJAUR Norrbotten C:a 150 medlemmar MEDLEMSAKTIVITETSFÖRNYELSE (MAF-12)

Slides:

Advertisements

Liknande presentationer

Presentation av STO-Demens

Advertisements

AKTIESPARARNA ÖSTERSUND Presentation

Protokoll föräldraråd Plats: Bjälbotullsförskola Tid: 17,30 •Tankar efter mötet med våra politiker. Finns det politiska frågor som vill lyfta.

Arvidsjaur Kommun Britta Susann.

SPF, Sveriges Pensionärsförbund är en medlemsorganisation för alla som har rätt till pension oavsett ålder. SPF är politiskt och religiöst obundet. Organisationen.

Fokusspår 5: Lokala resultat av den nationella föräldrastödssatsningen – erfarenheter från tre projekt i Västra Götalands län Från ord till handling -

Öppen träning för åringar Hattrick 4 all

Grannsamverkan i flerbostadshus

Unga14 10 – 21 februari (v 7-8) sker en mätning av folkhälsa bland barn och unga.

_______________ _____ ____________ __________

Solgårdens verksamhetsmål MILJÖ  Solgårdens anställda ska prioritera ett miljömål för året; Solgårdens miljöplan 2013  Samtliga anställda kan och ska.

Hammarö GK 2012.

Interreg Sverige-Norge kvadratkilometer Yta som halva Sverige eller 2/3 av Norge Det berör 3 miljoner människor.

BLI EN BÄTTRE VALBEREDARE SPF – kurs i Vaggeryd Rune Kjernald 1.

Projektet IT-coacher 2013 Enkäter angående intresset av IT-utbildning för seniorer gjordes i kommunerna Lidköping, Götene och Munkedal. De som svarade.

 Erbjuder alla orienterare tävlingsarrangemang med hög kvalité  Erbjuder klubbens alla medlemmar utvecklande, roliga och väl arrangerade träningar under.

Studiecirklar – att kunna vidareutveckla alla aktiva inom en ideell förening Ett samarbete med Göteborgs innebandyförbund och Sisu.

Medborgardialog… - Vad är det…? - Varför det…?.

Mälardalens kompetenscentrum för Hälsa och Välfärd MKHV

Folkbildning som del av energi- och klimatstrategi.

Enkäten Tom Böhling. Vem svarade? 149 medlemmar (ca 15% av medlemmarna) Ålder 65 år 24% Har sökt forskningsunderstöd?Ja 32%Nej 68% Har deltigt.

Välkommen till årsmöte 2013 Svensk Tennis Väst. Dagordning Genomförande av årsmöte Gratifikationer Tack till förutvarande i styrelsen Avslutning av årsmötet.

Känna till och ha provat metoder och verktyg för processledning

Kommunstyrelsens styrkort 2009 Antagen i KS DNR

Så hänger det ihop VISION VÄRDERINGAR MÅLBILDER

Resultat: Vi ser en ökning av antalet tillfällen av utevistelse och promenader. Antalet boende som får erbjudande om utevistelse har ökat, under den tredje.

Equal – fas lll Nätverk mot fattigdom Spridnings- och påverkansaktiviteter.

Seniorcentralen, Tranås

Lars Kaggskolan Prioriterade områden

DGA - FÖRVALTNINGEN DGA-gruppen Gert Dahlkvist (ordförande) Margaretha Svensson Carl-Gunnar Mårtensson Jeanette Andersson Lars Rydhard Veronica Liljeroth.

Verksamhetsplan Årsmöte Affärsmodell Affärsidé Vision Strategier Mål Aktiviteter Organisation / bemanning Rapportering Värdegrund.

Träff med fritidsgårdar Örebro län 24 nov 2009 Hällefors kommun VÄLKOMNA!

Kvalitetsgranskning 2010 Christina Lindh & IngBeth Larsson

Nya Landsbygdsprogrammet

KAPPSEGLINGS- SEKTIONEN  Kappseglingssektionen vill sporra kvinnor att kappsegla och få kappseglingsrutin.  Vi vill stimulera till ett ökat intresse.

SPF, Sveriges Pensionärsförbund är en medlemsorganisation för alla som har rätt till pension oavsett ålder. SPF är politiskt och religiöst obundet. Organisationen.

Powered by Aktuarieföreningens medlemsundersökning Juni 2014.

Styrelseutveckling i etapper Syfte: Utveckla och förnya styrelsearbetet i SPF Inspirera till utveckling av arbetsformerna Utveckla engagemanget och samarbetet.

Socialt entreprenörskap i ideell verksamhet En studie om de aktiva eldsjälarnas motivation och drivkraft som gör skillnad i samhället.

SÅ GÖR VI EN VERKSAMHETPLAN- UTIFRÅN SPF SENIORERNAS MÅL OCH RIKTLINJER 2.

Landsbygdsnätverket Medlemmarnas nätverk med stadig tillströmning (läget sept 2015) 78 organisationer och myndigheter 58 av dem som är aktiva i grupper.

SÅ GÖR VI EN VERKSAMHETPLAN- UTIFRÅN SPF SENIORERNAS MÅL OCH RIKTLINJER 1.

KIA Klubbens Inre Arbete. Ny DG! Fick vi in alla anmälningar? Zonen … ? Protokoll med kopia till … Jag trodde det skulle bli trevligt … ? Vad ska vi hitta.

Kultur på recept Projektet Hälsa och Kultur Kalmar län Carina Eskelin Kulturchef Mönsterås kommun Mönsterås Hälsocentral Landstinget i Kalmar län.

VSSF Strategiplan Augusti VSSF är en del av Svenska Simförbundet (SSF) och vår inriktning framgår av Svenska Simförbundets stadgar.

Sammanställning av föräldraenkät Barnavdelningen för neurologi, 95B

Rekommendationer - Hur handlar vi utifrån resultaten? Bibehåll förbättringsidén eller utveckla/avveckla, ny PGSA? Förbättringsområde: Patientförening för.

Fontänhögskolan En modell för utbyte av kunskap och erfarenhet - blandning av teori och praktik.

Diskussion om samgående mellan Djarfur och Vaengur Medlemsmöte

Verksamhetsplan Värdegrund Jönköpings Läns Skol Idrottsförbund skall stå för glädje, gemenskap och demokrati där alla skolidrottsföreningar.

Vi är en förening med bred ungdomsverksamhet inom fotboll. Vi har 18 lag, 574 aktiva ungdomar, 3 seniorlag och totalt 1400 medlemmar. Det är fantaskiskt.

IF Friskis&Svettis Kalmar Verksamhetsplan

Utvecklingsplan Många ungdomar i en socialt bra verksamhet Fostra gott uppförande och respekt för sina medmänniskor Lära ut teknisk och anfallsinriktad.

Måna och arbeta med det kulturhistoriska värdet

Utbildning av patienterna för att minska telefonrådgivning

Succé för Gislehälsans café för äldre

Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn

Inspektioner vid akutmottagningar i Värmland och Gävleborgs län

För enklare verksamhetsutveckling och samverkan mot en smartare välfärd SKL har, tillsammans med GR, tagit fram en digital samverkansplattform där man.

Nästa steg utifrån vad vi lärt: Nytt PGSA eller implementering.

Pensioner och försäkringar

Här kommer vi att titta lite på hur vi vill arrangera JSM i framtiden, då vi har upptäckt att det är väldigt få klubbar som är intresserade av att ta sig.

”Valberednings- seminarium”

Team förebygg Samverkan mellan skola och socialtjänst

Begäran om nationellt likvärdig YH-utbildning inom äldreomsorgen

Levande bibliotek Estherforum.

Medlemsvård – Hur gör vi?

Program 09:00 Inledning Mål och syfte

Framtidens fritid och civilsamhälle

Presentationens avskrift:

SPF ARVIDSJAUR Norrbotten C:a 150 medlemmar MEDLEMSAKTIVITETSFÖRNYELSE (MAF-12)

Övergripande mål • Skapa en attraktivare förening genom att: • Prova nya aktiviteter • Främja datoranvändning • Betona Hälsa o Friskvård • Öka den sociala trivseln • Arrangera sång- o musiksammankomster • Entusiasmera o engagera medlemmarna

Hur gjorde vi? • Styrelsen • Medlemmarna • Styrelsen • Medlemmarna • Styrelsen • Diskuterade, Föreslog, Planerade och Visade • Svara på enkla enkäter, Komma med egna förslag • Prioriterade o fastställde i samråd på medlemsmöten • Diskuterade, Föreslog, Planerade och Visade • Svara på enkla enkäter, Komma med egna förslag • Prioriterade o fastställde i samråd på medlemsmöten

Vad kom vi fram till att göra? • Hälsa o friskvård; Gymträning, Promenader, Boule-spel • Resor; Historiska mål, Kulturella mål • Datorkunskap; Nybörjare, Mera vana, Special typ fotohantering • Trivsel/Social samvaro; Resor, Arrangemang typ öppet hus för seniorer

Hur genomförde vi aktiviteterna? • Hälsa/Friskvård; Samverkan gymägaren, information o visning, individuella program utifrån personliga mål. Prova på 10 ggr. • Boulespel m proffsig ledare. 10 medlemmar. • Resor; Besök ”Hemliga rum” Bodens fästning, info innan samt personlig samverkan. 30 medl. • Datorkunskap; Enkäter, sorterade ut 3 områden, genomförde kurserna m SV. 10 medl • Trivsel/Soc samvaro; arr av ”seniorkul”, öppet hus för alla seniorer. Teaterresa. 30 medl

Erfarenheter? Positivt • Aktivare förening; 15 nya gymutövare. • Större delaktighet; ringar på vattnet-effekt, info-spridn. • Trevligare möten; fler nya medl än tidigare år. • Samverkan med andra; socialt utbyte, nya kontakter • Engagemang; många vill prata, föreslå mm. Negativt • Svårt med information; alla är inte vana att söka info. • Vissa klagomål; ej fått reda på. • Allmänt: Hyr in kompetenta föreläsare, informatörer. • Subventionera ”måttligt”

Hur tillvarata och gå vidare? • Genomför fortsatt satsning på friskvård • Arrangera resor med intressant innehåll • Samverka med andra seniororganisationer vid stora arrangemang eller resor. • Nyttja den kompetens som finns inom föreningen. Ej bara styrelsen eller specifik ansvarig. • Detta ger ÖKAT engagemang!!