Thomas Lundström – Lean Manager

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Att identifiera och utveckla ledare
Advertisements

78 respondenter. 2 [1] Hur har det varit hemma sedan du var här sist?
Restauranger och service Våren 2005 T SHR: Leif Holmström Temo: Arne Modig, David Ahlin Datum:
Innehåll, huvudpresentation 4. Rangordning av ordningsstörningar (fråga 1) 5. Problem med nedskräpning (fråga 1a) 6. Problem med skadegörelse (fråga 1b)
Romersk skulptur Exempel Förutsättningar Kännetecken
1 Tillämpning av Koden Innehåll •Undersökningens metod och uppläggning, inkl. bolagsurval •Sammanfattning •Genomgång av svar på fokusfrågor.
Avalon Information Systems Vi är IT-företaget som behärskar framtagning av information och utveckling av konkurrenskraftiga IT-system. - Produktinformation.
Struktur för självförbättrande system
Ett arbete med att etablera
1 Medarbetarenkät 2011 • 573 svar. 2 Kön 3 Jag är knuten till en klass, undervisningsgrupp eller barngrupp.
PROJEKT TRAPPSTEGET Bilaga 1 PROJEKT TRAPPSTEGET
BENÄMNA lätta ord SPRÅKTRÄNING VID AFASIKg VIII
Tillämpning av bolagsstyrningskoden vid årsstämmor 2005 och 2006.
Hela Sverige ska leva Totalrapport. Regeringens bidrag har medverkat till kunskapsförmedling?
Leif Håkansson’s Square Dancer Rotation
Projektföljeforskning
Eddie Arnold - Make The World Go Away Images colorées de par le monde Déroulement automatique ou manuel à votre choix 1 för dig.
Kundundersökning mars 2010 Operatör: Västtrafik Trafikslag: Tåg Sträcka: Göteborg - Nässjö.
Förstudie 2. Design 3. Migrering 4 Analys av befintlig miljö –Microsoft Assessment and Planning (MAP) kan användas för att analysera sin miljö.
LANDSTINGSDIREKTÖRENS STAB Regional utveckling BILD 1 Resultat av enkät till landstingspolitiker
UNIONEN - tillgänglighet under semestern 2014
Skånedatabasen & Region Skånes tillgänglighetsmodell
Karolinska Institutet, studentundersökning Studentundersökning på Karolinska Institutet HT 2013.
1 Medarbetarenkät svar. 2 Kön 3 Jag är knuten till en klass, undervisningsgrupp eller barngrupp.
Kommunpussel Din uppgift är att sortera de organisatoriska delar på nästa sida på ett sådant sätt att det överensstämmer med hur din kommun är organiserad.
Punktprevalensmätning av trycksår 2011, v.40 Resultat från landstingen
V E R S I O N N R 2. 0 T A V E L I D É E R I M I L J Ö.
Bastugatan 2. Box S Stockholm. Blad 1 Läsarundersökning Maskinentreprenören 2007.
Välkomna till Scania Besökets upplägg:
Svenska WebDewey Introduktion Harriet Aagaard Svenska Deweyredaktion
”Så förbättrar vi vår konsultverksamhet!” Ett konkret exempel genomfört våren 2001 Nyckelfrågor att arbeta med: Förutsättningar; 1. Företagets historik/bakgrund.
Enkätresultat för Grundskolan Elever 2014 Skola:Hällby skola.
15 x 25 meter. Skriv banenavn Skriv designet af Skriv dato MÅL sväng vänster 6 sväng höger 5 runt 7 Vänster runt hund höger runt.
Avgiftsstudie Nils Holgersson år 2007 Bild 1 Baserat på rapportversion
1 Vänsterskolan Debattartiklar. 2 Aktuell krok 3 Aktuella krokar 1. Direkt krok.
Postmilen båda banorna
(2) Avvikelse från std. kostnad (5) Andel inv 65+ med insats (4) Andel 80+ i befolkningen (1) Kronor/ invånare (65+) (3) Kronor/ brukare (6) Ytterfall.
Hittarps IK Kartläggningspresentation år 3.
Från Gotland på kvällen (tågtider enligt 2007) 18:28 19:03 19:41 19:32 20:32 20:53 21:19 18:30 20:32 19:06 19:54 19:58 20:22 19:01 21:40 20:44 23:37 20:11.
Arbetspensionssystemet i bilder Bildserie med centrala uppgifter om arbetspensionssystemet och dess funktion
TÄNK PÅ ETT HELTAL MELLAN 1-50
Greppa Näringen Medlemsundersökning, kvartal 1. 1.
1 Joomla © 2009 Stefan Andersson 1. 2 MÅL 2 3 Begrepp Aktör: en användare som interagerar med webbplatsen. I diagrammet till höger finns två aktörer:
Kouzlo starých časů… Letadla Pár foteček pro vzpomínku na dávné doby, tak hezké snění… M.K. 1 I Norrköping får man inte.
Best pictures on the internet 2007 Awards 1http:// Är vänsteralliansen trovärdig i Norrköping.
Känna till och ha provat metoder och verktyg för processledning
Enkätresultat för Fritidshem Elever 2014 Skola:Fritidselever, Gillberga skola.
1 PROGNOSMODELLENS RESULTAT I BILDER Jouko Kinnunen & Richard Palmer 10 mars 2006.
1(31) Ett omdiskuterat ämne. Vad är det som händer? 2.
Best pictures on the internet 2007 Awards 1http:// (s), (v), och (mp) i Norrköping, gillar inte att vi använder grundlagarna.
2 Agenda 1. Börja arbeta med Excel Hantera arbetsböcker 3. Formler 4. Formatera 5. Diagram 6. Skriva ut 7. Referenser mellan kalkylblad 8. Arbeta.
Värderingar & medarbetare Förbättringsarbete inom Luxo
Arbetspensionssystemet i bilder Bildserie med centrala uppgifter om arbetspensionssystemet och dess funktion
1 Munkedal 2009 Sveriges Kommuner och Landsting Signild Östgren Leif Klingensjö.
A. BOIJ AB Idé- och produktutveckling © 2009 Anita Boij Bild 1 av 41 F A L K Ö P I N G Ungdomars hälsa och drogvanor 2008 Undersökning bland niondeklassare.
SDDB hösten 2003 Preliminära resultat Svensk Njurmedicinsk Förening Riksstämman Stockholm KG Prütz Verksamhetsområde Internmedicin Helsingborgs.
Enkätresultat för Grundskolan Föräldrar 2014 Skola - Gillberga skola.
OpCon/xps - A case study. Club2200Page 1 OpCon/xps – A case study Club2200 Magnus Nyman & Hans Forslind.
UNIONEN – ALLMÄNHETEN OM EGET FÖRETAGANDE MINDRE MÄTNING I SYFTE ATT TITTA PÅ INTRESSET FÖR MENTORSKAP VID START AV FÖRETAG Kund: Unionen Kontakt: Åsa.
Lunds universitet / Samordnat IT-stöd vid LU / Oktober 2009 NETinfo Samordnat IT-stöd vid LU Johnny Nilsson, PL Birgitta Lastow, bitr. PL Anders.
Ett arbete i att etablera en ny organisation Ledarforum 19 juni 2012
Räkna till en miljard 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13,14,15,16,17,18,19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, En miljard är ett.
© Anders Broberg, Ulrika Hägglund, Lena Kallin Westin, 2003 Föreläsning 12 Sökning och Sökträd.
Förskoleenkät Föräldrar 2012 Förskoleenkät – Föräldrar Enhet:Hattmakarns förskola.
Bild 1 Prognos för länets arbetsmarknad Stefan Tjb.
Grundskola Elever 2013 Grundskoleenkät - Elever Enhet: Gillberga skola.
1 Jan Lundström OV’s Hemsida Utbildning Ledare. 2 Jan Lundström OV’s Hemsida Standard Lagrum.
LEAN Historia. Lean har sina rötter i Japansk industri och det man främst då tänker på är Toyota som på 1930-talet började att tillverka bilar. Andra världskriget.
L E D A R S K P International Aluminium Casting Sweden AB s produktionssystem Ständiga förbättringar 1 Prioritering Säkerhet/Miljö Kvalitet Leverans Ekonomi.
Framtidskartläggning
Presentationens avskrift:

Thomas Lundström – Lean Manager Mekanikkonstruktör 1992 Chef Mekanikkonstruktion 1997 Chef Montering & Test 1999 Logistik & Verksamhetsutvecklare 2003 Lean Manager 2006

Resultat av Lean-arbetet I år tangerar vi den bästa order-ingången nånsin Vad har vi gjort? - Lean-utbildat personalen - Vi har börjat tänka Lean - Infört Visuell Planering - Genomfört VSM på papper & fysiskt - Infört ständiga förbättringar via Förbättringstavlor Totalt 60 % förbättringar

Lean i en forsknings & otraditionell Leanbranch Innebär… Enstyckstillverkning i forskningsmiljö Rymdindustrin är ofta sen med nyheter Gamla byråkratiska traditioner inom bolaget Stela verksamhetsplaner Men vi har… Nytänkande och modiga ledare Mer att vinna än masstillverkande industri

Vår verksamhet i Sverige Huvudkontoret: Göteborg, Sverige 2007 Sales: 724 MSEK No of employees: 360 Mechanical Products Division, Linköping, Sweden

Utbildningsfördelning 2007 Others 8% Engineers and technicians 35% University degree or higher 57%

Produkter i Sverige Digital Electronics Microwave Electronics Antenna Systems Separation Systems Våra produkter är indelade i olika produktområden och i Göteborg finns produktområdena: Digital Electronik Mikrovågs Electronik Antenn System I Linköping finns produktområdena: Separations system Strukturer Mechanism

Exempel på kunder Europa USA ESA NASA EADS Astrium Boeing

Applikationer Navigation Jord-observation Meteorologi Raketer Telecom Vetenskap & Forskning

Vår Lean-resa

Lean-tänk Process Flöda Enkelhet Helhet Tänk Smått Visualitet Slöseri Förebyggande Värdeflöden Kund Pull

Lokala initiativ ingen ”Helhetssyn” Man blir aldrig bättre än sin sämsta spelare

Lagtänket skapar effektivitet

Starta igång Lean Bygglovet – Det övergripande beslutet? Testa för att skapa goda exempel först Bekvämt, enkelt och tryggt att ta beslut Bygglovet behövs till breddningen

Varför & hur startade vi upp Lean-arbetet Vi var för dyra och hade för långa ledtider internt Insikter ? Legotillverkningen Studiebesök hos företag som tillämpade Lean – Exempelvis Autoliv Utbildningar & seminarier kring Lean Lean är säkert något för oss men hur?

Vi tog hjälp av Ex-jobbare att: Hur skall vi starta? Vi tog hjälp av Ex-jobbare att: Kartlägga kulturell förutsättning & ge organisationsförslag Se hur vi bör starta och med vilken metod Lean Produktutveckling ’ Vi valde mellan att starta på tre sätt

Resultat av pilot på VSM Gav en mängd aktiviteter/avvikelser att hantera Metoden upplevdes överdrivet komplex för de ovana

Resultat av pilot på 5S Gav också en stor lista med aktiviteter/avvikelser Upplevdes som mycket omfattande & man ifrågasatte värdet eftersom många grundsystem inte fungerar Metoden kräver också att alla gör det samtidigt inom företaget och där var vi inte då Sortering Strukturering Systematisk Städning Standardisering Självdisciplin

Idénotering Pick Chart Förbättringstavlan Vi startade med Förbättringstavlan Idénotering Pick Chart Förbättringstavlan

Vi startade med Förbättringstavlan Den skapade regelbundenhet Alla hanterar avvikelser på samma sätt Hanteringen blir mer i ”Realtid” och naturlig. Faktabaserade korta möten med nya mål Enkel att starta igång, Detta skapar grunden för allt Leanarbete & ett fokus på förbättringar, enkelhet & standardisering. Alla har en naturlig del i arbetet

Brainstorming! Så här startas alla grupper/processer 1. 2. Fyll I idén/avvikelsen relativt tydligt Samordning?

Starta prioriteringen I detta hörnet Den sist prioriterade hamnar i detta hörnet

Tavelmöten minst 1 gång i veckan 2 3 1 Vid första morgonmötet med förbättringsgruppen, presenterades hur förbättringstavlan skulle kunna se ut. De förslag som framkom under fredagen, hade rangordnats utefter den möjlighet att driva förbättringarna. Efter mötet gick vi ner och mätte upp ”ledig” golvyta. 1 In på tavlan via morgonmöte 2 Behandla max 5 ärende/gång 3 Klara Meriter förs In i SEMS-rapport

Nätverk över hela bolaget Företagsledning Försäljning Divisionsledning Produktion Material- försörjning Konstruktion Test Verifikation

PDCA - Hitta rotorsaken och utveckla standard Förbättring Förbättring P D A Kunskap C Standard Tid

Drygt 600 förbättringar på 14 månader Resultat Drygt 600 förbättringar på 14 månader ”För första gången har vi en lista med massa saker som är gjorda och inte en lista med sånt som måste göras” Reflektion från vår Operativa chef juni 2007

Revidering Mätning Visualisering

Breddning inom bolaget Företagsbeslut / Bygglov Organisation Utbildning Systematisering

Lean på Space - övergripande mål 2008 SE 2010 Lean på Space - övergripande mål 2008 Etablera metoder för ständiga förbättringar Införa ett visuellt ledningssystem Sätta mål & plan för produktutveckling Lägga kunskapsmässiga grunden Lägga grunden för Lean på Saab Space Vision-Principer-Mål-Plan Mäta användandet av Lean Lean grunder för ledare Omfattar alla chefer och projektledare Grunderna i Lean Ledarskap och Lean Traditionell kurs, 2 dgr Lean Grundutbildning Omfattar alla medarbetare Principer och standardisering i fokus Workshops i organisationen Kopplat till införande av förbättringstavla Förenklad värdeflödesanalys inom egen process Delta i nätverk för en snabbare utveckling Etablera metoder för ständiga förbättringar Förbättringstavlor i hela verksamheten Bredda användningen av Värdeflödesanalyser Börja använda A3/PDCA Införa ett visuellt ledningssystem för projektverksamheten Visuell planering i linje och projekt Uppföljning och prioritering med Pulsmöten Förenklad planering i Critical Chain Koppling mellan Critical Chain, Pulsmöten och Visuell Planering Sätta mål och plan för införande av Lean Produktutveckling Arbetspaket i A3:or som drivs med hjälp av Pulsning

Princip & Vision för Lean-arbetet

Lean-organisationen Styrgrupp - Ledningen Arbetsgrupp – Leanan / Leanan + Mentorer & Coacher – En del av linjen Synkningsgrupp

Breddning av Lean-arbetet på RUAG Utbildning Förbättringstavla Steg 1 Förenklat Värdeflöde Steg 2 Lean Medarbetarutbildning Steg 3

Lean Medarbetarutbildning Principer/Vision

Lean Medarbetarutbildning Kund Enkelhet Slöseri Process Visualitet Regelbundenhet Flöde Pull Sen variantspridning Förebyggande Tid Förbättringar Partnerskap, Värdenätverk Gemba Variation Delaktighet Tänk Smått Tillit Kunskap

Utbildning Förbättringstavla Idénotering Pick Chart Förbättringstavlan

Förenklat Värdeflöde - VFA – Värdeflödesanalys Den förenklade metoden Den mer teoretiska metoden Alla skall genomföra den enkla Ett antal nyckelpersoner deltar i analysen, utvalda tillsammans med mentorn. Fördjupning på uppdrag av ledningen efter samråd med Space Lean-forum.

Nya metoder Testa för att skapa goda exempel Vi kör ALLTID en Pilot först

Pilotprojekt vid nya metoder Börja smått men metodiskt Skapa goda exempel Erfarenheten visar att man inte kan leverera något fungerande utan att Pilota Utvärdera Justera Leverera Utbilda Pilota Pilota Utvärdera

Goda Exempel

Produktion – Montering & Test Utveckling & Administration Exempel på en avgörande förbättring Ledningssystemet Produktion – Montering & Test Critical Chain – Gating – Statustavla – Digital TO – Termometer – Pulsmöte Utveckling & Administration Critical Chain – Visible Planning - Pulsmöte

Exempel på en avgörande förbättring I år tangerar vi den bästa order-ingången nånsin Vad har vi gjort? - Leanutbildat personalen - Vi har börjat tänka Lean - Infört Visuell Planering - Genomfört VSM på papper & fysiskt - Infört ständiga förbättringar mha Förbättringstavlan Totalt 60 % förbättring

Det Visuella-rummet En summering Förr kände nästan ingen till att någon arbetade med nya bra idéer och när dom presenterades var inte alla med. Nu ser alla hela tiden att det pågår en förbättring och den blir införd under arbetets gång. Reflektion från Lars W december 2007

Till sist… Frågor?