2014-06-261 Samordning av (miljö)ledningssystem och Lean production -203 telefonintervjuer med verkstadsindustrins miljöchefer Mats Zackrisson, Swerea.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Nyckeln till friska arbetsplatser
Advertisements

Kongress 2014 Vi utveck lar människor och industri Delfrågor i häftet Vår arbetsplats.
ATIVA-Mätdon ATIVA-Mätdon är ett Windows®baserat registerkortsystem för lagring, underhåll och kalibrering. Det hanterar verksamhetens alla mätdon, instrument.
Serviceundersökning 2014 Nöjd-Kund-Index undersökning om företagares uppfattning om Stockholms stads service under 2013.
Här skriver ni in ett namn på ert förbättringsarbete
LANDSBYGDSPROGRAMMET Bakgrund Landsbygdsprogrammet är ett verktyg för att nå målen för landsbygdspolitiken. Programmet innehåller satsningar.
EIO-Q Ledningssystem - leder till bättre resultat
Ansökan till SFI steg för steg
Ansökan till Vuxenutbildning steg för steg
En guide till SKLs Millenniemålsprojekt (2015)
Vissa av bilderna i denna powerpoint-presentation är tagna av fotograf Paul Quant.   Fotografen har upphovsrätt till bilderna. Endast Handisam och Processtöd.
Arbetsintegrerande sociala företag är företag som driver näringsverksamhet (producerar och säljer varor och/eller tjänster): med övergripande ändamål.
FÖRETAGSPRESENTATION
Miljöledningssystem inom Medot– ett systematiskt arbete för ständig förbättring Hur vi gjorde SU/Medot, Bodil Häggström.
MILJÖARBETE på Statens maritima museer
EKONOMI  De ekonomiska resurserna ska användas optimalt för att skapa en bra verksamhet  Samtliga anställda ska ta ett aktivt ekonomiskt ansvar, uppföljningar.
Acando föreläsning Uppsala caseakademi
Intervju inför ViV-projektet.
Energikartläggning i stora företag
Hållbarhetsarbete i samverkan med hyresgäster Gröna avtal.
Karolinska Institutets miljö- och hållbarhetsarbete
Miljöledningssystem Ann-Mari Olsson o Yvonne Bäckius
Hållbart Campus - miljöledningssystem
U t v e c k l i n g s c e n t r u m Chefsdagen 5/
Arbetsmarknadsutsikter till slutet av 2014 Dalarnas län Analysavdelningen Jan Sundqvist.
Certifieringssystem för kvalitetsregister
Kvalitetsutveckling av studie- och yrkesvägledningen.
Johan Sundqvist, Miljöchef
Genomförandeplan för Dalarnas län inom området barn och vuxna med funktionsnedsättning (LSS) 2013 – april 2014.
Samordning för Psykisk (o)hälsa
20/11/ Hur går vi vidare? Integrerat Mångfald i våra värderingar Integrerat Mångfald i vårt PGT-arbete.
Social hållbarhet. En prioriterad fråga
Sveriges Miljöbästa kommun 2013.
Mälardalens kompetenscentrum för Hälsa och Välfärd MKHV
Välkommen till ESF:s seminarium
Mattis Bergquist
Lära Använda Testa 1 september 2013 – 31 augusti 2014 Offentliga tjänster - Lokalt - Regionalt - Nationellt Internetfonden – Regionförbundet Kalmar län.
Sydsvenska Industri- och Handelskammaren - Infrastruktur i Skåne Februari 2014 Toivo Sjörén Freja Blomdahl.
Tillvägagångssätt 1-sidig enkät
EBP 2010 – 2014 hur har det gått ? Vad tycker ni? Stämmer det som framkommit? Om inte vad? Varför inte? Något att tillföra? Vad är det viktigaste vi ska.
Eddi Omrcen, Miljöchef, Miljöutbildning,
Hållbar utveckling -en förutsättning för vårt läns tillväxt Torsås Kustmiljögrupp
marie rahlén-altermark psynkprojektet SKL
KOMMUNIKATIONSPLAN – Psynk – skarpt läge 2014
Årsrapport Klimatneutrala godstransporter på väg KNEG.
Dubbelt så bra Arbetsplatslärande och en lärande organisation 2013.
STs arbetsmiljörapport i samarbete med SCB Seminarium Torbjörn Carlsson.
Projektperiod 1 feb juli 2010 Projektledning Uppdragsutbildningen i Säffle Kommun.
Edita Bobergs AB Rapport från Periodisk revision. P1
Enskild firma eller aktiebolag
SP Sveriges Provnings- och Forskningsinstitut
Rapport från Certifieringsrevision Certifiering av Ledningssystem ISO :2004 (/Amd ) Verksamhet:Production of forms and direct mail Datum:
Titel på ditt arbete -undertitel, vad handlar det mer specifikt om? Introduktion Här bör man skriva en kortfattad introduktion till sitt arbete, eller.
Swedish Welcome Christian Åberg Umeå
Bibliotekscentrums miljöarbete Uppföljning januari 2009.
Målrelaterad ersättning i sjukhusens ersättningsmodell Målrelaterad ersättning i sjukhusens ersättningsmodell Tankar om effekter och vidareutveckling.
The Regulatory Monitoring Matrix Overview of system performance.
”Ett ledningssystem är ett verktyg för företaget att nå framgång”
Green citizens - Åbo 2011 Individuell mätning av el, kallt vatten och varmt vatten i AB Bostadens lägenheter Projektledare Harry Jonsson Inom ramen för.
Lokala miljömål och nationellt stöd Kerstin Blom Bokliden, Sveriges Kommuner och Landsting Nobelmötet 2013.
Kvalitetsgranskning 2010 Christina Lindh & IngBeth Larsson
Affärsplaner för samhällsentreprenörer? Distanskurs i SHE 4 april 2011 Fredrik Björk, Malmö högskola.
Byråkrati sätter krokben för företagare Undersökning av Länsförsäkringar 2008.
Energikartläggning i stora företag
Företagen själva spår högre löner och fler jobb Undersökning av Länsförsäkringar 2007.
KTH ROYAL INSTITUTE OF TECHNOLOGY Utvärdering av administrationen på KTH Lärdomar från ett utvecklingsprojekt.
Från miljöledning till styrsystem för hållbar arbetsmiljö Jane P Ståhle 18 augusti 2015.
Workshop 2 - Kvalitetsutveckling Vad är kvalitetsutveckling? Kvalitetsutveckling = Det kontinuerliga arbetet med att förbättra kvalitén. Ett arbete.
VAD ÄR CAMPUS VÄSTERVIK?
LIF e-hälsa 2019 Hur bidrar Sveriges forskande läke­medels­industri till visionen ”Sverige bäst i världen 2025”? Urval hemsidan.
Presentationens avskrift:

Samordning av (miljö)ledningssystem och Lean production -203 telefonintervjuer med verkstadsindustrins miljöchefer Mats Zackrisson, Swerea IVF

Lärdomar av telefonintervjuerna med verkstadsindustrins miljöchefer  Verkstadsföretag samordnar formella ledningssystem och lean-baserade förbättringsprogram i mycket stor utsträckning  Företag med lean låter miljöchefen sitta med i ledningsgruppen  Företag med lean ser inte mer ekonomiska vinster med miljöarbetet  ISO snart vanligare än ISO 9000 i Sverige

Bakgrund till studien  Projektet Lean & Green Production Navigator  Syftar till utveckling av hållbara produktionssystem Integration av miljöperspektiv i det kontinuerliga förbättringsarbetet (inte bara tillägg) 1. Ekologisk hållbarhet: Vidareutveckling av produktionssystemsmodeller (som i sig är ett steg mot uthålligt förbättringsarbete) 2. Ekonomisk hållbarhet: Fokus på kompetensutveckling i industrin (förbättrade förutsättningar för delaktighet och lokalt ägarskap) 3. Social hållbarhet:

Metod och urval  Miljöchefer (eller liknande) i svenska verkstadsindustrier med mer än 50 anställda (740 arbetsställen)  7 frågor med fokus på samordning av miljöledningssystem och leanprogram  Intervjuer av Medialect AB, januari 2013  Resultattolkning

5 •Intervjugrupp ~urvalsgrupp •Riktigt stora företag något underrepresenterade

Certifiering •90% minst ett certifikat •ISO vanligare än ISO 9000 •Gäller detta alla verkstadsföretag > 50 anställda?

Totalt i världen är dock ISO 9000 fyra gånger större än ISO ISO kör om ISO 9000! Fler ISO än ”normalt” i vår studie!

Frågor, sammanfattning  Vilka formella ledningssystemsstandarder är ditt företag certifierade mot och hur samordnas arbetet med dessa?  Har företaget något aktivt Lean-baserat förbättringsprogram? Om ja, hur samordnas det Lean-baserade förbättringsprogramet med de formella ledningssystemen?  Hur kan samordningen mellan de formella ledningssystemen och det lean-baserade förbättringsprogrammet förbättras ytterligare?  Sitter miljöchefen i företagets styrelse?  Vilka fördelar ser ni av ert miljöarbete?

Lean i 133 företag (64% av de 203)

10 Lean och (minst) ett ledningssystem i 128 företag (63% av de 203)

Verkstadsföretag samordnar formella ledningssystem och lean-baserade förbättringsprogram i mycket stor utsträckning

% (leanföretagen) 63% (hela gruppen)

% (leanföretagen) 62% (hela gruppen)

Företag med lean låter miljöchefen sitta med i ledningsgruppen, men företag med lean ser inte mer ekonomiska vinster med miljöarbetet

Slutsatserna igen  ISO snart vanligare än ISO 9000 i Sverige  Verkstadsföretag samordnar formella ledningssystem och lean-baserade förbättringsprogram i mycket stor utsträckning  Företag med lean låter miljöchefen sitta med i ledningsgruppen, men företag med lean ser inte mer ekonomiska vinster med miljöarbetet  Svårt med öppna frågor –Hur kan samordningen mellan de formella ledningssystemen och det lean-baserade förbättringsprogrammet förbättras ytterligare?