Hot och hat mot förtroendevalda

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Viktiga ord Tes Argument Motargument/ replik Huvudåsikt Ämnet/rubriken
Advertisements

som underlag för skolutveckling och eget lärande
Exempel utifrån ett antal målområden
Mål och betygskriterier
Så gör du.  Namn  Arbetsplats/Yrke  Fritidsintresse   En bra bok/film 5 SNABBA Kaffe – The Bil –
Vad ser du? Anne Bylund.
Hur du vinner debatter och diskussioner En träningskurs JCI Stockholm Jessica Skantze och Torbjörn Gustavsson.
Workshops för närstående - vad har det tillfört? 4.e Strokekonferensen med Anhörigfokus Ylva Lyander & Daniela Bjarne.
ERGONOMI Vad är det?.
Hur fungerar värdegrundsarbetet i vardagen, på operation 2010? På kliniken IVAK/OPERATION, startade ett värdegrundsprojekt Detta har lagt grunden.
Välfärd.
EU europeiska unionen.
Övergripande inriktning för samhällsskydd och beredskap
i kommuner, landsting/regioner
Ta ställning och handla!
Befolkningsföreträdare och behov
Sammanställning av gruppdiskussioner på pers.ass.-kurs, Fyrbodal
”Jag vill vara konstruktiv i debatten”. ”Jag vill inte vara en papegoja och upprepa vad andra sagt i syfte att höra min egen röst…även fast den är trevlig.
Studieteknik och inlärning
Lars-Erik Sandler1 Banvärdsskap ur ett psykologiskt perspektiv. Nynäshamn.
En demokratiskt styrd hälso- och sjukvård som utgår från befolkningens behov Nätverken Hälsa och Demokrati samt Uppdrag Hälsa.
En demokratiskt styrd hälso- och sjukvård som utgår från befolkningens behov Nätverken Hälsa och Demokrati samt Uppdrag Hälsa.
Dolda funktionsnedsättningar
Den retoriska arbetsprocessen
Retorik – Läran om konsten att övertyga
Ledamot i en beredning - vad innebär det? Anders Öberg.
Att vara eller inte vara medicinskt ansvarig sjuksköterska, det är frågan…
Lärenergi När jag känner :
Analysförmåga Jämföra: Likheter och skillnader, för- och nackdelar
Del 1 Medicinens och omvårdnadens etik
Delat beslutsfattande  Delat beslutsfattande är en evidensbaserad metod vilket innebär att den har funnits ha vetenskapligt stöd  Metoden har visat ge;
Att stötta en kollega som lär sig svenska Delegationen för arbetsplatslärande vid yrkesintroduktionsanställningar (YA)1.
Hållbart engagemang. Vad ska vi prata om? Ideellt engagemang Hållbart engagemang (övning) KASAM UNFs policy för ett hållbart engagemang.
Konsten att samtala och leda ett samtal. Att vara en god samtalare och lyssnare Tittar på den som talar Spinner vidare på vad andra säger Håller sig till.
SAMTALSMETODIK – HUR NÅR JAG FRAM OCH SKAPAR KONTAKT.
Hälsokunskapens grunder. Välmåendeträd 1. JAG: Skriv ner tre saker som får dig att må bra och tre saker som får dig att må dåligt. 2. DU OCH JAG: Skriv.
Identitet & livsfrågor Etik och moral. Identitet & livsfrågor Begreppen etik (fr. grekiskans ethos = sed) och moral (av latinets moralis = det som rör.
Gemensamma grunder för samverkan och ledning vid samhällsstörningar #grundSoL Introduktion till gemensamma grunder för samverkan.
Från idé till projektplan Projektledning med inriktning mot social innovation och samhällsentreprenörskap Fredrik Björk, Malmö högskola.
MI med ungdomar Barbro Holm Ivarsson Leg psykolog Hemsidor om MI
Gemensamma grunder för samverkan och ledning vid samhällsstörningar Modul 02: Aktörer och deras roller och ansvar #grundSoL.
Att stötta en kollega som lär sig svenska
Välkommen till svenska 1
Utvärdering Miljösamverkan Skåne Anna Asp
Utbildningsmodul Svenska Röda Korset
Emma Arneback Med kränkningen som måttstock – Planerade bemötanden av främlingsfientliga uttryck i gymnasieskolan Emma Arneback
Svenska som andraspråk 3
För enklare verksamhetsutveckling och samverkan mot en smartare välfärd SKL har, tillsammans med GR, tagit fram en digital samverkansplattform där man.
Riskbedömning vid förändring i verksamheten
TRYGGA RELATIONER I KLASSEN
DET-Uppgifter.
Resonerande text Använd din elevbok!
Värdegrund Hos IK Zenith vill vi att barn och ungdomar har rättigheterna: … att få delta i idrott oberoende av förmåga … att delta på nivåanpassad bas.
Heby kommuns kvalitetspolicy
Lön och verksamhet BILD 2: Introduktion forts.
”Valberednings- seminarium”
Samtal kräver interaktion
Etik & moral.
Etik & moral.
Kongressens mötesordning
Synliggör synsätt som styr och stör - Fördjupning
Utbildning steg 1 Att vara förtroendevald
För föräldrar till barn 6-12 år
Kursplan för svenskundervisning för invandrare
Hot och hat mot förtroendevalda
Hot och hat mot förtroendevalda
Tips för bättre kommunikation
Från idé till projektplan
Betyg i moderna språk nu redan i år 6
Utvärdering Miljösamverkan Skåne Anna Asp
Presentationens avskrift:

Hot och hat mot förtroendevalda Utbildning steg 4 Samtalstonen i det politiska samtalet Agneta Blom På uppdrag av SKL

Utbildning i fem steg Att vara förtroendevald Fakta: Vem drabbas och vem hotar? Roller och ansvar i att förebygga och omhänderta hot och hat Samtalstonen i det politiska samtalet Systematiskt arbete för att förebygga hat och hot

Men lite får väl en politiker ändå tåla. Förtroendevalda är offentliga personer vars beslut ska granskas. Ibland måste förtroendevalda göra obekväma val och fatta kontroversiella beslut. Många räknar därför med ett högre tonläge och rent av hot som en del av uppdraget “ Ja, lite måste väl en politiker ändå tåla”. Varför då…?

Typ av förövare Källa: Brå 2017:9 Och; Vad är nu detta?

Samtalstonen i politiken Ett etiskt förhållningssätt med respekt för varandra Förtroendevaldas retorik i debatten förflyttar gränsen för vad som är tillåtet En uppförandekod eller liknande kan vara ett hjälpmedel för att stödja de demokratiska processerna

Vilka erfarenheter har du från de arenor där du är aktiv? Fundera över några situationer i er vardag där det är viktigt att tänka på samtalstonen i politiken. Hur svårt det kan vara att hitta ”rätt läge”? Vilka erfarenheter har du från de arenor där du är aktiv?

Väl fungerande mötesrutiner främjar god samtalston i politiken Att diskutera Vilket ansvar har ordföranden? Hur kan varje ledamot bidra till en bra stämning? Skiljer sig debatten när inlägg görs i syfte att försöka påverka i sak eller enbart för att ge till känna en uppfattning? Kan procedurregler ibland bli en tvångströja som hämmar diskussionen? Går det att undvika? Mötestider Talarlista Talartider Repliker Ämnesrelevans Omröstningar Raster Bemötande Mötestider – Besluta om dem och HÅLL dem. Talarlista – Ha en sådan och gör det enkelt för alla att anmäla sig. Talartider – Besluta om hur länge var och en ska få tala åt gången. Repliker – Bestäm omfattning och längd på repliker och genmälen Ämnesrelevans – Var uppmärksam så att talarna inte börjar prata om annat än de frågor som direkt ingår i den aktuella punkten. Omröstningar – Formulera tydliga beslutsförslag och försäkra om att alla förstår vad som ska klubbas. Underlätta för votering. Raster – ta paus med rimliga mellanrum så alla ledamöter orkar. Bemötande – skarpt i sak inte mot person

Ta ögonkontakt och håll samtalet igång Detta är inte bara artighet. Det ingår i att vara medborgare och ansvarskännande samhällsmedlem. Det är också ett sätt att hålla kontakt med omgivningen, bryta ner sociala barriärer och förstå vem du ska och inte ska lita på. Om vi går in i en avståndstagandets kultur behöver du känna till vardagslivs psykologiska landskap. Citat ur Om Tyranni av Timothy Snyder (2017) Se upp för bubblor Du behöver inte uppfatta alla medmänniskor som älskvärda. Men överväg ändå att bemöta dem som du själv vill bli bemött.

Var mot andra så som du vill att de ska vara mot dig. Den gyllene regeln Var mot andra så som du vill att de ska vara mot dig.

Arbeta gärna vidare med hjälp av SKLs material - Samtalstonen i politiken http://media.skl.se/samtalstonen/

Att diskutera Identifiera situationer som ni varit med om då det varit mycket bra samtalston respektive där de varit problematiskt. I första hand situationer inom politiken, men det är möjligt att även relatera till andra sammanhang. Vad var det som var bra? Vad var problematiskt? Vad främjade den goda samtalstonen? Vad bidrog till dålig ton eller stämning? Vad skulle kunna göras för att förändra det som ledde till att det blev dåligt?