Matchning av min kompetens - CV och brev

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
En kortguide till arbetsmarknaden
Advertisements

Meritportfölj målet - CV och presentation
Att skriva CV och personligt brev
Personligt Brev ”Berätta om dig själv!”.
Hur du säljer in dig själv och dina kunskaper!
Vad har du för förväntningar på denna kurs?
CV & ANSÖKNINGSBREV Per Arvidsson Lina Landström KARRIÄRCENTRUM
Snabbkurs: Meritförteckning och ansökan
Jobbansökan När du ska söka ett jobb är det viktigt att fundera över på vilket sätt du matchar de kvalifikationer som efterfrågas i platsannonsen. Skriv.
EBP-cirkel 1 INGEGERD BESÖKSADRESS: RÅDHUSGATAN 72, ÖSTERSUND
Väntrums-TV på Akademiska sjukhuset Beskrivning av väntrums-tv.
Hur man skriver CV. Nya ord Färdighet – gebėjimas Kontaktuppgifter – asmens duomenys Erfarenhet – patirtis Meriter – nuopelnas Övrigt – kita Kunskaper.
 Le i telefonen  Hälsa och presentera dig med fullständigt namn  Fråga efter personalansvarig/rätt person  Finns det tid?  Fråga på ett intressant.
Dagordning : LSS- Lagen om stöd och service Bostäder för personer med funktionsnedsättning Erbjudande om lägenhet.
Argumenterande text Retorik Arbetsgång Modell Stilfigurer.
1 Patientlagen 1 januari Varför införs en patientlag? Lagen ska: -stärka patientens ställning -skapa förutsättningar för delaktighet och självbestämmande.
Analyser och mallar. Innehåller Kravspecifikation SWOT Personas (användare) 4P (marknadsmixen) Metod Mall Exempel Metod Mall Exempel Det finns inga rätt.
Så här anmäler du dig till högskolan VT18
Tillväxtverket 11 november 2016
Studie- och yrkesvägledare Finns på skolan: Måndag – Fredag
Arbetsintervju och arbetssökning
Revidering av riktlinjer gällande särskilt boende för äldre
Mellanhänder: Rätt eller fel? SOI 2017 Ann Fryksdahl, Konkurrensverket
Taltidning till fler 16 mars 2017 Götabiblioteken.
Presentation av Sundby Fritidsbys hemsida www
Skrivarverkstad 19/ C-kurs Kulturantropologi VT15
Hur viktigt är det här för dig på en skala 0-10?
VÄLKOMMEN! BABBEL OCH BUBBEL Klassföräldraträff
Regiongemensam enkät i förskola och familjedaghem 2016
Regiongemensam enkät i förskola och familjedaghem 2016
Regiongemensam enkät i förskola och familjedaghem 2016
Regiongemensam enkät i förskola och familjedaghem 2016
Teletal Personligt stöd vid telefonsamtal En förmedlingstjänst från PTS
VÄGEN TILL MÅLGÅNG"   MålGång är en programförklaring som ska verka som stöd för våra aktiva, ledare och föräldrar och hela GSK/MIFs gemensamma fotbollsverksamhet.
Regiongemensam enkät i förskola och familjedaghem 2016
Regiongemensam enkät i förskola och familjedaghem 2016
Regiongemensam enkät i förskola och familjedaghem 2016
Annonsering av anställningar via Reachmee
Regiongemensam enkät i förskola och familjedaghem 2016
Att diskutera och argumentera!
Att skriva CV och ansökningsbrev Intervju – hur kan det gå till?
Studie- och yrkesvägledning
Vägledande principer för socialtjänsten
Regiongemensam enkät i förskola och familjedaghem 2016
Vad är daglig verksamhet Daglig verksamhet är en frivillig insats och ska i första hand syfta till att matcha individer mot arbete, men anpassas utifrån.
Medarbetare i Kontaktcenter ARBETSMATERIAL
Regiongemensam enkät i förskola och familjedaghem 2016
Studie- och yrkesvägledning
Svenska Föreningen för Barn- och Ungdomspsykiatri
Din lön och din utveckling
Sökes: CNC-operatör Har du kompetensen har vi arbetstillfället!
Dagordning Hej och välkomna. 8:30 ESF projektet
Metod för utvecklings-arbete
Språkinlärning på talets grund
Fler får anställning i Angered genom särskilt anställningsstöd (SAS)
UF Ett år som företagare Företagsamhet och arbetslivsfärdigheter i praktik Timme 4. och 5. – Affärsidé, personal och rådgivare.
vårdnära administration
Chefens kommunikativa uppdrag Dag 1 & 2 Övningar
ATT söka jobb och gå PÅ intervju - Introduktion till mIgreat! modul 7
Rekryteringsprocessen från arbetsgivarens perspektiv
Nyheter i anordnarwebben
Tobak - Lektion 2 Åk 4-6.
Samverkan mot våld i nära relationer i Jönköpings län
Vad är viktigt för dig? Att designa tjänster utifrån behov
CV 1.0 – vad är det och hur tusan gör man?.
Det kommunala varumärket Hur attraktiv är din kommun?
Dokumentera rätt i vården
Regiongemensam enkät i förskola och familjedaghem 2016
Skolsamverkan - Göteborg.
Arbetsmarknadsutsikterna våren 2019
Presentationens avskrift:

Matchning av min kompetens - CV och brev Victoria Sörensson Karriärvägledare Karriärcenter Enheten för externa relationer

Ansökningshandlingar Meritförteckning CV Personligt brev (ansökan) Spontanansökan/intresseanmälan Betyg Intyg Enheten för externa relationer 2018-12-30

För att skriva en bra CV Analys av annons Vilka är arbetsuppgifterna Vilka är kvalifikationerna Krav Önskemål Varför söker jag tjänsten Vad är det som lockar mig Arbetsuppgifterna Arbetsgivare Ort Enheten för externa relationer 2018-12-30

Exempel på rubriker i ett CV Målsättning Kompetensprofil Utbildning Examensarbete/Praktik Arbetslivserfarenheter Ideell verksamhet/Förtroendeuppdrag Övrig utbildning/meriter/information Språkkunskaper IT-kunskaper Referenser Enheten för externa relationer 2018-12-30

Exempel på mål och kompetensprofil Målsättning Jag vill jag fördjupa mig inom… och arbetar med… Jag är väldigt intresserad av… Jag vill utveckla mina färdigheter inom…(arbetsområde, målgrupp, metoder) Kompetensprofil Erfarenhet av… Ansvarat för… Kunskaper inom… Arbetar med… Färdigheter i… Enheten för externa relationer 2018-12-30

Ansökan (personligt brev) Max en sida Nytt jobb ny ansökan CV och ansökan ska komplettera varandra Vad är det som lockar mig och vad är det som gör att jag vill söka tjänsten? Vad är det för typ av arbetsgivare (företag, kommun, statlig, mindre/större organisation) osv? Vilka är arbetsuppgifterna och förstår jag dem? Tydlig matchning Ring och fråga! Enheten för externa relationer 2018-12-30

Exempel på struktur i ansökan Motivering, Varför du valt just detta företag, främsta kompetens. Det viktigaste om din utbildning och arbetslivserfarenhet, vad du kan. Kort om dig själv Avslutning, sammanfatta och ”knyt ihop säcken”. Enheten för externa relationer 2018-12-30

Spontanansökan - Hur kan jag förekomma arbetsgivaren/uppdragsgivare? Akuta behov Det är ofta bråttom Arbetsgivaren har bestämt sig Du är en av flera sökande Latenta behov Prioritering Driva på själv Svaga behov Arbetsgivaren känner inte till behovet Akuta behov Latenta behov Svaga behov Angelägenhet Enheten för externa relationer 2018-12-30

Funderingar kring Religion/politik Hälsa/Svagheter Tidigaste skolutbildning/arbete Jag kan inte… Har ingen erfarenhet av… Foto Ålder Länkar Enheten för externa relationer 2018-12-30

Sammanfattningsvis CV och brev Research Tydlig matchning Väck intresse Var konkret Enheten för externa relationer 2018-12-30