Systematisk uppföljning Vill ni ha stöd från GR i ert arbete – i så fall på vilket sätt? Chefsnätverk barn och unga 19 oktober 2018 Anna Melke, FoU i Väst
Bakgrund ”Alla” pratar om systematisk uppföljning Det är också en del av EBP Nationella aktörer (SKL, SOS) bjuder in kommuner till utbildningar Finns ofta med i FoU-uppdrag–ibland som huvudfokus, ibland som del av helhet
Vårt huvudbry Ett brett begrepp – vad pratar vi egentligen om? Vad följs upp och inte – finns överblick? Vilken roll ska FoU/GR ha i detta: Ska vi ta bollen när den kommer eller ska vi ta ett större grepp – i så fall i vilken form? Ska vi spela en roll i de nationella utbildningarna, t.ex. genom att genomföra dem regionalt, bjuda in till uppföljningsstöd, komplettera, handleda? Behöver kommunerna alls stöd i detta – i så fall vilka personalgrupper, vilka områden och med vad? Vi vill veta vad ni tänker!
Olika former av s.u. Individ Enhet Verksamhet (lokalt, regionalt, nationellt) Processmått Resultatmått Inför, under, efter insats …
Exempel på FoU-stöd Förståelse för systematisk uppföljning som fenomen Hjälp att hitta bra (befintliga eller egna) uppföljningsmått/-instrument och få förståelse för dess möjligheter och begränsningar Feedback och reflektion kring användande av instrument Hjälp att aggregera data från befintliga instrument
Utbildningar (Förbättringsverkstad och kurs i systematisk uppföljning) Datasammanställningar (exempelvis LUPP, personalhälsa, ÖJ och arbetsmarknadsstatistik) Samarbete med nationella aktörer (SKL, SOS) Dialog med andra FoU-enheter i landet Arrangerat nätverk (Barnmätverket) Viktig kärna i de flesta FoU-uppdrag Att använda uppföljningarna för verksamhetsutveckling