Vässa SAM med hjälp av IA-systemet

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Informationssystem om arbetsmiljö För en säkrare och effektivare arbetsplats.
Advertisements

Uppgradering av Cosmic april planerar vi att uppgradera till en ny version av Cosmic, som kommer att ge oss många nya möjligheter. Samtidigt är.
VÄLKOMNA!. Åsa Lindh vd Trygghetsstiftelsen En sammanhållen omställningskedja.
ASI och Ubåt - ett ramverk för att följa upp och utvärdera insatser i missbruksvård.
Om denna presentation: Version Denna PPT-presentation tillsammans med det talspråksmanus du hittar i anteckningssidorna är framtaget för att.
© Landja Marknadsanalys AB Säkerhet och olycksrisker Sveriges Lantbruk våren Sveriges Lantbruk våren 2009 En undersökning bland lantbrukare Jörgen.
SAMHÄLLSBYGGNADSFÖRVALTNINGEN Redovisning Case november 2015.
En presentation. PYN PUA SIRIUS Visionen för SIRIUS SIRIUS bidrar aktivt till att förverkliga ”den goda arbetsplatsen” för ökad konkurrenskraft.
A3 PROCESS – PRAKTISK PROBLEMLÖSNING Problem uppfattat 1. Förstå nuläge 2. Identifiera grundorsaken 3. Planera motåtgärder, visualisera önskat läge 4.
Färdiga e-tjänster för att effektivisera er hantering kring ENSAMKOMMANDE BARN Under 2015 kom ensamkommande barn och unga till Sverige för att söka.
Psykosocial arbetsmiljö: Medarbetarundersökning
Översikt Grundutbildning i systematiskt arbetsmiljöarbete Chef och skyddsombud går tillsammans Anpassad för kommun- och landstingssektorn Framtagen.
Tillägg till utbildningsmodulen ”Arbetsmiljö”
Psykosocial arbetsmiljö: Hög arbetsbelastning, grupp
Välfärdens processer för myndighetsutövning inom IFO/FH
Temautbildning Arbetsmiljö
Attraktiv Hemtjänst Välkommen till introduktion
Lönebildning inom friskolorna
Syftet med ASI och UBÅT är att bidra till en kunskapsbaserad lokal missbruksvård
Motivera lantbrukarna i rådgivningen
Syftet med ASI och UBÅT är att bidra till en kunskapsbaserad lokal missbruksvård
En plattform för samhällsekonomisk analys
Nitha Ett Nationellt IT-stöd för händelseanalys och en Kunskapsbank för allvarliga händelser i hälso- och sjukvården NLL har ett lokalt nätverk med representanter.
Klassifikation av vårdåtgärder
Lisa – medarbetarregistrering
Fördjupad utvärdering 2015 Nuläge, vad händer framöver, regionala inspel Ann Wahlström Naturvårdsverket 10 december 2014.
Äldres behov i centrum Välkommen till introduktion! 22 februari 2016.
Hantera kurstillfälle
Brukarundersökning inom socialpsykiatrin 2015
Motivera lantbrukarna i rådgivningen
LUP Mål 3 Satsning på kompetensförsörjning
Tandvårdsförmåner - det statliga tandvårdsstödet
Medarbetarundersökning 2018
Johan M. Sanne Lisa Schmidt
Grundläggande utbildning
Varför sitter vi här? – Har du undrat över vad det tjänar till att ha medarbetarsamtal? - Och hur man gör så att det blir effektivt?
Din lön och din utveckling
Digital signering av hälso- och sjukvårdsåtgärder
För en säkrare och effektivare arbetsplats!
9...
Lex Sarah – en möjlighet till bättre kvalitet
APL – Arbetsmiljö minderårig – Inledande fas
Åtgärdswebben.
RISKBEDÖMNINGAR Inför ändringar i verksamheten
Införandeplan för IA-systemet
Välkomna! Utbildning för sköterskor förskrivning av madrasser
Se till att ingen missar ersättning!
UF Ett år som företagare Företagsamhet och arbetslivsfärdigheter i praktik Timme 4. och 5. – Affärsidé, personal och rådgivare.
OSA-kollen Jobba tillsammans med organisatorisk och social arbetsmiljö
Nitha - it-stöd för händelseanalys
Skyddsombud i Vision
Branschrådet för spårväg och tunnelbana den 17 maj 2018
Sjuksköterskedagen 12 maj
Arbetsmiljö FSG januari 2019.
Åtgärdsvalsstudie - Tillgänglighet för Stockholm, Nacka, Värmdö och Lidingö SL Riggert Anderson.
Lex Sarah – en möjlighet till bättre kvalitet
Säljutbildning Presenteras av [namn].
Förbättringsmodellen – en struktur för systematiskt förbättringsarbete
Arbetsmiljöläget 1989.
Ersättningskollen.
WCAG-checklistan Så här ska du använda checklistan.
Utvärdering av system för styrning, uppföljning och kontroll
Dokumentera rätt i vården
Biomedicinska analytikerdagen 15 april
Supportstuga: Medarbetarkopplingar
Saker att ta upp… Skärpning av reglerna omkring MKN vatten
Sjuksköterskedagen 12 maj
Avvikelsehantering En säker verksamhet = en säker arbetsmiljö!
Kontinuitetshantering
Presentationens avskrift:

Vässa SAM med hjälp av IA-systemet Karl-Henry Boo Filippa Restadh

För en säkrare och effektivare arbetsplats! IA-systemet För en säkrare och effektivare arbetsplats! Presention klar IA-systemet tillhandahålls av AFA Försäkring utan kostnad för försäkrade företag. AFA Försäkring ägs av Svenskt Näringsliv, LO och PTK. Bolagets huvuduppdrag är att reglera försäkringsanmälningar enligt villkor som bolagets ägare avtalar om i centrala kollektivavtal. Utöver det ska AFA Försäkring stödja ett arbete som innebär färre olycksfall i försäkrade företag. IA-systemet är ett led i detta arbete och finns i flera olika branscher. Senast uppdaterad 26 december 2018

Snabbfakta om IA-systemet IA-systemet är ett webbaserat system som ger stöd i det systematiska arbetsmiljö- och förbättringsarbetet Det har tagits fram av AFA Försäkring tillsammans med Svenskt Näringsliv, LO, PTK och branscherna. Drift och utveckling av IA-systemet sköts av AFA Försäkring. Har funnits sedan 2005 som webbaserad lösning Först ut var stål- och metallföretag (MIA) och företag inom pappersindustrin (PIA). Nyckeltal: Antal företag som använder IA-systemet 1200 Antal branscher 31 Antal registrerade händelser & riskhanteringar 2017 602 000

IA-systemets olika delar Händelsehantering Riskhantering Analys, rapporter & handlingsplan Information & kommunikation

Händelser som kan rapporteras Olycksfall Tillbud Riskobservation Färdolycksfall Arbetssjukdom Egendom / Säkerhet Miljö Kvalitet Förbättrings-förslag Säkerhets-observation (BBS) När något händer på arbetsplatsen, t.ex. olycksfall, tillbud, riskobservation, färdolycksfall eller arbetssjukdom, kan det rapporteras i IA-systemet. Även händelser som har med egendom/säkerhet, (yttre) miljö och kvalitet att göra kan hanteras liksom förbättringsförslag och säkerhetsobservationer enligt BBS (= beteendebaserad säkerhet).

Processen för händelsehantering Något händer… Anmäla Bekräfta & komplettera Riskbedöma & utreda Åtgärda Följa upp En händelse inträffar. Alla medarbetare kan – via ett gemensamt konto som läggs som en länk på intranätet eller via IA-appen – anmäla händelser. De kan även följa sitt ärende. Dessutom kan de se vilka andra händelser som har inträffat på företaget samt vilka skyddsronder eller riskanalyser som är planerade. Den övergripande principen i IA-systemet är: Det som händer är viktigt för alla att veta, däremot inte information om vilken person som rapporterat eller skadats. Chefen (och även det kontaktade skyddsombudet) får en e-post om att en händelse har inträffat. Händelsen visas i chefens Att-göra-lista på startsidan i IA-systemet. Chefen kompletterar och bekräftar händelsen, och därigenom blir den tillgänglig för hela branschen och en del av erfarenhetsdatabasen. Det finns möjlighet att anmäla arbetsskador (d.v.s. olycksfall, färdolycksfall och arbetssjukdom) elektroniskt till Försäkringskassan och AFA Försäkring. Chefen utser även en utredare, som får information om sitt ansvar och när utredningen ska vara klar via e-post. Utredaren tar reda på varför händelsen inträffade och gör eventuellt en riskbedömning. Varje användarföretag bestämmer själv när utredaren ska få en påminnelse om att utredningen ännu inte är gjord. Har datumet när utredningen ska vara klar passerats får utredningen statusen Förfallen och chefen och skyddsombudet får e-post om detta. Riskbedömningen och utredningen ska ge ett underlag för att sätta in åtgärder. Chefen beslutar om åtgärder och bestämmer vem som blir åtgärdsutförare. Det finns ingen begränsning i hur många åtgärder en händelse kan ha. Via e-post får varje åtgärdsutförare information om sitt ansvar och när åtgärden ska vara klar. Påminnelser för åtgärder fungerar på samma sätt som för utredningen. När åtgärdsutföraren har genomfört åtgärden rapporterar han/hon i IA-systemet att åtgärden är klar. Varje användarföretag bestämmer själv när det är dags att göra uppföljningen. I uppföljningen verifieras att de vidtagna åtgärderna har haft önskad effekt. Använder man sig av riskbedömning bör man göra en ny riskbedömning efter utförda åtgärder. När uppföljningen är klarmarkerad får händelsen status Klar.

Mer SAM: Artiklar/Nyhetsbrev: Suntarbetsliv: prevent.se suntarbetsliv.se afaforskring.se Suntarbetsliv: Arbetsmiljöutbildningen Prevent: Introduktion till systematiskt arbetsmiljöarbete Handbok Systematiskt arbetsmiljöarbete Ytterligare ett 10-tal material Checklistor Brevskola - 10 steg till bättre arbetsmiljö Systematiskt arbetsmiljöarbete i praktiken (Utbildning) Prevent