Församlingsbuss 2015 Kyrkoherdar Standardrapport Kyrkoherdar.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
KOM-KL Ett omställningsavtal för anställda i kommuner, landsting och Pactaföretag som träder i kraft 1 januari 2012.
Advertisements

Öppen träning för åringar Hattrick 4 all
Psykiatridelegationens arbetsgrupp för samverkan kring barn och unga.
Regler och lösningar för uppdragsutbildning
Arbetslivsintroduktion
I huvudet på en gammal fastighetsförvaltare.
Arbetsförmedlingens uppdrag inom socialt företagande
Kongress 2014 Vi utveck lar människor och industri Delfrågor i häftet Vår organisation.
Vad innebär ett barnperspektiv
Förbundsfullmäktige Jokkmokk den 24 april
Genomförandeplan för Dalarnas län inom området barn och vuxna med funktionsnedsättning (LSS) 2013 – april 2014.
Arbetsberedning förebygger risker och fel
Försäkringskassans roll i samverkan
Välkommen till årets Ordförandeseminarium 4 – 5 oktober 2014 Här möts vi som vill göra skillnad! 1.
Klubbar som stöd i undervisningen – ett skolledarperspektiv Vasa och Helsingfors
1 Förordning 1997:702 Vem? Varje kommun, kommunal förskola, fritidshem, skola Kommun: skolformerna, förskoleverksamhet, skolbarnsomsorg Andra huvudmäns.
Aktivitetsersättningen I november 2010 uppbar personer ersättningen. År 2007 var det personer. Psykisk funktionsnedsättning är den vanligaste.
Stockholm stad Brukarundersökning inom socialpsykiatrin 2014
Stockholm stad Brukarundersökning inom socialpsykiatrin 2014
Systematisk uppföljning UIV
Vision och organisation Högskolebiblioteket MDH Lisa Petersen Presentation för Biblioteksrådet
Individ, familj och funktionsnedsättning (IFF)
Samordnad individuell plan (SIP)
Behöver den lokala samverkan stärkas och kompetensen inom psykisk ohälsa utvecklas? KUR- projektet ger möjligheten! KUR-projektet vänder sig till anställda.
Stockholm stad Brukarundersökning inom socialpsykiatrin 2014 Stödboende Södermalm stadsdel.
TUNA-projektet.
Systematisk uppföljning UIV Uppföljning av Insatser Vuxna Missbrukare.
EN PRESENTATION AV SPECIALPEDAGOGISKA INSTITUTET
Regeringsuppdraget Länsstyrelsernas tillsyn: Granskning av handläggning och dokumentation Granskning av anmälningar Särskild tillsyn av alla HVB Tillsyn.
SOSFS 2008:20 Samordning av insatser för habilitering och rehabilitering genom upprättande av samordningsplan/individuell plan Författningen har kommit.
Vad är Civilförsvarsförbundet? En frivillig, idéburen, ideell aktör inom samhällets säkerhet och krisberedskap Vi finns för att hjälpa oss själva och andra.
ELEVER I SKOLAN = ELIS
Socialt entreprenörskap i ideell verksamhet En studie om de aktiva eldsjälarnas motivation och drivkraft som gör skillnad i samhället.
Bra initiativ med kalas och en eloge till skåne för detta arrangemang och allt bra som sker i skåne.
Utbildning i SIP (samordnad individuell plan)
Tillsynens syfte Tillsynen ska bidra till en säker vård och omsorg av god kvalitet och arbeta på ett sådant sätt som bäst gagnar vård- och omsorgstagarna.
AFS 2015:4 Ny föreskrift Organisatorisk och social arbetsmiljö Minska den arbetsrelaterade ohälsan.
Barnkonsekvensanalys Om att systematiskt fatta beslut för barnets bästa.
Mänskliga rättigheter i Västra Götalandsregionen Förvaltning/avdelning/grupp/enhet som dragningen är för Datum:
VAD ÄR DET?.  Socialtjänsten skall se till att alla människor har en ekonomisk och social trygghet.  Socialtjänsten skall se till att alla kan ta del.
Familjerådgivningen på familjecentralen Ett sätt att samarbeta Familjecentralen.
Välkommen till Föräldramöte P03 lag 4-6. Spångamodellen Spånga IS Fotboll är en förening vars syfte är att, utifrån Fotbollens spela lek och lär, bedriva.
Gymnasieskola/Vuxenutbildning Mattias Olsson, skolchef Barn- och utbildningsnämnden Kommunalt aktivitetsansvar.
Förstärkt samarbete mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan.
Ingemar Götestrand Temagrupp Uppdrag/Uppföljning Nätverket Hälsofrämjande hälso- och sjukvård (HFS) Uppföljning av år 2015 HFS-nätverket.
Brukarundersökning inom socialpsykiatrin 2015 Stockholm Stad.
Skövdemodellen Tillsammans skapar vi vägar till arbete
Frivilligverksamhet Hot eller möjlighet
Ett treårigt utvecklingsprojekt
Skövdemodellen Tillsammans skapar vi vägar till arbete
Mall för Lokalt jobbspår
Brukarundersökning inom socialpsykiatrin 2015
Brukarundersökning inom socialpsykiatrin 2015
Pensioner och försäkringar
Brukarundersökning inom socialpsykiatrin 2015
Till dig som är chef Materialet som ligger i ledningssystemet under verksamhetsplanering och uppföljning, jämställd och jämlik verksamhet, jämställdhet.
”Valberednings- seminarium”
Det här är Folkbildningen i Västmanland
Avdelningen för vård och omsorg
Det goda livet i Västra Götaland Handlingsplan för psykisk hälsa
Regionalt utvecklingsarbete EBP inom verksamhetsområdet stöd till individer med funktionsnedsättning
Brukarundersökning inom socialpsykiatrin 2018
Socialpedagogiska programmet, 180 hp
Viktiga datum Kandidatuppställningen avslutas
Hot och hat mot förtroendevalda
Resultat från deluppföljning av Dialog och samarbete
Inriktnings- och samordningsfunktion på lokal nivå
IF Friskis&Svettis Kalmar
Framtidens fritid och civilsamhälle
Inriktnings- och samordningsfunktion på lokal nivå
Presentationens avskrift:

Församlingsbuss 2015 Kyrkoherdar Standardrapport Kyrkoherdar

Fältarbetet Informatörer Kyrkoherdar Utskickade enkäter n= 474 663 Ej kontaktbara n= 20 25 Svarande n= 319 382 Svarsfrekvens % 70 60

2. Med vilka idrotter sker samverkan?

4. Till vem har du delegerat ansvaret?

13. På vilket sätt rekryterar ni konfirmander?

15. Har ni speciella resurser för konfirmander i behov av särskilt stöd?

18. Vilka mötesplatser erbjuder ni (eller är delaktiga i) där ni möter tonåringar och unga vuxna (15-30 år) som inte är unga ledare eller har konfirmerats?

20. Vilka kompetenser ingår i ert konfirmandarbetslag?

26. Vilka särskilt riktade insater för barn och unga i socialt utsatta situationer i åldern 0-18 år erbjuder ni?

27. Vilka åldersgrupper vänder ni er till med särskilt riktade insatserna för barn och unga i socialt utsatta situationer.

28. I vems regi bedrivs verksamheten för barn och unga i socialt utsatta situationer?

31. På vilka mötesplatser möter församlingen/pastoratet barn och unga i socialt utsatta situationer?

32. Vilken yrkeskategori i församlingen leder arbetet för barn och unga i socialt utsatta situationer?

35. Vilken typ av särskild verksamhet erbjuder ni för människor i arbetslöshet ?

37. Med vilka medel finansieras sysselsättningsverksamheten?

38. För vilken typ av åtgärd får ni ersättning från arbetsförmedlingen?

39. Vilka grupper av arbetslösa deltar i församlingens/pastoratets särskilda verksamhet för människor i arbetslöshet?

45. Vilken form av anställning är det?

47. Vilken verksamhet bedrivs i en egen från församlingen/pastoratet separat organisation? Sätt ett kryss för de alternativ som stämmer bäst för er.

49. Hur organiserar församlingen/pastoratet frivilliga insatser inom det diakonala området?

51. Vilka bidrar med extern finansiering till församlingsverksamheter med diakonalt syfte? Ange aktuella alternativ samt ange belopp.

56. Gör ni något särskilt i församlingen/pastoratet för att uppmärksamma Böneveckan för kristen enhet 18-25 januari?

65. Vilka slag av elektroniska dokument hanterar ni i systemet?

69. Använder ni några av nedanstående sociala medier för att kommunicera med medlemmar?

79. Vi ber dig välja de tre viktigaste informationskanalerna för dig i händelse av en kris som på något sätt påverkar Svenska kyrkan och/eller din församling?