Vimmerby Kommun. Case: Hur arbetar offentliga arbetsgivare med personalklubbar? Hur finanseras de? Hur skulle Vimmerby kommuns personalklubb kunna arbeta?

HSO Skåne Ett samarbetsprojekt mellan HSO Skåne och Furuboda Arbetsmarknad Finansierat av Arvsfonden De Offentliga Arbetsgivarnas Ansvar DOA.
V. Din åsikt är viktig! Nu är avtalsrörelsen 2016 i full gång. Din åsikt är viktig! Genom att ST får in åsikter från medlemmarna kan förbundet driva rätt.
LRKÖ FÖR VEM, NÄR OCH HUR?. LRK/Ö Strategi Hur skall vi nå målen! Uppdrag För vem, när och hur Värdegrund Så här skall vi förhålla oss till hundar, medlemmar,
Linköpings personalpolitiska program (LPP) Är ett visionärt och kommunövergripande styrdokument som gäller för samtliga arbetsplatser inom kommunen. Ska.
Landstingsfullmäktiges hälso- och sjukvårdsberedningar Det finns fyra beredningar: öst, nord, syd och mitt. Beredningarna består av förtroendevalda.
Pensionsplanering.
Äldreomsorgen idag och i morgon Ny teknik i välfärdens tjänst
Traineejobb & Extratjänster
Välkommen till STAR Socialtj ä nst - STAR är personalföreningen för Idrott, motion och kultur för dig som är anställd i Stockholm Stad Medlemskortet 120.
Hälsofrämjande insatser inom socialpsykiatri
Anläggningskommittén
Startsida.
Arbetsförmedlingen Skåne
Sveriges största företagarorganisation
SKL Trygghet & säkerhet
Utvärdering Vård- & omsorgs dagarna 1-2 mars
HFS - nätverkets vision, framtidsbild och strategi
Samverkan vid utskrivning från sluten hälso- och sjukvård
Kortsiktig /Långsiktig effekt
BESÖK OSS PÅ EDGYMNASIET.SE ELLER FACEBOOK
Välkomna till mitt utvecklingssamtal
X 4.5 Andelen i procentform (II)
Välkomna till Sydöstra sjukvårdsregionen Sveriges bästa sjukvårdsregion.
PROPOSITIONER FRÅN STYRELSEN TILL ÅRSMÖTE
1 Tränarförbund ©SBF.
Yrkesförberedande program
Välkommen till Huddinge!
SKL Trygghet & säkerhet
Erfarenhetsutbyte 25 november
REKTOR Möjlighet till mindre styrelser för universitet och högskolor och om rektors möjlighet att vara ordförande i styrelsen Remiss av promemoria från.
Sjukvårdsförsäkring – varför och för vem?
Fler nyanlända i arbete
Soloföretagare 4 december 2015.
Bra villkor på jobbet Bli medlem i ett Sacoförbund – det tjänar du på
Din lön och din utveckling
Vattenfalls Idrotts- & Fritidsförbund
Huddinge kommun Näringslivsanalys
Kommentarer till ”Bör staten gynna ett privat pensionssparande?”
Kundtjänst Järfälla kommun september 2018.
Verksamhetsutveckling med stöd av IT
Med kundval HAR nackaborna makten över sin service.
Introduktion till dig som är ny i Vårdsamverkan Fyrbodal
Medlem i Vision ♥ allt det här får du!
1177 Vårdguiden på telefon - hörnstenar
Du kommer att träffa människor under din livstid
Revision i samverkansorgan …. snårigt! Seminarium nr 16
Överenskommelse mellan kommunerna och Västra Götalandsregionen
Vård och omsorgsutbildning
Göteborg fick stadsprivilegier 1621
Regionsamverkan Sydsverige
Strategi för hälsa ”Strategi för hälsa innebär att Sveriges viktiga välfärdsverksamheter; skola, socialtjänst, vård- och omsorg, hälso- och sjukvård ska.
Gruppens uppdrag: Att via medarbetarna i Örgryte-Härlanda utveckla kund-/brukarfokus utifrån Visionen . Metod: Ta fram stöd till hjälp för varje arbetsgrupp.
Kvaliteten på regionala data kan vara bristfällig
Introduktion till dig som är ny i Vårdsamverkan Fyrbodal
Årsmöte 2018 Verksamhetsåret
Målbild för den sjukvårdsregionala samverkan.
Professionsrådet 26 november 2018
Kortsiktig /Långsiktig effekt
 I sommar är det dags för Equmenias nationella scoutläger. 
Kvaliteten på regionala data kan vara bristfällig
Samordnad individuell plan (SIP)
Det går bra nu. Men sen kommer….
Upplands Friidrottsförbund
SAMVERKAN VÄSTRA GÖTALAND
Kvaliteten på regionala data kan vara bristfällig
 I sommar är det dags för Equmenias nationella scoutläger. 
Primärvårdens hälsoenhet
Verksamhets- och grupputveckling
Region Värmland.