Implementeringens faser & förändringens dynamik
Implementering ”…avser de procedurer som används för att införa nya metoder i ordinarie verksamhet /… / att metoderna används så som det var avsett och med varaktighet.” (Socialstyrelsen. Om implementering 2012-6-12) 2017-02-01 Åsa Porathe och Christina Ramnfors
Faser i implementeringsprocessen Behovsinventering Installation Användning Vidmakthållande 2017-02-01 Åsa Porathe och Christina Ramnfors
Framgångsfaktorer Metodtrohet Kompetens hos användaren Stödjande organisation Effektivt ledarskap Interaktiva och kompensatoriska 2017-02-01 Åsa Porathe och Christina Ramnfors
Förändringens dynamik Yttre faktorer Inre faktorer Åsa Porathe och Christina Ramnfors
Förändringens dynamik - yttre faktorer Organisation och ledarskap Ny kunskap Samhällelig påverkan Politiska beslut Ekonomi IT-system 2017-02-01 Åsa Porathe och Christina Ramnfors
Förändringens dynamik – inre faktorer Kultur och klimat Vilja och motivation Roller och makt 2017-02-01 Åsa Porathe och Christina Ramnfors
Förändringskurvan Det här rör inte mig Ni förstår inte hur vi har det Vad händer nu? Det är ingen idé att jag bryr mig Förnekelse Uppslutning Nu kör vi! Irritation Omställning Nya mål Oro Acceptans Ok, nu är det som det är ”Likgiltighet” Åsa Porathe och Christina Ramnfors
Kontaktuppgifter: Åsa Porathe E-post asa.porathe@vgregion.se mobil 0700822405 Christina Ramnfors E-post christina.ramnfors@vgregion.se mobil 0700822723 2017-02-01